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文档简介

月嫂岗前培训计划一、 凡本公司新进人员，必须参加本公司举办的职前教育培训。二、 月嫂岗前培训目的：通过向新进人员传授公司的概况、有关的规章制度、母婴护理专业知识、家政服务相关知识等，使她们了解、熟悉公司的一般情况，培养她们对企业的信赖感；对她们进行母婴护理专业知识培训，使她们掌握母婴护理的知识和服务技能，成为企业的优秀员工。三、 职前培训的内容1、 公司发展及前景、组织结构、主要开展的业务工作。2、 护理人员管理细则：仪容仪表；护理人员守则、规章制度等；纪律要求、晋升条件、等级划分等。3、 母婴护理专业知识培训。4、 医院产科实习四、 新进人员的职前教育理论培训时间为8天，实践为7天。五、 培训部事先拟定好教育培训计划表、教育培训进展记录表和工作技能评定标准表。六、 培训结束后，对新员工进行理论和实践考核，成绩合格，方可持证上岗。七、 附教育培训课程表月嫂培训课程安排 课时名称 课时内容 培训课时 行业介绍 公司发展及前景、组织结构、主要开展的业务工作 按职业标准规定公司服务理念 护理人员管理细则仪容仪表；护理人员守则、规章制度等；纪律要求、晋升条件、等级划分 等按职业标准规定 护理人员的工作范畴及母婴喂养知识 1、住家服务范畴；2、医院服务范畴；3、乳房按摩4、母乳喂养的好处5、母乳喂养技巧6、母乳喂养注意事项7、常见母乳喂养问题处理。按职业标准规定 产妇护理 (一)产褥期生理特点1、子宫2、恶露3、外阴阴道4、月经及排卵的恢复5、乳房影响哺乳的原因6、体形7、泌尿系统的变化8、呼吸、消化系统的变化9、腹壁变化按职业标准规定(二)产褥期保健按职业标准规定 (三)剖腹产的保健按职业标准规定(四)哺乳期的保健按职业标准规定(五)产后营养按职业标准规定(六)产后性生活按职业标准规定(七)产妇保健操按职业标准规定 表2小儿护理 (一)小儿生长发育特点1、小儿体格生长发育及观察；2、小儿神经及精神发育的观察按职业标准规定 (二)新生儿的生理特点1、新生儿体温环境个人卫生2、几种特殊生理状态按职业标准规定(三)婴儿喂养1、母乳喂养2、混合喂养3、人工喂养4、辅食添加按职业标准规定(四)专业护理1、全身皮肤的护理2、五官的护理3、会阴及臂部的护理4、早产儿的护理5、生痱子及湿疹的护理6、头顶的“脂垢”衣物7、脐部的护理按职业标准规定(五)小儿常见病的护理1、鹅口疮2、脓疱病3、佝偻病4、腹泻5、肺炎及呼吸道感染按职业标准规定(六)常见症状的护理1、惊厥2、呕吐3、发热4、便秘5、新生儿黄疸6、咳嗽按职业标准规定(七)家庭护理操作1、尿布、纸尿裤的置备更换2、穿脱衣服3、包裹婴儿4、抱、放婴儿5、奶瓶喂孩子6、喂药7、消毒食具、衣物、尿布8、洗婴儿9、婴儿抚触按摩、婴儿操及早期锻炼按职业标准规定(八)婴幼儿早教1、肢体动作2、精细动作3、语言训练4、情感教育5、智力开发6、艺术教育7、习惯养成8、自立能力9、想象力
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