市场总监岗位职责

市场总监岗位职责 1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。市场总监是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员，在部分企业又称作市场部经理、营销总监。1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选。3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划。4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置。5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘。6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准。7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况。8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况。9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系。10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训。11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等。12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发。13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等。14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作。15、组织开展市场统计分析和预测工作。16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。1. 主持销售部日常工作，沟通上下级及与其他部门的关系。2. 根据总经理的发展规划和市场预测，拟订销售推广计划，报请公司总经理审核。3. 负责监督落实货款的回收工作。4. 做好售后服务工作，反馈信息，并努力同新老客户保持良好关系，建立客户档案，以便于工作从老客户处寻找新客户。5. 负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平。6. 协调好与其他副总的工作关系，相互配合，共同协助总经理的工作，促进公司的良好发展。7. 负责具体贯彻国家、集团公司、公司在企业发展和企业管理方面的决定决策。8. 受公司领导委托，负责组织企业发展战略规划的策划、拟订，以及组织企业改革方案的策划、拟订。9. 负责企业管理的政策咨询、信息的收集、上传下达;组织推动各部门