数据库备份光纤交换机和备份服务器设备

数据库备份光纤交换机和备份服务器设备（56W）第一部分 技术要求一、 项目背景济南市人力资源社会保障信息网络中心承载着济南市所有参保人和参保企业社会保险申报等业务信息系统的维护工作，其硬件设备所在的政务中心机房主要承载着人社业务的互联网业务、跨部门的数据交和生产区的数据级容灾等业务，大部分设备是在2008年采购，已超期服务。其中济南市社会保险网上实现了济南市参保单位可以通过网络实现业务申报、业务变更、信息查询等社会保险业务的办理；极大提高劳动和社会保障系统的公共服务和管理水平，对于满足劳动和社会保障业务管理服务社会化的要求，促进信息化建设工作，具有重要的意义。二、 整体需求本项目为济南市人社局业务应用系统扩容建设，包含2台光纤交换机、4台备份服务器等设备。要求投标人充分了解采购人的实际应用需求，结合业务系统现状在投标文件中提供成熟、合理的整体规划方案和数据备份迁移方案，并在投标文件中详细描述。项目实施过程中要求尽可能减少对采购人现有业务系统的影响，投标人须提供完整、详细的系统割接方案、确保业务连续性实施计划和确保业务连续性的应急预案。本项目为交钥匙工程，包括设备供应、售后服务、运维保障等内容。所有设备的运输、安装、布线、调试等费用均包含在内；投标人须把招标人未考虑到的因素考虑进去，一旦与投标人签订合同，不再增加任何费用；如果招标文件设备清单中有未考虑到的重要设备和材料，投标人须在投标文件中及时增加。如果中标方在系统建设过程中提出，须无条件配备这些设备。三、 技术参数要求序号设备名称技术参数数量1光纤交换机8Gb 24端口光纤交换机，8端口激活，含8个4Gb/s短波SFP，全光纤支持级联，含Web tools、Zoning、EGM软件授权，可按需扩展到16或24个通讯端口，单电源（固定），机架套件。原厂维保三年。2台2备份服务器尺寸：1U机架式服务器；CPU：2颗至强E5-2690 v4处理器；内存配置容量：128GB，要求最大可扩展容量 1.5T（24个DIMM插槽）；硬盘：配置2块600G 1.5K SAS热插拨硬盘；最大支持硬盘数量18块1.8 英寸热插拔SAS/SATA/SSD/PCIe SSD硬盘RAID：配置RAID卡，支持RAID 0、1、5、6、10、50、60,支持双RAID卡；RAID Cache1GB;须支持fastpath等SSD优化技术；RAID电池3年保修；SD卡数量：内置2个SD卡，SD卡可组成RAID；DVD：配置DVD+/-RW ROM；PCI插槽：须支持3个PCIe第3代插槽；网卡：配置4个千兆以太网卡，支持failover,loadbalance，或2个千兆以太网及2个万兆10Gb Base_T/SFP+接口以太网卡，或4个万兆10Gbase_T/SFP+接口以太网卡,支持独立于交换机的万兆网卡分区技术；电源：配置1+1冗余热插拔钛金级能效电源；前置管理液晶屏：前面板上配备液晶屏，可显示默认或定制信息，包括IP地址、服务器名称、支持服务编号等。如果系统发生故障，该液晶屏上将显示关于故障的具体信息；支持通过手机NFC接触前面板快速读取配置信息、日志、硬件版本等管理维护信息以及对服务器进行维护管理。远程管理：须配置远程管理卡，具有单独的管理网口，可不依赖主机操作系统进行远程操作。提供远程监控图形界面,可实现与操作系统无关的远程对服务器的完全控制，包括远程的开关机、重启、更新Firmware,虚拟KVM,虚拟软驱,虚拟光驱、虚拟介质重定向等操作；支持SNMP和SNMP；支持IPv6。允许用户独立于操作系统状态之外（免代理安装方式）远程访问、监控、维修、修复和升级服务器。能够利用SDCard保存操作系统安装镜像（必须配置），从而实现一站式地完成操作系统的部署，包括内建驱动程序安装、固件更新、硬件配置和问题诊断。安装服务：原厂预装2012数据中心版，设备由原厂认证工程师提供上门验货及安装服务。售后服务：须提供5年7x24小时，当日4小时原厂备件上门更换服务，配置专属服务经理及专属800/400技术支持电话。提供5年硬盘保留服务，在保修期内硬盘故障情况下，免费替换硬盘同时保留故障硬盘。4台四、 其他要求1）、质保及服务承诺中标人须在签订合同前提供光纤交换机、备份服务器的原厂授权书原件和原厂三年服务承诺函原件，服务期内须提供24小时电话技术服务，半小时响应，4小时到达现场；如果用户需要，公休日、节假日免费加班；质保期自本项目验收合格之日起计算。2）、投标文件中须提供详细的系统和数据迁移和系统割接方案，并提供确保济南市人社局业务连续性实施计划和确保业务连续性的应急预案。