炼钢典型事故案例 ---全省冶金行业安全监管及企业管理人员培训班(课堂PPT)_第1页
炼钢典型事故案例 ---全省冶金行业安全监管及企业管理人员培训班(课堂PPT)_第2页
炼钢典型事故案例 ---全省冶金行业安全监管及企业管理人员培训班(课堂PPT)_第3页
炼钢典型事故案例 ---全省冶金行业安全监管及企业管理人员培训班(课堂PPT)_第4页
炼钢典型事故案例 ---全省冶金行业安全监管及企业管理人员培训班(课堂PPT)_第5页
已阅读5页,还剩122页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

,他山之石,可以攻玉,-了解我们所不知道的!-接受对我们有帮助的!,炼钢典型事故案例杨小虎-太钢炼钢二厂安全生产科,二一六年十月,课程希望达到的目的和效果,回顾反思改进提高-共创平安、健康、和谐的工业乐园!,提纲,序言炼钢典型事故案例(一至十三)-起重伤害事故案例(一至二)-中毒和窒息事故案例(三至四)-冶金容器爆炸事故案例(五至十)-钢包泄漏事故案例(十一)-有限空间事故案例(十二至十三)怎样才能做到远离事故,长治久安,4,事故造成主观上不希望出现的结果或意外发生的事件,其发生的后果可分为死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失共五大类。,5,不安全的后果是什么呢?,事故痛苦悲惨,!,6,事故让人无法轻松,全世界每年因工死亡人数达到200多万人,是每年全球战争死亡人数的3倍。平均每7秒钟死1人,每分钟死8人,每小时死500多人,每天死6000多人,相当于每天发生一次像美国“911”恐怖事件那样的大灾难。我国企业界一年发生70多万起事故,直接经济损失达到2500亿元。人们害怕疾病,害怕战争,但事故同样让我们心惊胆颤,让我们失去健康,失去生命,失去财富,失去物质基础。事故的背后是哭声,是血泪,是家庭的破碎,是企业的泥潭,是社会无法承受之重。,7,事故让人无法轻松,安全事故如同高悬头顶的一把利剑,随时都有可能落下。事故离我们远吗?当你把别人的事故当故事听的时候,事故就会在不知不觉当中悄然来到你的身边!让你防不胜防,后悔莫及,遗恨终身!(视频1:工作中每一项作业活动都是有危险的,危险无时不在,无处没有,危险与人类一切活动永远是相伴而生的!),8,听过,记住历史,不是要徘徊于过去,而是为了走向明天;牢记事故和灾难,不是要沉湎于悲痛之中不能自拔,而是为了紧握幸福,让悲剧不再重演!发生事故本身并不是好事,但事故一但发生,我们就要努力把坏事变成好事,让事故的正面价值最大化。,9,二十种事故类别-国家企业职工伤亡事故分类(GB6441-86),10,引发事故的四个基本要素,人的不安全行为,环境的不安全因素,物的不安全状态,管理缺陷,事故,11,辽宁铁岭市清河特殊钢有限公司特大冶金安全生产事故,2007年4月18日上午7时45分左右,辽宁铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包整体脱落事故。装有30吨钢水的钢包在吊运下落至就位处2-3米时,突然滑落,钢水撒出,冲进车间内5米远的一间房屋,造成在屋内正在交接班的32人全部死亡,另有2人受伤。这是建国以来最大的一起冶金行业安全生产事故。(视频2),案例一:起重伤害事故(1),12,13,14,铁岭市清河特殊钢有限责任公司是经铁岭市批准,于1987年与大连钢厂联建,具有高牌号钢生产能力的冶金企业。企业现有职工650名,工程技术人员42名。经了解,清河特殊钢有限公司为国有转制的民营企业,证照齐全,设计能力14万吨/年。2006年实际生产7万吨(销售收入3亿多元人民币),2007年计划生产12万吨,炼钢工艺为电炉生产特种钢。,15,国家安全生产监督管理总局接到事故报告后,安全监管总局局长李毅中、副局长王显政、王德学、孙华山立即研究并与事故现场通话,了解事故详情,要求查明原因、分清责任、严肃处理,并派安全监管总局副局长孙华山率有关专家赶赴事故现场。事故发生后,辽宁省副省长李佳带省安监局等有关部门负责人也赶赴现场。