




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件二、后勤保障部服务中心正副经理岗位职责序号部门经理副经理1副经理21膳食服务中心(1)1.全面负责中山北路校区膳食服务中心的经营、管理、服务和协调工作;2.贯彻执行后勤保障部对膳食服务中心的各项要求和指示,制订中心年度工作计划和长远发展规划,沟通协调,明确目标管理;3.确保规章制度在中心的建立、实施和检查,落实工作计划并考核;4.向员工宣传有关法律、法规要求的重要性,加强对员工的思想教育,岗位培训,职工道德教育,满足师生需求;5.履行中心的食品、设备及其它安全的所有职责;6.主动听取师生的意见与建议,汲取有益可行的办法及时加以改进,以满足师生餐饮需求;7.加强中心领导班子的自身建设,勤奋努力,廉洁自律,关心职工的工作与生活,营造和谐宽松的工作环境,提高职工工作积极性;8.负责本中心的经济管理工作,强化财经纪律,规范账务管理,负责本部门经费的支出和分配,严格掌握本部门的经济核算,增收节支。1.贯彻执行后勤保障部对膳食服务中心的各项要求和指导;2.协助、督导各食堂经营情况、菜肴质量和服务质量;3.协助制定并监督实施厨师培训计划;4.负责中心卫生工作,认真贯彻执行食品卫生法,抓好饮食卫生,严防食物中毒;5.听取师生对伙食的意见和建议,研究改进措施,提高伙食质量;6.协助经理做好其他各项其它工作。1.贯彻执行后勤保障部对膳食服务中心的各项要求和指导;2.负责中心员工的招聘、薪酬、奖惩等人事工作;3.负责中心安全工作,及时检查餐厅设备的情况,定期维护保养,负责中心固定资产管理工作;4.协助制定中心的规章制度;5.负责中心宣传、工青妇等工作;6.协助经理做好其他各项其它工作。2膳食服务中心(2)1.全面负责闵行校区膳食服务中心的经营、管理、服务和协调工作;2.贯彻执行后勤保障部对膳食服务中心的各项要求和指示,制订中心年度工作计划和长远发展规划,沟通协调,明确目标管理;3.确保规章制度在中心的建立、实施和检查,落实工作计划并考核;4.向员工宣传有关法律、法规要求的重要性,加强对员工的思想教育,岗位培训,职工道德教育,满足师生需求;5.履行中心的食品、设备及其它安全的所有职责;6.主动听取师生的意见与建议,汲取有益可行的办法及时加以改进,以满足师生餐饮需求;7.加强中心领导班子的自身建设,勤奋努力,廉洁自律,关心职工的工作与生活,营造和谐宽松的工作环境,提高职工工作积极性;8.负责本中心的经济管理工作,强化财经纪律,规范账务管理,负责本部门经费的支出和分配,严格掌握本部门的经济核算,增收节支。1.贯彻执行后勤保障部对膳食服务中心的各项要求和指导;2.协助、督导各食堂经营情况、菜肴质量和服务质量;3.协助制定并监督实施厨师培训计划;4.负责中心卫生工作,认真贯彻执行食品卫生法,抓好饮食卫生,严防食物中毒;5.听取师生对伙食的意见和建议,研究改进措施,提高伙食质量6.协助经理做好其他各项其它工作。1.贯彻执行后勤保障部对膳食服务中心的各项要求和指导;2.负责中心员工的招聘、薪酬、奖惩等人事工作;3.负责中心安全工作,及时检查餐厅设备的情况,定期维护保养,负责中心固定资产管理工作;4.协助制定中心的规章制度;5.负责中心宣传、工青妇等工作;6.协助管理闵行校区外聘工宿舍工作;7.协助经理做好其他各项其它工作。3宿舍与教学楼服务中心(1)1.全面负责中山北路校区宿舍与教学楼服务中心的经营、管理、服务和协调工作;2.贯彻执行后勤保障部对宿舍与教学楼服务中心的各项要求和指示,制订中心年度工作计划和长远发展规划,沟通协调,明确目标管理;3.确保规章制度在中心的建立、实施和检查,落实工作计划并考核;4.负责本中心人员的聘用、调动和管理,并做好思想工作、岗位培训、职工道德教育,满足师生需求;5.履行中心的安全职责, 负责本中心所辖范围内的治安安全与消防安全工作。;6.主动听取师生的意见与建议,汲取有益可行的办法及时加以改进,以满足用户的需求;7.