全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3个人委托代管人事关系、档案协议书个人委托代管人事关系、档案协议书甲方深圳市南山区人才服务中心乙方经甲、乙双方同意,达成协议如下一、甲方根据中华人民共和国档案法和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定,为乙方管理人事关系和档案,并按国家有关规定计算工龄,保留其原有身份。二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。三、甲方可应乙方要求提供以下服务办理大、中专毕业生转正定级;晋升或确认专业技术资格的申报;办理出国、赴港政审;办理退休申报;出具以档案为依据的有关证明等。四、乙方应遵守国家及施市的法律法规,遵守计划生育管理的有关规定,服从居住地计划生育管理部门的管理。五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档,已利于个人档案内容更新充2/3实。六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为元/年,首次托管须交档案整理费元。七、协议有效期年,从年月日起至年月日止,档案托管费共计人民币元。八、本协议届满前一个月,乙方应及时与甲方续签协议,或将其人事关系和档案转出;如协议期满之日起三个月内,乙方仍未办理上述手续的,甲方将停止为其提供服务,并由乙方承担由此产生的所有责任。LOCALHOST九、本协议未尽事宜,由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份,具有同等效力。十一、乙方自愿选择以下服务项目。1、个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。、个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。甲方深圳市南山区人才服务中心单位代表签名3/3总部地址深圳市南山区桃园西路南山人才大厦四楼总部电话261611193118传真26084841分部地址深圳市南山区高新科技园南区高新南七道清华研究
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 沅江市2025湖南益阳沅江市机关事业单位招才引智工作(37人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)2套试卷
- 编辑出版计划与内容审核方案
- 未来五年X射线影像设备企业数字化转型与智慧升级战略分析研究报告
- 未来五年光磁通信元器件企业数字化转型与智慧升级战略分析研究报告
- 未来五年主题餐厅企业数字化转型与智慧升级战略分析研究报告
- 初中必背古诗文翻译与赏析汇编
- 小学阶段语文阅读理解教学指导方案
- 电动车电池维护与安全使用手册
- 造瘘护理操作规程及注意事项
- 铁艺围墙施工项目组织设计方案
- 郑煤集团机电面试全攻略:面试技巧与题目解析
- 2025年陕西省建筑施工企业安全生产管理人员考试(专职安全生产管理人员·C1类)历年参考题库含答案详解(5套)
- 微电网技术及应用
- 大气污染防治法培训课件
- 今文《尚书》:公文范式的溯源与启示
- 高中生常规管理课件
- 溜井放矿管理办法
- 四川辅警考试试题及答案
- 计量检定校准技术服务合同协议书
- pmc人员管理制度
- 分批次供货方案(3篇)
评论
0/150
提交评论