,16,17,18,19,20,21,22,23,事故原因分析,一是该公司生产车间起重设备不符合国家规定,按照炼钢安全规程的规定,起吊钢水包应采用冶金专用的铸造起重机,使用固定式龙门钩,而该公司却擅自使用一般用途的普通起重机;-物的不安全状态,重大管理缺陷二是设备日常维护不善,如起重机上用于固定钢丝绳的压板螺栓松动;-物的不安全状态,管理缺陷,24,事故原因分析,三是作业现场管理混乱,厂房内设备和材料放置杂乱、作业空间狭窄、人员安全通道不符合要求;-环境的不安全因素,管理缺陷四是违章设置班前会地点,该车间长期在距钢水铸锭点仅5米的真空炉下方小屋内开班前会,钢水包倾覆后造成人员伤亡惨重。-环境的不安全因素,重大管理缺陷,25,事故原因分析,事故的直接原因是:炼钢车间吊运钢水包的起重机主钩在下降作业时,控制回路中的一个联锁常闭辅助触点锈蚀断开,致使驱动电动机失电;电气系统设计缺陷,制动器未能自动抱闸,导致钢水包失控下坠;制动器制动力矩严重不足,未能有效阻止钢水包继续失控下坠,钢水包撞击浇注台车后落地倾覆,钢水涌向被错误选定为班前会地点的工具间。,26,事故原因分析,事故的主要原因是:一是清河特殊钢有限公司的炼钢车间无正规工艺设计,未按要求选用冶金铸造专用起重机,违规在真空炉平台下方修建工具间,起重机安全管理混乱,起重机司机无特种作业人员操作证(人的不安全状态,违法行为)车间作业现场混乱,制定的应急预案操作性不强。,27,事故原因分析,事故的主要原因是:二是铁岭开原市起重机器修造厂不具备生产80吨通用桥式起重机的资质,超许可范围生产。-违法行为三是铁岭市特种设备监督检验所未按规定进行检验,便出具监督、验收检验合格报告。-违法行为,28,事故原因分析,事故的主要原因是:四是安全评价单位辽宁省石油化工规划设计院在事故起重机等特种设备技术资料不全、冶炼生产线及辅助设施存在重大安全隐患的情况下,出具了安全现状基本符合国家有关规范、标准和规定要求的结论。-违法行为,29,事故原因分析,事故的主要原因是:五是铁岭市质量技术监督局清河分局未认真履行特种设备监察职责,安全监管不力。-行业监管不力六是清河区安全监管局监管不力。-综合监管不力七是当地政府对安全生产工作重视不够,对存在的问题失察。-属地监管不力,30,宝钢股份炼钢厂铁水包倾翻,2012年12月17日上午9时10分左右,宝钢股份炼钢厂一炼钢分厂发生一起铁水包倾翻事故,造成中冶宝钢技术公司2人死亡,13人受伤,其中6人伤情危重。1#430T起重机在吊运270吨铁水包时,发生双板钩单侧脱落(原因是双板钩一侧板钩与平衡梁连接的轴销脱落),致使铁水包坠落地面,铁水倾翻,案例二:起重伤害事故(2),31,32,33,案例三:中毒和窒息事故(1),河北武安市普阳钢铁有限公司煤气中毒重大事故事故概况:2010年1月4日,河北省武安市普阳钢铁有限公司南平炼钢分厂的2号转炉与1号转炉的煤气管道完成了连接后,未采取可靠的煤气切断措施,使转炉气柜煤气泄漏到2号转炉系统中,造成正在2号转炉进行砌炉作业的人员中毒。事故造成21人死亡、9人受伤。(视频4),34,普阳钢铁煤气中毒事故图示,插板阀碟阀,1#风机,放散塔,三通阀,3#风机,水封逆止阀,U型水封,盲板,煤气柜,2号转炉,1号转炉,插板阀蝶阀,总回收管道,人孔,35,事故要点:1)运行中的1#转炉煤气回收系统与在建的2#转炉煤气回收系统共用一个煤气柜;2)与在建的2#转炉连通的水封逆止阀、三通阀、电动蝶阀、电动插板阀(眼镜阀)仍处于安装调试状态;3)1月3日上午,1#转炉停产,为使2#转炉煤气回收系统与现系统实现工程连通,约10时30分,三叶公司在将3#风机和2#风机煤气入柜总管间的起隔断作用的盲板切割出约500mmx500mm的方孔时,发生2人中毒死亡事故,施工人员随即停工。,36,4)事故现场处置后,当班维修工封焊3#风机入柜煤气管道上的人孔(未对盲板上切开的方孔进行焊补);5)当班风机房操作工给3#风机管道U型水封进行注水,见溢流口流出水后,关闭上水阀门;,37,6)1月3日13时左右1#转炉重新开炉生产;1月4日上午,2#转炉同时进行砌炉作业。7)1月4日约10时50分,应炉内砌砖人员要求,到炉外提升机小平台来取炉砖尺寸人员突然晕倒,小平台上一起工作的2名人员去拉但未拉动,并感到头晕,同时意识到可能是煤气中毒,马上呼救。