加强中心领导班子的自身建设,勤奋努力,廉洁自律,关心职工的工作与生活,营造和谐宽松的工作环境,提高职工工作积极性;8.负责本中心的经济管理工作,强化财经纪律,规范账务管理,负责本部门经费的支出和分配,严格掌握本部门的经济核算,增收节支。1.贯彻执行后勤保障部对宿舍与教学楼服务中心的各项要求和指导,协助中心经理对本中心实施管理;2.负责学生宿舍的日常管理工作;3.负责搬运组日常工作调度和管理;4.负责中心固定资产管理,负责设施、设备的维护、保养与报修工作。5.负责中心安全、卫生工作;6.负责中心工会、妇女工作;7.协助经理做好各项其它工作。1.贯彻执行后勤保障部对宿舍与教学楼服务中心的各项要求和指导,协助中心经理对本中心实施管理;2.负责教学楼、办公楼的日常管理工作;3.负责通讯技术的日常管理工作;4.负责中心人事、考核工作;5.负责中心宣传工作;6.协助经理做好各项其它工作。4宿舍与教学楼服务中心(2)1.全面负责闵行校区宿舍与教学楼服务中心的经营、管理、服务和协调工作;2.贯彻执行后勤保障部对宿舍与教学楼服务中心的各项要求和指示,制订中心年度工作计划和长远发展规划,沟通协调,明确目标管理;3.确保规章制度在中心的建立、实施和检查,落实工作计划并考核;4.负责本中心人员的聘用、调动和管理,并做好思想工作、岗位培训、职工道德教育,满足师生需求;5.履行中心的安全职责, 负责本中心所辖范围内的治安安全与消防安全工作。;6.主动听取师生的意见与建议,汲取有益可行的办法及时加以改进,以满足用户的需求; 7.加强中心领导班子的自身建设,勤奋努力,廉洁自律,关心职工的工作与生活,营造和谐宽松的工作环境,提高职工工作积极性;8.负责本中心的经济管理工作,强化财经纪律,规范账务管理,负责本部门经费的支出和分配,严格掌握本部门的经济核算,增收节支。1.贯彻执行后勤保障部对宿舍与教学楼服务中心的各项要求和指导,协助中心经理对本中心实施管理;2.负责学生宿舍的日常管理工作;3.负责中心人事、考核工作;4.负责中心安全、卫生工作;5.负责中心工会、妇女工作;6.协助经理做好各项其它工作。1.贯彻执行后勤保障部对宿舍与教学楼服务中心的各项要求和指导,协助中心经理对本中心实施管理;2.负责教学楼、办公楼的日常管理工作;3.负责通讯技术的日常管理工作;4.负责中心设施、设备的维护、保养与报修工作;负责中心宣传工作;6.协助经理做好各项其它工作。5校园环境管理中心1. 全面负责校园环境管理中心的经营、管理、服务和协调工作;2. 贯彻执行后勤保障部对校园环境管理中心的各项要求和指示,制订中心年度工作计划和长远发展规划,沟通协调,明确目标管理;3. 确保规章制度在中心的建立、实施和检查,落实工作计划并考核;4. 向员工宣传有关法律、法规要求的重要性,加强对员工的思想教育,岗位培训,职工道德教育,满足师生需求;5. 履行中心的安全职责;6. 主动听取师生的意见与建议,汲取有益可行的办法及时加以改进; 7. 加强中心领导班子的自身建设,勤奋努力,廉洁自律,关心职工的工作与生活,营造和谐宽松的工作环境,提高职工工作积极性和主动性,提高工作效率;8. 负责学校绿化工程承接与施工、校园绿化等环境改造工程的协调管理、防汛防台物资仓库、苗圃管理等工作。9. 负责本中心的经济管理工作,强化财经纪律,规范账务管理,负责本部门经费的支出和分配,严格掌握本部门的经济核算,增收节支1. 贯彻执行后勤保障部对校园环境管理中心的各项要求和指导;2. 负责闵行校区的绿化、苗圃等工作;3. 负责闵行校区保洁、值勤与室外下水道疏通等工作;4. 负责中心安全工作;5. 负责中心的工会工作6. 协助经理做好各项其它工作1. 贯彻执行后勤保障部对校园环境管理中心的各项要求和指导;2. 负责中山北路校区保洁、值勤与室外下水道疏通等工作;3. 负责本中心机械设备和车辆管理,做到定期保养、及时维修;4. 负责中心员工的人事、考核工作;5. 负责中心固定资产工作;6. 协助经理做好各项其它工作6交通运输服务中心1.