全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全内业检查表受检单位: 检查时间:序号检查项目评分标准所占分数扣分情况备注1安全生产责任制未建立安全生产责任制扣5分;10安全生产责任制未经责任人签字确认每发现1人扣1分;未开展责任制考核每缺少1人扣1分(项目副职及以下相关人员每月1次)其他不合格项2项目安全生产策划未编制项目安全生产策划扣10分;10完成项目层审批手续不全扣5分;策划内容不符合项目实际,存在照搬照抄现象扣5分;其他不合格项2安全检查与整改未落实领导带班检查制度扣10分,检查记录虚假扣5分,检查次数不够扣1分;15查看项目安全检查记录,是否按照制度要求开展每月大检查,检查频次应符合项目管理制度要求,每缺少1次扣3分;抽查项目下发的隐患整改通知单,应有对应的整改闭合资料,每缺少1份扣2分,未对整改的结果进行验证的,每份扣2分隐患整改单未送达生产经理或主管责任工程师签字确认,每份扣2分施工现场动火作业未严格执行审批手续扣2分专职安全员应按要求填写安全日志,内容不齐全或虚假空泛的扣2分。专职电工应按要求填写每日巡检记录,内容不齐全或虚假空泛的扣2分。无机械设备、防护措施和模板支撑体系等的验收记录扣2分无劳动防护用品发放台帐扣1分其他不合格项3安全教育、交底检查项目是否建立了农民工业校,并开展了教学活动,检查教学台账、培训记录等。未建立农民工业校扣5分,未制定业校章程、教学管理制度、教学计划等扣3分,未按要求开展教学活动扣3分。10从农民工花名册中抽查10人,查看是否有交底记录、培训记录、三级教育卡片,属特种作业人员的应有特种作业培训记录,不符合每人扣1分。抽查现场3名工人,对照农民工花名册,查看是否进行登记,每有1人未登记扣2分。查看项目是否对所有分包队伍落实教育培训和交底,每缺少1项扣2分安全教育和安全交底存在代签现象的,每人扣1分其他不合格项4安全会议查看项目安全生产会议频次是否符合制度要求(每周一次),每缺少一次扣2分5安全生产会议记录无签到表或内容虚假空泛的,每一份扣1分其他不合格项5安全投入查看项目安全部及财务部是否按要求建立安全费用台账,未建立台账的扣2分;台账所列金额应一致,存在较大出入的扣2分10查看项目安全费用报销是否有安全部门的签字确认,未按规定报销安全费用的,扣5分查看项目分包计量款中是否明确安全费用金额,分包方提供的发票或收据应注明,未落实的扣2分抽查分包计量款中是否包含安全部门的签认,无安全部门签认的扣5分其他不合格项6特种作业人员查看项目是否建立特种作业人员台账,无台账扣1分10特种作业人员证件过期,每人扣2分抽查现场电工、电焊工、起重作业人员,查看是否持证,每人扣2分其他不合格项7特种设备塔吊、架桥机等设备的合格证及生产厂家的资质证件资料齐全有效,不符合要求扣5分20查看是否按要求建立特种设备登记台账,无台账扣3分查看是否对特种设备及大型设备落实进场验收,未验收每台扣2分抽查现场特种设备是否与台账对应,每台扣2分抽查现场特种设备是否有特种设备检测合格证书,未检测合格每台扣2分塔吊等的基础隐蔽工程验收资料不全扣3分塔吊、架桥机等的安拆单位不具备其中设备安装工程专业承包资质,没有安全生产许可证的,每台扣5分塔吊、架桥机等的安拆人员未持证上岗作业扣2分/人,安拆作业未进行教育交底的扣5分塔吊、架桥机等的安拆作业未制定方案扣2分,方案未经总共或总监理工程师审批同意扣3分其他不合格项8安全方案是否按照要求编制危险性较大工程安全专项施工方案,每缺少1项扣1分10未建立安全专项方案台账,扣2分未按要求编制季节性施工安全管理方案,每缺少一项扣2分未按要求编制综合应急预案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中国铝合金异形管行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 2025河北廊坊市安次区第三幼儿园合同制教师招聘1人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025河南安阳低空经济投资集团有限公司岗位招聘11人考试笔试备考试题及答案解析
- 2026年湖北省襄樊市单招职业倾向性测试题库新版
- 2026年金华职业技术学院单招职业技能考试题库新版
- 2026年石家庄城市经济职业学院单招职业适应性测试必刷测试卷附答案
- 2025“好卫浴好生活”未来卫浴空间发展趋势报告 =从功能空间到情感场所的变革
- 2026年四川工程职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 2026年广西卫生职业技术学院单招职业技能测试题库新版
- 2026年安徽冶金科技职业学院单招职业倾向性考试题库及答案1套
- 员工思想行为培训
- 土地政策学形成性考核一-国开(SC)-参考资料
- JJG 272-2024空盒气压表和空盒气压计检定规程
- 小学英语语法专题训练:名词所有格(含答案)
- 故宫里的大怪兽
- 小区物业服务投标方案(技术标)
- 代孕合同范本
- 小儿手术室外麻醉镇静
- 2024【高中英语】必背3500词汇
- 中国纺织文化智慧树知到期末考试答案2024年
- 通信工程生涯发展展示
评论
0/150
提交评论