,38,事故原因分析1)在2#转炉回收系统不具备使用条件的情况下,割除煤气管道中的盲板,煤气柜内(事故时1#转炉未回收)煤气通过盲板上新切割500mmx500mm的方孔击穿U型水封,经仍处于安装调试状态的水封逆止阀、三通阀、电动蝶阀、电动插板阀充满2#转炉(正在砌炉作业)煤气回收管道,约10时50分,煤气从3#风机入口人孔、2#转炉一文溢流水封和斜烟道口等多个部位逸出;-物的不安全状态,违法行为,39,事故原因分析2)U型水封排水阀门封闭不严,水封失效,导致此次事故的发生(从1月3日13时注水完毕至1月4日10时20分左右,经过约21小时的持续漏水,U型水封内水位下降,水位差小于27.5cm(煤气柜柜内压力为2.75KPa),失去阻断煤气的作用;-物的不安全状态,管理缺陷,40,3)U型水封未按图纸施工,未装补水管道,存在事故隐患。-物的不安全状态,管理缺陷,排水阀门,41,案例四:中毒和窒息事故(2),河南中原特钢煤气中毒死亡事故2015年4月2日17:53分,中原特钢股份有限公司炼钢公司在精炼P91钢真空吹氧脱气过程中发现蒸汽压力低于正常值,通知动能公司运行室给予提升蒸汽压力。公司机修班6名机修人员对蒸汽泵房系统进行巡视检查,18:17分左右,炼钢公司贾二强书记接到报告,说蒸汽泵房有人员晕倒,贾二强迅速组织人员进行抢救,并拨打120电话。公司接到报告后,公司领导及相关人员立即赶往事故现场,迅速启动应急救援预案,组织人员进行通风、充空气后紧急施救,将里面6名职工救出,并随即对救出人员进行心肺复苏抢救,同时保护好事故现场。18:45分,120救护车赶到事故现场,医护人员进行现场急救后,将受伤人员送往医院进行救治,经抢救,其中3人生命体征平稳,23时许,另外3人经抢救无效死亡。,42,兰州兰石集团炼钢炉炉口喷爆事故,2016年3月20日12时02分,位于兰州新区的兰石集团铸锻公司冶炼车间30吨电弧炉出钢时,出现炉口喷爆事故,造成7人受伤,其中3人重伤,4人轻伤。记者20日17时50分从兰石集团得到消息,有2名重伤人员经医院全力抢救无效死亡。其他5名伤员生命体征平稳,医院正在全力救治。,案例五:爆炸事故(1),43,江西新余钢铁公司转炉爆炸事故,2015年4月1日11时20分左右,江西新余钢铁集团有限公司第一炼钢厂2号100吨转炉在处理氧枪结瘤时发生爆炸,造成4人死亡,28人受伤(其中20人为3号转炉维修人员)。据初步了解,切割氧枪前摇炉工未将转炉摇到位,导致氧枪冷却管内残留的冷却水(约0.3吨)在氧枪切割放水时流入转炉炉底,将炉渣(约34吨)表层冷却形成积水,摇炉工未发现转炉内已经进水,直接转动转炉,导致水与底部热渣混合,发生爆炸。(视频5),案例六:爆炸事故(2),44,45,46,湘钢宽厚板厂5号转炉爆炸事故,2011年9月1日清晨5点35分,湘钢宽厚板厂的5#转炉在出完一炉钢水后,进行清炉。5点50分,在清炉过程中,转炉托圈突然漏水产生大量蒸汽,瞬间形成强有力的冲击波,致使转炉上方的除尘管等管道发生脱落。脱落的管道为钢材质,砸中两名作业工人,其中一名工人当场死亡,另一名工人在送往医院途中不幸身亡。另外两名工人被气浪烧伤,其中一名伤员全身近80%被烧伤,另一名伤员烧伤面积为25%。,案例七:爆炸事故(3),47,48,武钢第三炼钢厂3号转炉爆炸事故,2011年6月20日中午12:30左右,武钢第三炼钢厂3号转炉发生爆炸(托圈漏水),三名工人受伤,其中一人未脱离生命危险。爆炸产生的气浪将铁皮制的房顶掀翻,并发生火灾,三名伤者立即被送往武汉市第九医院救治,后因伤势较重,两名伤者被转往武汉市第三医院,在重症监护室接受治疗。据了解,其中一名伤者姓王,36岁,面颈部被钢水烫伤,烫伤级别为三度,目前还未脱离生命危险。,案例八:爆炸事故(4),49,50,51,52,53,1升水的重量为1000g,体积为10-3m3,1000g水的分子个数为:100018mol=55.56mol假设水蒸气为单分子理想气体,在0(273k),1个大气压下V为:55.5622.4L=1244.44L如果水蒸气从0(273k),变到1600(1873k),体积又扩大多少倍:1873273=6.86倍如果0下的1升水,进入到1600的高温钢液中,水的体积将增加的倍数:1244.446.86=8536.86L,54,鄂钢转炉炼钢厂喷溅事故,事故经过2007年5月22日中班,鄂钢转炉炼钢厂2#连铸机在17:44正常停浇,准备组织下一浇次,炼钢工段当班值班长唐xx向当班生产调度谌xx申请,利用2#连铸机组织浇次40分钟的时间对1#转炉进行补炉。17:38分,1#炉出完当班第三炉钢后,1#转炉炉长周xx协助唐xx准备补炉料,17:50分,唐xx指挥天车将1吨补炉料倒入炉内,炉长周xx将转炉前后摇动5分钟左右,用氧管对炉内吹氧加速烧结。