全面负责交通运输服务中心的经营、管理、服务和协调工作;2.贯彻执行后勤保障部对交通运输服务中心的各项要求和指示,制订中心年度工作计划和长远发展规划,沟通协调,明确目标管理;3.确保规章制度在中心的建立、实施和检查,落实工作计划并考核;4.向员工宣传有关法律、法规要求的重要性,加强对员工的思想教育,岗位培训,职工道德教育,满足师生需求;5.履行中心的安全职责;6.主动听取师生的意见与建议,汲取有益可行的办法及时加以改进,以满足师生的需求;7.加强中心领导班子的自身建设,勤奋努力,廉洁自律,关心职工的工作与生活,营造和谐宽松的工作环境,提高职工工作积极性;8.负责本中心的经济管理工作,强化财经纪律,规范账务管理,负责本部门经费的支出和分配,严格掌握本部门的经济核算,增收节支;9.兼管车辆调度、驾驶员管理工作。1.贯彻执行后勤保障部对交通运输服务中心的各项要求和指导;2.负责中心设施、设备的维修、维护、保养工作;3.负责车辆档案管理,负责办理车辆报废、更新,负责车辆购置费、保险费、养路费与各类“证、照”的办理;4.负责中心安全、车辆管理及车辆检验工作,及时传达交通管理部门的相关法规与政策,负责驾驶员“审证”工作;5.负责中心宣传工作;6.负责中心工会工作;7.协助经理做好各项其它工作1.贯彻执行后勤保障部对交通运输服务中心的各项要求和指导;2.负责闵行校区车辆、驾驶员的日常管理工作;3.负责中心下属汽车修理厂的管理工作,分管交运中心内务;4.负责中心人事工作;5.负责中心固定资产管理工作;6.协助经理做好各项其它工作。7修建装潢服务中心1. 全面负责修建装潢服务中心的经营、管理、服务和协调工作;2. 贯彻执行后勤保障部对修建装潢服务中心的各项要求和指示,制订中心年度工作计划和长远发展规划,沟通协调,明确目标管理;3. 确保规章制度在中心的建立、实施和检查,落实工作计划并考核;4. 向员工宣传有关法律、法规要求的重要性,加强对员工的思想教育,岗位培训,职工道德教育,满足师生需求;5. 履行中心的安全职责;6. 主动听取师生的意见与建议,汲取有益可行的办法及时加以改进,以满足师生的需求; 7. 加强中心领导班子的自身建设,勤奋努力,廉洁自律,关心职工的工作与生活,营造和谐宽松的工作环境,提高职工工作积极性;8. 负责本中心的经济管理工作,强化财经纪律,规范账务管理,负责本部门经费的支出和分配,严格掌握本部门的经济核算,增收节支;9. 根据学校的修缮任务,编制工作计划,并落实工作任务,负责工程施工和经营活动中的合同鉴印,合同鉴印前需进行可行性研究,并督促和检查合同履行情况,负责对工程质量和施工进度的管理,组织并参与验收工作。1. 贯彻执行后勤保障部对修建装潢服务中心的各项要求和指导;2. 负责中山
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 涉水行业知识课件
- 2025年环境影响评价公众参与在历史文化保护项目中的应用报告
- 2025年社区心理健康服务与社区志愿者队伍建设研究报告
- 2025年房地产市场区域分化与投资策略的智慧安防建设研究报告
- 2025年康复医疗服务体系改革报告:运营模式创新与行业发展趋势
- 机械基础知识培训总结课件
- 机械原理面试课件
- His-ADPR-生命科学试剂-MCE
- 毕业论文研究方法示例
- 论述类文本阅读课件
- 租房托管班合同(标准版)
- 2025年浪浪山小妖怪开学第一课
- 2025年安顺西秀区招聘城市社区工作者考试笔试试题(含答案)
- 2025-2026秋“1530”安全教育记录表
- 催乳相关培训知识课件
- 2025汽车智能驾驶技术及产业发展白皮书
- 2025年幼儿园食堂从业人员培训测试题(含答案)
- 会计档案培训课件
- 施工临时用水用电方案(3篇)
- 2025福建漳州市交通发展集团有限公司招聘试题及答案
- 2025年职业卫生技术服务专业技术人员考试(放射卫生检测与评价)历年参考题库含答案详解(5卷)
评论
0/150
提交评论