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拓展培训师培训技巧,拓展培训师培训技巧,角色定位与扮演,演员,导演,观众,评论家,拓展培训师培训技巧,破冰的目的破冰的技巧团队组建技巧培训流程管理与节奏把握项目回顾分享与总结技巧拓展培训安全守则与操作规程成为优秀拓展培训师必备条件,破冰目的,一、加深学员之间的相互了解，消除紧张，为后面的培训做好准备。二、初步建立融洽的氛围，做到紧张、活泼、严肃、认真，轻松愉悦的投入到培训活动中。三、初步了解学员的情况，寻找培训的切入点。,破冰的技巧,1、讲故事2、做游戏3、提问题4、启发学员参与5、记住队员的姓名、爱好6、选择学员感兴趣的话题7、善于称赞、激发学员的兴趣、满足成就感,团队组建的技巧,一、团队文化的形成与建立: 队名、队训、队歌、队徽、队长等二、团队组建时的场地布置三、点评,培训流程的管理与节奏的把握,一、整体流程,了解学员基本情况,设计培训方案,反馈,培训实施,培训实施的流程,破冰,团队建设,回顾总结,项目操作,项目操作流程,情景描述,安全事项,回顾总结,节奏掌控,回顾总结流程,项目回顾,学员分享,培训师总结,回顾总结技巧,一、寻找核心人物与突出事件二、提出问题，寻找答案三、鼓励优点，提出建议四、激发兴趣，刺激回味,拓展培训安全守则与操作规程,一、保障心理安全二、保障身体安全,安全是什么?,安全是生命；安全是意识；安全是规则；安全是技术；安全是制度；安全是原则。安全是一种文化，一种理念，一根永远紧绷的神经，一种无时无刻不忘的叮咛与提醒。,心理安全,心理健康积极的心态“态度决定一切”良好的性格可以保证心理安全,良好的性格,爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义以及严于律己、宽厚待人、与人为善、助人为乐、讲文明、守法纪等等,不良好的性格,其表现为狂妄自大、残忍暴虐、居功倭过、自私自利、胆小怕事、怯儒自卑、狭隘猜疑、缺乏乐趣、畏惧困难、悲观厌世等等。,身体安全,强烈的安全意识自我防卫的安全技能严格的安全准则与守则时刻紧绷的安全的神经,优秀拓展培训师必备条件,优秀的职业道德专业性、知识性沟通协调的能力对培训的掌控能力解答问题的能力应变能力创新能力,拓展培训师培训技巧,授课前准备阶段授课中控制技巧如何结束培训,授课前的准备阶段,授课的准备技巧授课前的控制技巧授课的开场技巧各种情况的介绍方法,授课中的控制技巧,课堂气氛的调节方法与学员沟通的障碍培训中负面效应的排除有效培训的秘诀在于激励,如何结束培训,课程的总结部分结尾的具体方法,总 结,总结是画龙点睛的部分，因此非常重要，能为整个培训的效果画上圆满句号，能引导学员将培训的效果迁移到生活和工作中，能将培训引向又一个新的高潮，并将这个高潮延续到生活当中。,结尾的具体方法,谈感受，讲经验法感谢法赠礼物法留作业法反馈表填写法,总之，不管采用那种方法，目的是使培训的效果能够绵延持久，能够给学员留下深刻印象，能够对今后的学习与工作产生良好的作用，因此，根据不同的学
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