在开展“建功立业大竞赛、和谐企业大创建、温暖万家大帮扶”活动动员大会上的讲话

在开展“建功立业大竞赛、和谐企业大创建、温暖万家大帮扶”活动动员大会上的讲话同志们今天，我们召开“建功立业大竞赛、和谐企业大创建、温暖万家大帮扶”活动动员大会，目的就是要充分调动全县广大职工积极投入我XX县经济和社会建设的热情，建设和谐企业，帮扶困难职工，实现县委、县政府提出的“围绕两特、打造三圈、突出四大、建设四县”的战略目标。刚才，贤国同志宣读了“三项活动”的实施方案，等下，有关部门的负责人要作表态发言，会议最后，书记将作重要讲话，请大家抓好落实。下面，我先讲几点意见。一、提高认识近年来，我XX县上下坚持以科学发展观统领全局，抢抓机遇，真抓实干，县域经济呈现出持续快速健康协调发展的良好势头，创造出了一批在全市、全省乃至全国有影响、有特色的工作亮点。2008年是充满机遇和挑战的关键一年，今明两年也是进贤实现快速崛起的重要战略机遇期。能否把握这一战略机遇期，对进贤能否实现快速崛起至关重要。新一届县委、县政府认真研究分析县情，审时度视，提出了“围绕两特、打造三圈、突出四大、建设四县”的战略部署。这是县委站在历史的高度作出的科学决策和战略选择，代表了全县人民的根本利益和强烈愿望，绘就了新时期我XX县经济和社会发展的蓝图。这一目标的实现，需要一个和谐稳定的发展环境来保障，需要我XX县千千万万建设者以自己的勤奋和富有创造性的劳动来完成。县委、县政府决定，从今年起，用三年时间，在全县各企事业单位中开展“三项活动”，这是我XX县经济社会发展的需要，是对全县企事业单位和广大职工为实现经济发展目标提出的新要求，是围绕全县工作大局、服务经济发展、维护社会和谐稳定的切入点和着力点。全县各企事业单位和各级工会组织要统一思想、提高认识，进一步增强责任感和使命感，把“三项活动”的开展当着引导、动员广大职工在更高层次上推进进贤新一轮又好又快发展的有效载体，进一步调动和激发广大职工群众旺盛的劳动热情、无穷的聪明才智和巨大的创造活力，推动工人阶级始终站在时代的最前列，更好地发挥主动性、展示先进性，不断创造新业绩、铸就新辉煌。二、明确目标开展建功立业大竞赛、和谐企业大创建、温暖万家大帮扶“三项活动”总的要求是深入贯彻落实科学发展观，围绕实施“创业富民、创新发展”战略，服务全县工作大局，通过开展“建功立业大竞赛”活动，充分激发广大职工参与社会主义劳动竞赛和经济技术创新活动的热情，促进企业提高劳动生产率和经济效益，增强企业创新发展能力；通过开展和谐企业大创建活动，推动企业认真执行劳动法、劳动合同法等法律法规，完善经营管理，规范用工行为，健全诚信体系，积极履行社会责任，依法维护职工的合法权益，促进企业健康发展，推动劳动关系和谐企业建设；通过开展温暖万家大帮扶活动，建立和健全困难职工帮扶工作机制，整合社会资源，动员社会力量，齐心协力帮助困难职工解决实际困难和问题，让困难职工共享我XX县改革发展的成果。以“三项活动”为载体，推动企业贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，将十七大报告中对工人阶级、工会工作和以人为本、改善民生及构建和谐社会的要求落实到实处，充分发挥工会组织职工、引导职工、维护职工、服务职工的作用，进一步密切党与职工群众的血肉联系，团结和动员广大职工为实现我XX县经济社会又好又快发展建功立业。总体目标是一是广大职工的劳动热情普遍高涨，素质普遍提高，“创新创业”人才大量涌现。以职工素质的提高，增强企业创新发展能力，提高企业经济效益。二是60上的企业达到劳动关系和谐企业创建标准。以劳动关系和谐促进企业和谐，以企业和谐促进社会和谐，以职工队伍稳定促进社会稳定。“维护职工合法权益，促进企业健康发展”的中国特色社会主义工会维权观得到落实。三是实现帮扶工作对困难职工的全覆盖。全县困难职工帮扶网络得以完善，完整、科学、长效的帮扶工作机制基本形成，帮扶工作实现以钱物帮扶为主向多元化帮扶、从单一的救助形式向全方位救助，从以节假日帮扶为主向日常帮扶救助、从少数部门承办到多个部门联办的方向发展。三、突出重点这次在全县范围内开展“三项活动”，跨度大、内容多、要求高、任务重。在活动中，要按照目标要求和总体部署，牢牢把握影响全局的活动重点，加强调查研究，积极探索实践，推动“三项活动”健康开展，取得实效。特别要注重坚持“四个结合”一是要与推进“创业富民、创新发展”战略相结合。广大职工是创业富民、创新发展主力军，只有调动好、发挥好他们的积极性、主动性和创造性，才能为推进“创业富民、创新发展”奠定坚实的群众基础。