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赢在新起点,2017版,2,每次晋升,都是一次漂亮的跨越,恭喜各位晋升主任!,新的高度新的舞台新的起点,主任工作职责,主任的价值,目录,CONTENTS,主任考核晋升,主任自主经营,主任的价值,主任的价值,主任的利益,主任的价值,收入提升福利待遇个人成长发展空间助人成功,初佣续佣新人训练津贴增员奖金持续率奖,直辖组管理津贴组育成津贴,1.左臂2.价值3.管理,主任的利益,7,“管理津贴”、“育成奖”是主管收入的主要来源,直接决定了业务主任的收入差距!,直辖组管理津贴直辖管理津贴当月所辖团队FYC管理津贴比例,组育成津贴育成组FYC育成系数,主任的利益,课堂作业,1.请在学员手册上,画出你本月的组织架构图2.请算出你本月大致能获得多少管理津贴时间:5分钟,主任工作职责,工作职责,主任工作职责,1、履行行销系列业务人员工作职责;2、组织营业组早夕会,开展差勤和活动管理等日常工作;3、负责所辖业务人员的辅导、陪同作业、教育训练等工作;4、制定并组织执行营业组业务规划;5、策划组织所辖业务员的激励活动;6、根据公司统一安排进行指定的渠道拓展,并率领团队提供良好的服务;7、完成上级公司下达的年度考核任务和其他交办的工作。,主任考核晋升,基本法考核,基本法晋升,晋升的过程就是扩大团队增员的过程,基本法考核,基本法晋升,主任自主经营,角色定位,自主经营,88322,角色定位-展业高手,月初开单精英领头人继续率保持在90%以上,角色定位-基层主管,增员:持续性招募人才管理:专业化管事理人辅导:体验式辅导训练,自主经营-增员,持续增员做大组织,要想进一步提升收入,就一定要,训练师辅导,完成主管一对一辅导6单元对属员进行定期、有效辅导和陪访,自主经营-辅导,经营者基础管理,小组活动率60%以上每天组织二早每周组织一次夕会围绕阶段目标开展各项经营活动量管理,自主经营经营,辉煌密码88322,更加广阔的晋升空间,高级主任,部经理,高级部经理,高级区总监,区总监,从现在起
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