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文档简介

病区副护士长一、任职条件（一）基本要求：（具备下列任一条者）1、护理专业大专以上学历，护士以上技术职称，从事临床护理工作5年以上；2、中专以上学历，护士以上技术职称，从事临床护理工作8年以上。（二）专业知识：熟悉本专业的基础理论，具有一定专业知识技能，能独立处理耳鼻喉科护理常见的专业技术问题。具有开展以患者为中心的整体护理能力。二、副护士长职责1、在护理部、护士长的的领导下、科主任指导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进的责任人之一，应对科主任、本科护士长主任负责。 2、协助护士长依据病房护理工作计划，组织实施护理工作。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。 3、协助护士长做好本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律密切医护配合。4、协助护士长合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作，承担一定的主班、责任班工作，完成护士长安排的任务。5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。协助护士长对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 7、组织参加护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。 8、组织护理人员的业务学习及技术训练，实施“三基”培训工作。 9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 lO、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。11、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。12、护士长不在岗时副护士长代护士长主持工作。副护士长考核录用的方法：申报方式：符合任职条件护士，自愿到院办报名。培训计划：审核符合条件后，进行病房、门诊轮训两个月。学习重点电脑操作、责任制护理、护理管理及专科基础理论考核方式：由护理部、病区护士长对轮岗人员进行专科护理技术操作及电脑
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