公司内部公告范文

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5公司内部公告范文公司内部公告范文公司内部公告范文一编号公告日期结束日期在人力资源部门中有一全日制职位人力资源助理可供申请。此职位对/不对外部申请者开放。薪资支付水平最低中间点最高3000元4000元5000元职责一旦接到人力资源申请表，向每一位合适的基层主管起草一份通知书，说明现在的工作空缺。通知书应包括工作的名称、工作编号、报酬级别、工作范围、履行的基本职责和需要的资格确保这份通知书张贴在公司的所有布告栏里确保每一位胜任该职位的员工能清楚地了解空缺的工作与人力资源部门联系所需要的技能和能力在现在/过去的岗位上表现出良好的工作绩效，其中包括有能力完整、准确的完成任务能够及时完成工作并能够坚持到底有同其他人合作共事的良好能力能进行有效的沟通精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5可信、良好的出勤率较强的组织能力解决问题的态度与方法积极的工作态度热心、自信、开放、乐于助人和献身精神可优先考虑的技术和能力具有人力资源管理教育背景或曾接受人力资源管理课程培训具有招聘经验或协助招聘经验员工申请程序如下电话申请可拨打号码，每天下午530分之前，节假日除外。确保同一天将已经填好的内部工作申请表连同最新履历表一同寄至人力资源部。对于所有的申请人将首先根据上面的资格要求进行初步审查。选拔工作由人力资源部经理负责。机会对每个人来说都是均等的。公司内部公告范文二编号公告日期结束日期在XX部门中有一全日制职位XXX职级为XXX可申请。此职位对/不对外部候选人开放。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5薪金支付水平最低最高职责所要求的技术或能力1在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括有能力完整、准确的完成任务能够及时的完成工作并能坚持到底有同他人合作共事的良好能力能进行有效的沟通有较强的组织能力和领导能力掌握解决问题的方法有积极的工作态度。2可优先考虑的技术和能力员工申请程序如下1确保在XX时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部。2对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/53面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。4内部招聘结果将在XX时间前公布。公司内部公告范文三编号公告日期结束日期在XX部门中有一全日制职位XXX职级为XXX可申请。此职位对/不对外部候选人开放。薪金支付水平最低最高职责所要求的技术或能力1在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括有能力完整、准确的完成任务能够及时的完成工作并能坚持到底有同他人合作共事的良好能力能进行有效的沟通有较强的组织能力和领导能力掌握解决问题的方法精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5有积极的工作态度。2可优先考虑的技术和能力员工申请程序如下1确保在XX时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部。2对于所有的申请人人力资源部