,案例九:爆炸事故(5),55,18:30分,1#转炉开始加废钢兑铁水吹氧冶炼,18:50分组织出钢。周xx在炉后摇炉房操作摇炉,吴xx在炉后挡火门南侧用铁锹铲渣土压渣,18:52分炉内发生喷溅,产生大量的火焰和液态钢渣从挡火门间隙涌出,将吴xx烧伤,转炉炼钢厂及时将伤者送往医院抢救和治疗,经诊断:吴xx颜面、颈部、躯干、四肢等烧伤面积为80%(浅5%、深30%、45%),5月24日57分,吴xx(男,29岁)因病发症导致呼吸功能衰竭,抢救无效,于当日6时20分死亡,56,事故原因分析1、转炉炼钢厂30吨氧气顶吹转炉工艺技术操作规程中第3.2.4条规定:“严格贯彻高温、快补、准确、严实的原则进行补炉,烧结时间45分钟,确保补炉质量。“1#转炉从17:50分加入补炉料,到18:30兑铁开始冶炼,补炉料烧结时间只有35分钟,补炉料烧结时间末达到工艺技术操作规程的要求;并且补炉料在炉内未平铺,存在堆积现象,导致补炉料末烧结烧透,在出钢时补炉料翻起,翻起后补炉的含碳充填料与终点高氧化性的钢液发生剧烈反应,引起炉内喷溅。补炉时违反了工艺技术操作规程,是造成事故的主要原因。,57,2、1#转炉出钢时,炉长周xx摇炉,看到吴xx在炉口压渣作业没有提醒其避让,同时吴xx自身没有意识到转炉喷溅的危险性,站位不当。周xx及吴xx违反了炼钢工段补、护炉及更换出钢口芯管理规定中的安全注意事项:“倒炉停稳1分钟后,炉内无异常情况方可测温取样,严禁有人在炉口前面停留,出钢时炉口正面不准站人”;炉长安全作业标准第7条:“倒炉时待炉体稳定,钢水平稳后方可指挥下步操作,特别是补炉后的第一炉钢倒炉时要提醒他人避让“的规定,是造成这次事故的次要原因。,58,3、1#转炉炉后挡火门与挡板,平台之间间隙过大,不能有效阻止火焰及钢渣向外喷出,存在事故隐患,这是造成事故物的不安全因素。4、转炉炼钢厂及炼钢工段虽然制定了有关补炉的管理规定和作业标准,进行了危险有害因素分析,制订了控制对策,但没有有效地组织职工学习,对违章行为检查考核不严。转炉炼钢厂在4月上旬召开班组长安全座谈会时,会上提出换出钢口,补炉的时间短,保证不了质量的问题,厂将该项问题作为事故隐患整改项目予以通报,并要求有关责任单位制定整改措施,但在整改期间没有采取防范措施,整改又不及时,以致于仍然由于补炉质量问题导致事故的发生。,59,鞍钢重型机械公司喷爆事故,2012年2月20日23时30分左右,鞍钢重型机械有限责任公司铸钢厂铸造车间,在浇铸一大型铸钢件接近结束时,砂型型腔发生喷爆事故。事故造成13人死亡,17人受伤。其中6人伤势严重,2人烧伤面积达100%。原因可能是由于铸造腔体本身不均匀,钢水灌注后遭遇水分,形成大量气体,从而导致爆炸。导致多人遇难的原因可能是多钢包同时灌注钢水,一般一个钢包需配备两位工作人员;另一个原因则是鞍钢采用的地坑式车间属于比较落后的生产方式。,案例十:爆炸事故(6),60,61,宝钢股份炼钢厂钢包包底泄漏,案例十一:钢包泄漏事故,事故经过2005年4月7日上午7时04分,宝钢股份公司一炼钢2号RH真空处理装置由于钢包包底烧穿,造成钢水泄漏,引起附近液压站起火,烧毁部分电气控制及液压系统,造成操作室一名实习人员当场死亡,另一名操作班长大面积烧伤(经抢救无效于4月23日死亡)。原因分析(1)炼钢厂在新试T91特种钢冶炼时对钢包的特殊要求认识不足,所采取的措施与钢包实际工况不相适应,是事故发生的主要原因。,62,(2)操作人员未能发现钢包漏钢预兆,也未及时发现钢包漏钢。(3)液压站设计没有达到二级防火标准,是造成这起火灾事故扩大化的原因之一。(4)操作人员逃生意识不强,延误了最佳逃生时机。(5)采购部对耐火材料质量检验管理现场服务工作有明显疏漏。(视频6),63,首钢迁安钢铁分公司溺水死亡事故,案例十二:有限空间事故(1),2015年9月2日下午13时40分左右,北京首钢股份有限公司迁安钢铁分公司热轧作业部一作业区进行停产检修清理作业时,7名作业人员在渣沟内被水冲走,14时30分左右,在热轧厂房南侧旋流井中发现5名作业人员,即刻送往迁安市人民医院进行抢救,后经抢救无效死亡,另外2名作业人员于9月3日4时30分、6时10分在旋流井找到,已溺水身亡。,64,广西盛隆冶金有限公司氮气窒息事故,2014年3月28日11点50分,广西盛隆冶金有限公司外包施工单位十九冶设备安装公司3名安装人员,在安装、调试精炼厂煤气风机房3#风机过程中,钻入风机外壳内作业,因下部新安装对接的煤气管道内有残留氮气,造成3人窒息死亡。