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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3公司嘉奖令该怎么写最好公司嘉奖令该怎么写最好2017年最新版公司嘉奖令范文一各部门、办事处、分公司、项目部在过去的一年，我XX建设集团公司深入贯彻省委、市府“走出浙江、发展上虞”的战略决策，诚信经营，努力克服金融危机带来的影响、紧跟公司的五年发展规划，在各地建筑市场取得了十分可喜的成绩。为使集团公司的各项工作在面对年十分富有商机的一年中取得更好的业绩，现特对年取得优异成绩的单位和个人予以嘉奖。授予同志为“优秀高管”称号授予同志为“优秀中层干部”称号授予分公司为“优秀分公司”称号授予同志为“优秀项目经理”称号授予朱家角项目部、，江阴项目部XX、XX，淮安项目部XX、XX六位同志为“优秀员工”称号。希望以上单位和个人在新的一年里，保持荣誉，再接再厉，争创佳绩，为集团公司做出更大贡献。2017年最新版公司嘉奖令范文二精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3开封店各部门同仁前厅部质检领班张三在担任质检部领班的职位时，尽心尽责、努力进取，在众多人员的非议中保持着成全大我、牺牲小我的职业精神，并在任职期间配合上级完成了诸多工作任务，使服务、纪律、员工档案、仪容仪表有着大幅度提升，对此，特对质检部领班王长征颁布嘉奖令，奖励奖金200元整，以示鼓励请大家向其学习。公司全称二0XX年X月2017年最新版公司嘉奖令范文三经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。1级别部门正职基数250部门副职基数200领班级基数150普通正式员工基数1002入职时间精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3正式员工基数职级系数特殊时期出勤率100试用期员工基数职级系数80特殊时期出勤率10010月1日后入职不发放9月20日10月1日入职基数职级系数403特殊时期出勤率9月20日10月7日全勤基数职级系数100未全勤基数职级系数60通过上述奖励，希各员工齐
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