关于评选优秀法官工作能手实施方案

1/6关于评选优秀法官工作能手实施方案市中级人民法院关于评选优秀法官办案能手调解能手写作秀才计算机操作应用能手实施方案根据院“五个一”评选办法的规定，拟定于11月10日至15日在全院开展“优秀法官，办案能手，调解能手、计算机应用能手，写作秀才”评选活动。为营造干警积极向上、争先创优的浓厚氛围，确保评选活动公开、公正、公平，现制订本实施方案。一、评选标准一“优秀法官干警”标准1、具有高尚的思想境界。政治思想坚定，深入贯彻科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，胸怀大局、锐意进取。、具有高超的司法技能。刻苦钻研业务知识，有较高的司法水平和独立办案能力，具有辨法析理、胜败皆服的审判技能，不辞辛苦、定纷止争的调解技巧，多办案，快办案，办好案，审判、执行工作经验在本庭乃至全院有一定的影响。、具有良好的职业操守。清正廉洁，秉公执法，倾心审判事业，热心对待当事人，实现法律效果、社会效果和政治效果的统一。2/6、具有敬业务实的工作作风。公正司法，恪尽职守，甘于奉献，求真务实，严谨细致，吃苦耐劳，勇挑重担，爱岗敬业，文明办案。、在“办案能手、调解能手、计算机操作应用能手、写作秀才”评比活动中，至少有两项获得名次。业务部门的法官，应获得“办案能手、调解能手”中的一项；综合部门的法官及其他干警，应获得“计算机操作应用能手、写作秀才”名次。“办案能手”标准1、践行社会主义法治理念，政治意识、宗旨意识、大局意识、责任意识强。LOCALHOST、廉洁自律，公正执法，本年度无错案问责案件。、多办案。在本庭办案数量居前三名，在全院立案、刑事、民商事、行政、执行、审监等部门人员统计中办案数量居前5名。、快办案。办案效率高，本年度没有超审限的案件。、办好案。本年度所办案件达到“四无”标准既无发回、无改判、无超期、无上访。做到政治效果、法律效果和社会效果的统一，当事人满意。“调解能手”标准1、在审判工作中认真贯彻“公正司法，一心为民”3/6指导方针，严格依法办案，做到办案的政治效果、法律效果、社会效果的统一，没有因案件裁判不当而诱发群体性事件。、在合法、自愿的前提下，尽最大努力对民商事案件、刑事附带民事案件、行政诉讼案件和执行案件做调解、和解工作，最大限度地通过调解、和解的方式解决纠纷，化解矛盾，促进社会和谐。、已调解、撤诉结案的案件不得出现当事人申请再审、上访和缠诉及矛盾激化等问题，不得因工作方法不当产生不稳定因素或不良社会影响。、调解协议不得损害国家、集体、第三人的合法权益，调解书、裁定书制作规范，调解主文表述准确，案件在执行中不得产生歧义。、年度所办案件无超审限，审结的案件经评查一类卷达到80以上，无三类卷；审结的案件调解、撤诉率在同类案件中位居前3名。“写作秀才”标准1、刻苦学习写作知识，有一定的写作基本功，熟练掌握不同文体的写作技巧。完成院和本部门规定的写作任务。、全年撰写调研、信息、宣传、统计分析、案例编报等方面的文章15篇以上。4/6、全年在国家级、省级、市级发表调研、信息、宣传、统计分析、案例编报等方面的文章分别在1篇、2篇、5篇以上，其中有一篇是调研方面的文章。、撰写各种会议材料、报告、汇报等，成绩显著的。“计算机操作应用能手”标准1、掌握一定的计算机理论知识。、会使用计算机在互联网上查找资料，收发电子邮件。、熟练使用计算机编辑文档，每分钟打字不少于50字。、熟练使用计算机制作表格。、熟练使用院局域网，会制作简单的网页。三、评选数额“优秀法官”、“计算机操作应用能手”、“写作秀才”各10名，“办案能手”、“调解能手”若干名。四、评选程序1、部门推荐。各部门在对照评选标准进行初选的基础上，择优上报，并附1000字的事迹材料。、现场比武。“计算机操作应用能手”的评选，由政治部拟定比赛项目，抽调人员组成考评小组，组织进行竞赛，以得分多少，确定初选人员名单。其他各项由政治部5/6从各部门抽调人员，根据上报的事迹材料进行投票，确定初选人员。、政治部审核。政治部根据评选标准，进行审核把关，确定提交党组的初选人员并公示名单。、党组研究确定。党组根据政治部推荐人选，对照评选标准，结合院工作实际，进行全面衡量，确定“优秀法官、办案能手、调解能手、计算机操作应用能手、写作秀才”人员名单。五、领导小组及考核分工院成立评选活动领导小组，对此次评选进行全面领导，确保评选工作顺利进行。同时，根据部门分工，“优秀法官、办案能手、调解能手、计算机操作应用能手、写作秀才”的具体考核和初选工作由相关部门组织，各职能部门应于11月18日前将初选结果及由纪检部门签字的推荐材料送政治部教育处。领导小组及分工部门为领导小组组长党组书记院长成员党组成员副院长党组成员副院长党组成员政治部主任“计