,案例十三:有限空间事故(2),65,有限空间作业涉及的领域广、行业多,作业环境复杂,危险有害因素多,容易发生安全事故,造成严重后果;作业人员遇险时施救难度大,盲目施救或救援方法不当,又极易造成伤亡扩大。,有限空间作业涉及的领域,66,有限空间作业安全事故涉及的行业领域,67,2020/5/19,根据国家安全监管总局统计,2001年到2009年8月,我国在受限空间中作业因中毒、窒息导致的一次死亡3人及以上的事故总数为668起,死亡人数共2699人,每年平均300多人。,68,为什么要了解受限空间,缺乏了解或过于自信,每年都有数百名工人在有限空间作业中受伤甚至死亡事故发生快速并且悄无声息一半的死者是营救者视频7,69,一.有限空间定义:指封闭或者部分封闭,与外界相对隔离,出入口较为狭窄,作业人员不能长时间在内工作,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。也称受限空间或密闭空间。进入有限空间实施的作业活动称为有限空间作业。,有限空间的定义,70,二.有限空间主要分为三类:即封闭半封闭设备、地下建(构)筑物、地上建(构)筑物。长期不用的设施或通风不畅的场所、矿井、特殊情况下的围堤和挖掘作业视为有限空间。三.应重点管控的“三类有限空间:涉及易燃易爆物质的有限空间;涉及有毒有害和窒息性气体或缺氧环境的有限空间;存在淹溺或掩埋危险的有限空间。,71,72,2020/5/19,73,2020/5/19,1、物理条件(同时符合以下3条)足够大到员工可以进入从事指定的工作;进入和撤离受到限制,不能自如进出;并非设计用来给员工长时间在内工作的。2、危险特征(至少符合以下特征之一)内部存在或可能出现有害气体;内部存在或可能出现能掩埋进入者的物料;受限空间的内部结构可能将进入者困在其中(如:内有固定设备或四壁向内倾斜收拢);存在任何其他已识别的严重安全或健康危害。,有限空间的特征,有限空间,74,有限空间的识别和公布,有限空间作业:凡进入上述所涉及的场所进行的作业均称为有限空间作业。,解读1:进入或探入有限空间进行的各种作业行为(观察、测量、调试、清扫、维护、检修等)。,各单位要按照有限空间的定义和特征,充分识别出本单位存在的有限空间,经单位负责人审核后进行公布。同时要根据现场变化,进行动态补充、完善和明确。,解读2:“识别”使管理目标更明确,“公布”使控制目标更明显。只有使那些有限空间及其危险充分的暴露于人们的视线里,才能有效地控制住。,75,作业环境情况复杂,1,3,2,危险性大发生事故后果严重,容易因盲目施救造成伤亡扩大,76,有限空间作业突发事故的4个特点一是事故损失大;二是施救难度大;三是事故致因复杂;四是事故致害隐蔽。,77,一、国家安全生产监督管理总局第59号令发布的工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定自2013年7月1日起施行。该规定第五条:存在有限空作业的工贸企业应当建立下列安全生产制度和规程:(一)有限空间作业安全责任制度;(二)有限空间作业审批制度;(三)有限空间作业现场安全管理制度;(四)有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度;(五)有限空间作业应急管理制度;(六)有限空间作业安全操作规程。,法律基础-两个规定,有限空间作业防范对策,78,二、国家安全生产监督管理总局第69号令发布的有限空间安全作业五条规定自2014年9月29日起施行。一是“必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业”;二是“必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业”;三是“必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业”;四是“必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业五是“必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救”。