北京社会建设信息

北京社会建设信息普刊第23期中共北京市委社会工作委员会北京市社会建设工作办公室 2018年6月22日工 作 进 展 全市“街乡吹哨、部门报到”调研工作推进会召开 会议听取了1个总课题组、12个专项课题组前一阶段调研情况及调研报告初稿的汇报，提出了下一阶段工作要求。进一步在深入上下功夫，深刻认识“街乡吹哨、部门报到”工作的重要性。进一步在聚焦上下功夫，把系列调研报告做成有机统一的“大文章”。进一步在结合上下功夫，坚持理论联系实际，形成高质量的调研报告、可复制的经验总结。进一步在转化上下功夫，从了解情况、发现问题向理论提升、形成思路方面转化。作为具体牵头单领导批示：位，市委社会工委日前已成立调研工作专项督导组，将持续到各课题组调研督导。市委组织部、市委社会工委、市编办、市民政局、市城管委、西城区委等单位负责人和各课题组主要成员90余人参加会议。 （政策法规处）各 区 动 态朝阳区城市地区多措并举提升社会动员整体效能 (1)围绕中心工作，鼓励社会组织申报生态环境、文化促进、社会和谐、社区自治、民生服务、课题研究等6大类项目，368个项目获得政府资金支持。(2)提升规范化建设水平，深化完善“四级双向全过程”项目评估管理监督体系。(3)聚焦“多彩精致”主题，在32个街乡318余个社区开展创享计划。(4)深入完善“3456N”社会志愿工作体系，开展第六届金葵朝阳社会领域优秀志愿者表彰展示工作，开展全要素小区、文明牵手、楼院公益等主题志愿服务。(5)与蓝天救援队合作，成立朝阳区应急志愿服务响应中心，完善相关运行机制，在城市地区建成240人常备社区应急志愿者队伍，推动应急志愿服务的发展。 （朝阳区委社会工委、区社会办）怀柔区3692名网格员持证上岗 排查摸底，明确持证范围。为全区16个镇乡（街道）网格化分中心人员、网格化工作督导员、村庄（社区）网格系统操作员、网格党建联络员、网格派遣员、网格巡查员、社管监督员、城管监督员等8类网格队伍配发工作证。设计模板，确保尺度标准。按照市级统一设计的样式制作工作证，内容包括姓名、单位、联系电话、工作职责等，并张贴1寸证件照。建立制度，确保持证上岗。各镇乡（街道）分中心制定分中心网格员考核管理办法细则，明确网格员工作职责，要求持证上岗，妥善保管工作证。绩效管理，确保有岗有责。将网格员发现上报问题、排查矛盾隐患、核实核查案件等工作职责纳入分中心网格员绩效考核范围，鼓励各分中心制定网格员工作奖惩办法，强化网格员的工作责任感和职业认同感。 （怀柔区委社会工委、区社会办）工 作 交 流 2018京台社区发展论坛在台湾高雄佛陀纪念馆举办 论坛以“同心筑梦，共促发展”为主题，围绕深化社区养老、社区志愿服务、休闲文化与民宿旅游等议题，邀请京台两地社会领域专家学者及基层街道、社区实践者近300人，就社区营造与社区建设的典型经验和创新做法进行交流分享。论坛连续四年在北京、高雄两地成功举办，成为两岸民间基层交流的盛会和合作的平台。论坛由台湾原乡文化暨社区发展协会、北京海峡两岸社区发展研究中心等单位主办。 （社区建设处）西城区广外街道深入推进社区参与型分层协商工作 完善“1+2+4”社区协商工作机制。“1”是搭建一个社区分层协商平台，汇集多元利益主体参与社区公共事务；“2”是发挥社区两委作用，把控协商正确方向，引导各方依法、规范、有序参与协商；“4”是建立民生工作民意立项制度、社情民意沟通上报制度、社区议事规则、社区协商监督反馈制度等确保社区协商规范化、制度化、程序化。提升社区议事协商能力。开展社区协商能力培训项目，对社区议事厅主持人，议事协商骨干分子进行培训，复制推广成熟工作经验。坚持问题导向，完善工作流程。针对社区各层级协商达成的共识，准确分析研判，及时启动“三级吹哨，四级报到”工作机制，形成解决问题闭环。 （西城区委社会工委、区社会办）石景山区在八角街道试点开展“扮靓我家阳台”行动提升社区环境 党员带头，鼓励自清。通过社区在职党员微信群发出倡议，鼓励党员带头参与“扮靓我家阳台”行动，并配合居委会做好宣传工作。对于清理阳台存在实际困难的住户，由居民提出申请，社区居委会及相关单位一同协助清理。“老街坊”验收，统一标准。由“老街坊”消防队队员组成检查小组，以阳台、防盗护栏和空调室外机护栏内基本无杂物为统一标准，由居民申报后进行逐户验收并登记在册。绿植回馈，全面推广。为验收合格的居民统一发送绿植，鼓励居民在安全和条件允许的前提下“扮靓阳台”，目前，已有近千余户居民主动参与。 （石景山区委社会工委、区社会办）北京昌平温心社工师事务所助力京蒙牵手计划开展跨省社会工作服务 组织开展2018年巴林左旗社会工作者考前培训。组织开展社会组织规范化建设、发展规划培训班。协调民政、残联、妇联、团委等政府多部门支持，建立社会组织广泛参与的关爱留守儿童的服务体系。积极链接社会资源，为巴林左旗儿童共筹集价值30万元的物资。采用“传、帮、带”的陪伴式培养模式，在开展专业服务的过程中陪伴社会工作者成长。 （昌平区委社会工委、区社会办）参 阅 信 息南京打造高质量社工人才队伍 创新招录机制，建立了社会工作职业准入制，专职社工按照“公开招聘、竞争上岗、择优录用”的原则，凡进必考、注册建档。实施特殊人才专项补录，对具有一定技能、才能、社会工作经验的人才有针对性地补录。同时，为加强后备人才储备力量，建立人才储备库，以便更加适应社区工作的多元化发展。 （摘自南京日报）工 作 简 讯6月15日，东城区召开推进“街道吹哨、部门报到”工作领导小组会议。会议提出，加快研究区级部门和街道关系，立足基层、深化改革，有效破解街道改革中的难题；推动社区减负增效，加快梳理社区工作事项清单，增强基层直接获得感；进一步完善网格绩效考核工作。 （东城区委社会工委、区社会办）近日，海淀区委社会工委对非公党建骨干进行培训，包括对两新组织党建工作形式的判断、回顾全市两新组织党建的实践探索、全市两新组织党建工作的主要任务、推进两新组织党建工作的方法途径等内容，增强参会人员对党的十九大精神的深刻理解以及对非公党建工作的认识，提高工作能力。 （海淀区委社会工委、区社会办） 6月13日，房山区委社会工委、区社会办与中国社会科学院大学（研究生院）公共政策与管理学院、社会组织与公共治理研究中心联合共建社会实践基地揭牌。实践基地将引入高校社会工作、公共管理等相关专业学生、学生志愿服务团队等，利用寒暑假等课余时间，参与房山区社会组织相关社会实践和公益服务。 （房山区委社会工委、区社会办）近期，密云区组织开展2018年社会工作者职业资格水平考试考前辅导培训班。