开展“三项活动”必须自觉融入到“创业富民、创新发展”战略中，充分发挥劳动模范和先进人物的示范作用，组织引导广大职工站到“创业富民、创新发展”的最前列。通过开展竞赛活动，激发广大职工的创业热情和创新意识，引导职工在生产建设的各个岗位上争创一流，培育一批创业能手，转化一批创新成果，努力把“三项活动”转变为现实的生产力，促进我XX县经济和社会又好又快的发展。二是要与提高职工素质和激发职工劳动热情相结合。要把开展“三项活动”当作不断提高职工素质的有效载体，在努力提高职工的技术、技能上下功夫，在提高职工的民主参与能力和社会道德素质上下力气。要通过活动促进广大职工转变观念，增强适应市场竞争的能力，努力学习技术和技能，争当学习型、知识型、技能型、专家型职工，要深化职业技术、技能带头人和名师带高徒的制度。建立首席技能职工激励机制，不断壮大职工技术技能人才队伍。要通过“三项活动”，提高职工参政议政的民主管理水平，提高职工的维护自身合法权益的能力。要提高职工树立全局和整体观念，充分发扬工人阶级互助互爱的优良传统，增强工人阶级的团结，努力构建企业和社会的和谐。在“三项活动”中，要不断深化比、学、赶、超竞赛，建立与之相应的精神和物质奖励的激励机制，不断扩大“三项活动”的参与面，大张旗鼓地宣传在竞赛中涌现出来的技术能手、技能尖子、创新典型，创新成果和先进企业，对在竞赛中的先进集体和个人实行奖励，充分调动广大职工的积极性，将广大职工的劳动热情和潜能转化为推动我XX市经济和社会发展的强大动力。三是坚持维护职工的合法权益与维护企业稳定相结合。在推进“三项活动”过程中，要按照“三项活动”的总体要求，进一步加强职工维权机制建设，加大协调劳动关系和职工参与社会事务管理的力度，要以全面推行劳动合同法为契机，加强平等协商集体合同制度的建设，在企业中建立起职工和经营者的平等对话机制，通过沟通，对话协商，化解职工与经营者之间的矛盾，维护职工的合法权益。要通过活动，深化和创新职工民主管理制度，在全县企业中，特别是民营企业中推行职工代表大会和厂务公开制度，不断完善职工民主参与机制，维护职工的民主参与权利。要通过活动建立起职工劳动监督检查委员会，强化对劳动用工监督和检查，规范企业用工行为。同时，要通过建立安全生产、重大事故隐患和职业危害跟踪制度，努力改进职工的生产劳动条件和环境，切实维护职工的劳动权益。在注重切实维护职工合法权益的同时，要通过“三项活动”建立起职工与企业经营者的和谐关系，为企业的发展提供一个稳定和谐的生产劳动环境，要教育职工，在实现企业职工利益最大化的同时，兼顾企业的协调发展和长远发展，使企业经济效益逐步提高，企业得到健康发展，实现企业和职工的“互利双赢”。四是坚持突出重点与整体推进相结合。发展是硬道理。我们要把服务企业发展、促进企业发展作为活动的重点，把推动企业协调发展作为活动的主攻方向。在活动中要通过开展各种特色鲜明、形式多样、富有成效的竞赛，破解企业发展的难题，清除企业协调发展的障碍。当前特别是要把实现党中央、国务院提出的节能减排的目标作为活动竞赛的重点，广泛组织职工开展合理化建议、群众性科技创新等活动，努力实现企业经济发展方式的转变，确保我XX县节能减排目标的完成。在突出活动重点的同时，要通过“和谐企业大创建”、“温暖万家大帮扶”的开展，为企业的协调和可持续发展创造一个良好的内部和外部环境。“建功立业大竞赛”是企业发展的加速器，“和谐企业大创建”、“温暖万家大帮扶”则是企业发展的前提和基础，各企业在推进“三项活动”的过程中，既要突出活动重点，还要兼顾其他工作；既要一手抓发展，还要一手抓稳定。在活动的实践过程中，将“建功立业大竞赛”、“和谐企业大创建”、“温暖万家大帮扶”三项活动整体推进，协调开展。力争用三年时间，取得实质性成果。四、强化领导“三项活动”的有效开展，要求我们要切实加强领导，认真落实责任，务实开展指导。一要加强领导。为加强对“三项活动”的协调和指导，县委、县政府决定成立“三项活动”工作领导小组，负责“三项活动”的组织领导、协调指导和督促检查工作。各乡镇（场）和企事业单位要建立相应的组织机构，并结合各自实际，研究制定具体的活动方案，切实做到认识到位，组织到位，措施到位，工作到位。二要落实责任。各乡镇（场）和企事业单位主要领导要亲自过问地本单位的活动情况，要指定一名负责同志具体负责，形成党委领导、政府协调、工会运作、各方参与、齐抓共管的工作格局。要强化考核、激励措施，加大工作力度，激发企业和职工的参与热情。要根据全县活动的开展情况，每年进行一次总结评比表彰。促进三项活动健康有序发展。三要加强指导。这次在全县范围内开展“三项活动”，必须精心调度，加强指导。各级活动领导小组要抽调精干力量，