工厂职代会筹备工作总结报告

-精选财经经济类资料- 工厂职代会筹备工作总结报告 厂届次职代会筹备工作总结报告（2005年4月16日）各位代表、同志们：经厂工会研究，报上级党委和工会同意，厂工会第九届四次职工代表大会定于 月 日召开。经过一个半月的筹备工作，有关这次大会各项工作已基本就绪。现在，我受厂九届四次职代会筹委会的委托，向大会报告筹备工作情况，请代表审议。一、大会筹备工作的指导思想和概况继局六届三次职代会召开之后，根据上级要求和我厂面临的经济形势任务，厂党委确定筹备召开这次职代会的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和全心全意依靠工人阶级的指导方针，以职代会为基本形式，以厂务公开为前提，强化民主管理、民主参与、民主评议和民主监督，落实职代会各项职权，维护职工合法利益，调动干部职工工作的积极性，进一步促进工厂的改革、发展和稳定，为实现本年度各项目标任务作出新的贡献。按照这一指导思想，就我厂目前的生产经营现状，全厂各个组织把九届四次职代会的筹备过程，作为全面贯彻落实党的“三个代表”及十六大精神的重要时机，强化了民主管理，鼓舞了职工士气，增强了企业的凝聚力。今年元月初，厂工会对如何开好本次会议进行了筹划，并且于2月中旬向厂党委作了关于召开厂九届四次职代会的请示报告。为此，2月24日厂党委决定成立筹备工作领导工作机构，而且下发了文件，明确了职责分工和进度要求。此后，又对议程安排、评议工作、组织程序进行了讨论研究，4月7日组织检查、预审、修改了各类文件，4月10日筹委会向厂党委做了汇报，并就文件印刷、会场布置等其它工作进行了布置。至此，厂九届四次职代会筹备工作准备就绪。二、关于大会议题和日程安排这次大会的主要议题有以下内容：1、听取审议厂长行政工作总结报告2、听取审议对2004年度业务招待费使用情况的报告；2004年业务招待费的计划安排。3、听取审议2004年度职工福利费使用情况的报告并审议确定厂2005年度职工福利费使用情况的安排方案。4、听取九届四次职代会筹备工作总结报告。5、审议基本养老金缴纳管理情况的报告、住房公积金缴纳管理情况的报告、职工医疗保险、失业保险金缴纳管理情况的报告。6、审议通过厂厂务公开办法。7、听取审议对分厂2004年度经济承包合同执行情况的报告。8、审议2004年度分厂经济承包考核办法，签定2005年度经济承包合同。9、审议民主评议干部办法的报告。10、对2004年度双文明先进集体、先进个人进行表彰。根据大会议题，这次大会日程安排为一天半时间，具体安排见会议议程安排表。三、关于正式代表、主席团、列席代表、特邀代表的情况1、正式代表：厂九届职代会以来，因工作变动等原因，正式代表名额发生空缺，根据职代会实施细则的有关规定，对空缺进行了补选，本次大会正式代表为86名。2、组织机构：根据代表组提出的主席团名单，现提交大会通过。主席团成员为5人。3、特邀代表、列席代表：为了更好地集中各方面的智慧和力量开好本次大会，搞好今年的各项工作我们特别邀请了曾为本厂的建设和发展作出贡献的老同志参加会议，还请厂各部门负责人列席会议。四、关于民主评议干部工作根据部总工会关于企业职工代表大会民主评议干部暂行办法和关于职工代表大会民主评议领导干部补充通知以及局职工代表大会评议领导干部实施办法的规定，本次大会对中层以上领导进行评议。评议领导干部的监票人，由职工代表中的党群干部、行政干部、工人组成，评议组成名单提交大会通过，以保证评议工作的公正性。五、关于提案征集情况职代会的提案征集与大会筹备同步进行，下发文件、提案表。截止4月10日，共收到各类提案29件，正在审理之中，审理情况将在下次职代会报告。六、关于施行厂厂务公开办法的情况根据中国共产党中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知要求，为了全面落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，实践“三个代表”的重要思想，推进基层民主政治建设，促进企业改革、发展、稳定。推行厂务公开，行政部门是公开的主体，职代会是公开的基本形式，目的是交职工一个实底，换干部一个清白。2004年厂党委就下发了关于实行厂务公开的文件。今年要按照分局要求，从宣传发动，提高认识，抓典型如手，坚持主渠道，探索推行厂务公开的新形式，增强企业的凝聚力。各位代表、同志们：厂九届四次职代会召开是全厂职工政治生活中的一件大事，这次大会的筹备工作，厂领导十分重视，各有关部门给以大力支持