,79,14字诀:涉及易燃易爆物质、有毒有害气体和缺氧环境的有限空间作业必须严格遵守“先可靠切断,再通风、再检测、后作业”的原则。9步法:作业前危险辨识、安全准入、安全隔离、安全置换、安全检测、安全防护、安全监护、安全作业、安全确认。,有限空间作业遵循的总原则,80,一、气体类有限空间作业生命保障规则一是气体可靠切断(堵盲板、关闭阀门、上安全锁);二是作业前吹扫置换、监测合格;三是作业中连续通风、定时或者连续监测。二、物料掩埋类有限空间作业生命保障规则一是物料来源可靠隔离(隔断)或清理彻底;二是来料系统停电挂牌(就地开关打到零位、挂牌),皮带系统事故拉绳等紧急设施在自锁状态;三是作业人员使用安全绳或安全带,并可靠固定于有限空间外,严禁站在料筒、料仓等储料设施下方捅料。,五类有限空间作业生命保障规则,81,三、易燃易爆物质类有限空间作业生命保障规则一是易燃易爆物质必须彻底清理干净且不准存放在作业地点周围;二是作业中连续通风、监测或必要时充水。四、淹溺类有限空间作业生命保障规则一是液体来源可靠切断(关闭阀门、设置物理隔断);二是作业人员使用安全带或安全绳,并可靠固定于有限空间外;三是酸类环境应使用防护服。,82,五、机械类有限空间作业生命保障规则一是设备设施必须停电并挂牌,有明显的断开点,必要时使用工业安全锁;二是采取防止设备设施转动的硬件措施;三是作业人员必须从作业地点全部撤离后方可封闭出入口,83,几种常见的错误认识,我没有闻到或看到任何危险,进入没问题。我只是探头进去看看,不是真的要进入。我就进去看一下,很快的,以前也这样干。都检查过了,没问题了,可以不用测试仪器。一旦发生什么事,我可以屏住呼吸并逃离。,84,6.应急反应,发生紧急情况怎么办?,呼救或报警等待帮助打开通风设备,没有合适的救援装备禁止入内救人!,撤离受伤人员人工通风,使用救援设备组织医疗救护隔离此区域直到找出原因,85,本质化安全:,有限空间最安全的作业方法是什么?,改进和优化工艺,不再需要进入有限空间作业!,86,事故带给了我们什么?,钢水包内有钢水27吨左右,温度在1500度以上,绝大部分倾泻到车间办公室;办公室只剩70平米大,20厘米厚的大铁饼,32名遇难人员工人的遗体被钢水融化,和铁饼一起浇筑在一起。遇难人员的身份确认只能通过DNA检测。1月9日,该公司发布了“开展百日安全无事故评比活动”,到事故刚好是99天,活动尚未到期,却发生了如此惨剧。有人建议把这一炉钢水重新融化,浇铸一座安全生产纪念碑,以悼念尸骨无存的工人!,事故中死去的人-一条条鲜活的生命瞬间逝去,87,88,死者的家属-家破人亡,悲痛欲绝,无尽哀思,89,幸存的人-残疾,心中永远挥之不去的阴影,90,事故责任者经济考核,行政处分,丧失工作心灵内疚,法律惩处,天津爆炸事故有关责任人员被采取刑事强制措施2015-08-2707:12:00来源:新华网天津港“812”特别重大火灾爆炸事故发生后,最高人民检察院积极介入事故调查。根据查明的情况和有关法律法规,检察机关分别以涉嫌玩忽职守罪对天津市交通运输委员会主任武岱(正厅级)、原天津市交通运输和港口管理局副局长李志刚(副厅级、已退休)。,91,事故责任者经济考核,行政处分,丧失工作心灵内疚,法律惩处,天津市交通运输委员会港口管理处处长冯刚,天津市安全生产监督管理局副局长高怀友(副厅级)、滨海新区安全生产监督管理局局长曹春波、滨海新区规划和国土资源管理局副局长朱立明、天津海关副关长兼新港海关关长王家鹏(副厅级)、天津港(集团)有限公司总裁郑庆跃(正厅级)、天津港(集团)有限公司总裁助理李洪峰(副厅级)、天津港(集团)有限公司安监部副部长郑树国依法立案侦查并采取刑事强制措施,以涉嫌滥用职权罪对交通运输部水运局副巡视员王金文(副厅级)依法立案侦查并采取刑事强制措施。,92,事故责任者经济考核,行政处分,丧失工作心灵内疚,法律惩处,武汉致5人死工业园爆炸系违规生产所致3人被拘2015-09-0116:20:00来源:新华网武汉江夏区拓创工业园8月26日发生爆炸燃烧事故,造成5人死亡。这是一起因违规生产引发的安全生产责任事故。目前,武汉市公安局以涉嫌重大责任事故罪对湖北鹰达行化工产品有限公司负责人曹欣纪、拓创工业园法人代表郭惠兰、拓创工业园副总经理查勇军等3人刑事拘留。,93,事故责任者经济考核,行政处分,丧失工作心灵内疚,法律惩处,河南平顶山“2015.5.25”鲁山县康乐园老年公寓火灾事故调查处理报告。