3）、项目团队人员及资质投标人项目团队人员须常驻济南，提供本地售后服务。投标人须在投标文件中列明在济南工作、拟承担本项目的一线服务团队（项目经理和现场专业技术人员）、二线支持团队（后台技术专家）人员名单，本项目实施团队人员不得少于3人，所有项目团队人员以公司为其缴纳的社保（12个月及以上）证明为准，以上材料都要加盖投标方单位公章，否则不予认可。4）中标人须对采购人系统管理人员免费提供具有针对性的系统培训，并在投标文件中提供详细的培训方案，至少包括如下内容：培训计划、培训大纲、培训人数、培训教材和师资等。培训人员不少于5人次，培训时间不少于7天，培训时间、地点另行确定。5）、投标人在投标过程中和中标后在实施过程中，负有对招标人信息化系统保守秘密的义务，保证遵守国家有关的政策、法律、法规和制度，不向第三方泄漏招标人任何业务和相关数据；本项目为交钥匙工程,项目报价中包含设备的安装调试及人工费。第二部分 供应商资格要求1、符合中华人民共和国政府采购法第二十二条的规定。2、具备计算机信息系统集成叁级（含叁级）以上资质。第三部分 评标方法和评分细则一、 评审方法本项目采用综合评分法。综合评分法是指在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下，按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审后，以评标总得分最高的投标人作为中标供应商的评标方法。综合评分1、各项统计、评分结果均按四舍五入方法精确到小数点后两位。2、评标委员会成员综合评定各供应商提交的投标文件，由评标委员会综合各成员意见，确定最终中标供应商。1、初步评审，确定合格的供应商。2、综合评价量化打分，确定中标供应商。评标委员会各成员独立地对每个合格供应商的投标文件进行评价、打分，然后汇总每个合格供应商的总得分，根据具体要求按照由高到低的顺序总分排名第一的供应商为中标供应商。采购方不承诺低价中标，为防止恶性竞争，评标委员会有权判定明显低于成本的投标是无效投标。评标委员会采用“综合实力最强，能够最大限度满足采购人需求，并且投标报价合理”的方法依次对各合格投标方进行评审，按评审后综合得分由高到低顺序排列。得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列；得分且投标报价相同的，按技术指标优劣顺序排列，以确定中标供应商。二、 评审细则评分因素评分内容满分商务部分（15分）投标人自开标之日起近36个月内签订的类似项目案例以合同原件为准，时间为合同签订时间），每提供1个50万元（含）以上的得1分，最多得8分。8具有省级或以上守合同重信用企业证书得3分；具有市级或以上政府采购诚信供应商证书得2分企业具有AAA信用认证得2分；以上证书没有不得分，提供证书原件备查。7技术部分（45分） 1、针对性：根据投标人对用户应用系统现状、网络现状及未来应用需求、设备的物理分布、应用系统的逻辑架构，各子系统的详细配置情况等描述的详细程度，分为二个等级：a.优得 11-15分；b.良得 6-8分。152、方案的先进性和完整性：根据投标人提供的整体设计思路、网络优化方案、数据备份及迁移方案的先进性和成熟性、系统兼容性和前瞻性、易于扩充和管理等方面进行评议。须在投标文件中有详细描述。分为二个等级：a.优得 6-10分；b.良得 1-5。103、网络规划及系统割接：根据投标方对网络规划的合理性、详细程度，以及网络割接的步骤、网络割接过程中临时网络解决方案的可行性等方面进行评议。分为二个等级：a.优得 6-10分；b.良得 1-5。104、团队资质：投标人项目组主要技术人员具有高级项目经理证书的，1人得2分，最高得2分；具有项目经理证书的，1人得1分，最多得3分。本项合计最多得5分。注：提供以上人员投标人为其缴纳三年社保的证明材料（加盖社保公章），未按要求提供不得分。55、应急处理：投标方在方案中详细描述了包含但不限于天气原因、部件损坏、部件遗失、迁移后设备或系统软件无法启动等应急处理预案。根据投标方制定的应急方案完善程度进行评分。分为二个等级：a.优得 4-5分；b.良得 1-2。5服务部分（10分）对投标人的售后服务和培训方案进行评价，包括服务保障体系和服务方案、人员安排、响应时间、服务方式、服务内容等以及投标人针对本项目制定的培训方案、培训内容和课程安排是否完善、合理、可行；分为两个等级：a.优得 2-3分；b. 良得0-1分；3投标人须结合项目涉及到的设备信息制定专门的应急备机备件库