(2015-12-16施行)最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释。因怕得福-一一篇值得一读的短文,94,所有活着的人惋惜、悲叹、珍惜,“今夜脱下鞋和袜,不知明日穿不穿”。人生无常,有事候你真的不知道,明天和意外哪个会先到。失去的时候才觉得珍贵,曾经的完整(身体和家庭),才是人生最值得拥有的天堂。,95,发生安全事故后的“四不放过”原则,事故原因未查清不放过;责任人员未受到严肃处理不放过;事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过;事故制定的防范措施未落实不放过。,96,所有活着的人惋惜、悲叹、珍惜,生活中没有如果,只有结果和后果!做错了就要付出代价!做不到万无一失,有时就会一失万无。过错一时,有时就会错过一生。跌倒了,有事候就再也爬不起来了。成就事业很难,需要日积月累,毁掉事业很容易,顷刻间便化为乌有。事前做1%的工作,胜过事后99%的努力。事故一旦发生,后果难以想象和控制,有的只能是期盼和无奈。,97,人的生命是至高无上的,可能由于种种原因,我们的身份和待遇会有所不同,但生命的价值是等同的,对每个人来说都只有一次!由于世俗的观念,别人可以瞧不起自己,但自己绝不能轻视自己,因为你是这个世界上唯一的!,思想感情基础-安全是我们内在最大的需求,怎样才能做到远离事故,长治久安?,98,对于整个世界,你只是一个生命;但对于每个家庭,你却是整个世界!谁也没有权利剥夺你生命的尊严!包括你自己,因为你不完全属于你自己,你有太多的责任,一个真正有责任的人才会爱自己、爱亲人、爱工友、爱团队、爱企业!只有活着,你才可能做你想做的一切!(案例:世界上最珍贵的东西-亲情:把家人装在心里),99,生命至高无上,安全责任为天!安全工作是生命工程,良心工程,责任工程,爱心工程,它时刻在拷问着我们每一个人的灵魂。尤其是作为一名企业负责人和安全管理人员,保证职工拥有长期挣钱的能力和家庭的团圆是我们的天职,是真正意义上的“关爱生命,以人为本”。,100,安全工作给我们提出的底线必须始终怀着如临深渊、如履薄冰、战战兢兢、从零做起的心态,敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度,扎实做好各项安全管理工作,坚决守住“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线。,101,依法治企,依法治安,合法合规。持续改进,不断提高企业本质化安全管理水平。,国家法律要求-生存和发展的基础,怎样才能做到远离事故,长治久安?,102,安全检查“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”四不两直:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待;直奔基层、直插现场。去钢铁、煤炭过剩产能,违法生产面临限期整顿,直至关闭。-对策:提高认识,转变观念,变压力为动力,练好内功,夯实基础,确保生存和发展。,依法治企,依法治安,严格执法,当前国家安全执法态势,103,安全管理的实质是风险管控,安全的对立面不是事故,安全的对立面是风险;零事故不是我们追求的目标,零风险才是我们的永远目标。因为零事故仅仅是证明没发生事故,但并不能证明消除了发生事故的“病灶”风险。有风险就有隐患,就有可能发生事故。,104,安全管理的对象是风险而不是事故。安全管理即是和风险做斗争。一家企业没有发生事故,未必是算得上安全的企业,因为可能有重大隐患存在。准确地认知风险,使风险从可控到在控,风险尽在掌握之中,才能说是真正的安全。知险不为险险在不知险看得见的风险就不再是风险。风险的最大特性是不确定,确定性是风险的克星。在安全管理上,我们要彻底摒弃风险不可知论,风险是可以预知预测和预防预控的。,安全管理的实质是风险管控,105,生产当中风险无时不在,无处不有,决没有绝对的安全!尤其是我们冶金企业,现场的危险因素很多,而且是动态的、多变的。同时我们的设备和工艺的本质化安全程度还不是很高,我们也还不可能掌握所有的知识和技能。我们的现场还存在大量的隐患,没有得到及时整改和消除,随时可能诱发各类安全事故。,安全管理的特点和难点,106,107,100-1=0,风险:任何一件事情,如果客观存在着发生某种事故的可能性,不管这个可能性有多小,如果重复去做时,事故总会在某一时刻发生。,墨菲定律,在安全生产中,有些小的不安全行为在一次或数十次过程中也许不能导致事故。但是总维持这样终究是会发生事故的。及时发现并纠正不安全行为是避免事故发生最为重要的工作。,不安全行为是导致事故发生的最为重要的原因,107,安全金字塔理论,108,安全生产是动态的、多变的、现场的,绝没有一成不变的现场、一劳永逸的管理、自动生效的制度和与生俱来的思想和技能。-变化就是危险,安全生产就是抓反复,反复抓。一个人的本事再大,一定不能把安全工作搞好,但一个人的本事再小,一定能把安全工作搞坏。-所有参与作业和管理人员的行为都要全过程受控。,怎样才能做到远离事故,长治久安?,109,安全生产过程中有这样一些“行话”:宁可信有,不可信无;宁可信大,不可信小;看重现在,看重现场;眼睛看到,耳朵听到,亲手做到;我在、我为、我安全,一人安全,大家安全。这些话其中跃动的“灵魂”就是人的责任心、安全意识。-三个法则:安全意愿优于安全意识;安全意识强于安全知识;安全知识胜于安全设施。人是最关键的因素。,怎样才能做到远离事故,长治久安?,110,安全生产环节多、链条长。每个环节、链条不侥幸、不推诿、不延误,方能将隐患消灭在萌芽状态。只有全面扎实落实各岗位安全责任,积极营造安全的工作环境,促使每个人都努力做到“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”,我们才能长期拥有收获的机会和喜悦,才能永久的享受工作带来的丰硕成果。,怎样才能做到远离事故,长治久安?,111,安全工作永远在路上。安全工作的五个不等式知道了不等于做到了(努力做一个有感领导,知行合一)。抓过了不等于抓好了(不出事才是硬道理,没有功劳的苦劳等于徒劳);没出问题不等于没有问题;有保险不等于有保票;高科技不等于高保险。,怎样才能做到远离事故,长治久安?,112,“三个决不能过高估计”任何时候都决不能过高估计安全生产形势,决不能过高估计干部群众对安全生产重要性的认识,决不能过高估计我们保证安全生产的能力和水平。“三个越是”越是经济形势复杂严峻、发展任务繁重艰巨,越要确保安全生产;越是安全生产形势长期明显好转,越要警钟长鸣、常抓不懈;越是大企业大集团大煤矿,越要高度重视、时刻警醒、确保安全。,怎样才能做到远离事故,长治久安?,113,学法、用法、守法-确保生存前提。坚持“三个必须”,有效推进“一岗双责、知责履责”-做到全员知责制度化,履责规范化。坚持“一高两严”,运用安全生产标准化企业创建载体,持续提高企业本质化安全管理水平-方法科学,成效显著。,今后应该重点做好以下三方面的工作,怎样才能做到远离事故,长治久安?,114,学法、用法、守法,1、建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。2、各职能部门和基层单位应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求,并向归口部门汇总。3、企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求,并发布其清单。,115,4、及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。5、及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员,并进行相关培训和考核。-冶金企业安全生产标准化评定标准(炼钢)2011版中“4.1法律法规、标准规范”要求。,116,(2014-12-1施行)中华人民共和国安全生产法(2014-1-1施行)中华人民共和国特种设备安全法(2009-5-1施行)中华人民共和国消防法(2016-7-2)中华人民共和国职业病防治法【2016年修订】(2015-7-1施行)生产经营单位安全培训规定(国家安监总局令第号)(2013-10-1施行)生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则(GBT29639-2013)(2008-2-1施行)安全生产事故隐患排查治理暂行规定(国家安监总局令第16号)(2007-

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论