灵鸽-车间、班组安全生产及管理知识

灵鸽-全员安全培训工程,无锡灵鸽机械科技有限公司 编制2014年,第一讲 车间、班组安全管理知识,灵鸽-全员安全培训工程,安全生产关系人民群众生命财产安全关系改革发展稳定大局,灵鸽-全员安全培训工程,坚持“安全第一，预防为主”的方针 中华人民共和国安全生产法明确，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。,灵鸽-全员安全培训工程,第一讲 车间、班组安全管理工作 一、车间、班组安全管理的意义和特点 班组是由两个以上职工组成的工作集体， 是企业从事生产活动的基本单位，也是进行生产和日常管理活动的主要场所。 车间是企业生产经营的基层单位，也是众多班组的上级生产指挥部门。,灵鸽-全员安全培训工程,在生产中，一个班组发生事故，就会使生产脱节，影响局部甚至整个企业的生产秩序，造成严重的后果。 从安全角度来说，班组是控制事故的前沿阵地，是企业安全管理的基本环节，加强班组安全建设是企业加强安全生产管理的关键，也是减少伤亡事故和各类灾害事故最切实、最有效的办法。,灵鸽-全员安全培训工程,车间、班组安全管理的特点：1、 范围相对较小，人员相对较少，不容易形成安全死角；2、 车间、班组成员在生产过程中时时刻刻会遇到安全问题，绝大多数问题需要靠自己开动脑筋，采取措施加以解决。3、 车间、班组开展安全活动，召集容易、时间段、次数多，面对显示、针对性强、印象深刻，这有利于唤起职工的注意力，以便迅速解决问题。,灵鸽-全员安全培训工程,二、 车间、班组安全管理的原则,1、全面的观点,2、预防为主、群防群治的观点,3、从实际出发的观点,4、区别对待的观点,灵鸽-全员安全培训工程,三、车间、班组安全管理的基本方法 车间、班组安全管理的目的，就是要通过制定和完善安全管理规章制度，采取有效的安全技术措施，保障职工在生产过程中的生命安全，保障生产的正常进行。因此，车间、班组必须根据其安全管理的基本原则实施科学有效的管理方式和方法。,灵鸽-全员安全培训工程,（一） 目标管理原则 安全管理目标应与上级和部门目标协调一致，保证上一层次目标的实现； 安全管理目标应使整个车间、班组的安全管理工作与每一个职工应承担的具体安全生产责任充分地融为一体；,灵鸽-全员安全培训工程,目标管理是一种过程，是一种动态管理，通过检查、监督、信息反馈及对目标的调整，以利于总目标和分目标的完成； 安全管理目标要切合实际，要分清主次，突出重点，内容明确，具有可操作性； 对安全目标的实施结果应进行评比、考核，确定奖惩办法，激励职工自觉地遵守各项安全规章制度和操作规程，形成良好的安全习惯。,灵鸽-全员安全培训工程,（二） 参与管理方式 控制型参与管理 授权型参与管理 全方位参与管理 （三） 制度管理 制度管理是把安全工作的任务、各项管理、基础工作标准化和规范化，制定出相应的规章制度。 制度是企业内部工作的法律，制度要有权威性，制度管理要有严肃性，奖惩分明，确保各项制度的顺利实施。,灵鸽-全员安全培训工程,四、车间、班组安全管理的主要内容（一）安全教育与训练,安全思想教育,安全生产知识教育,安全技能教育与训练,安全生产经验教育,1、车间、班组安全教育的内容,事故案例教育,灵鸽-全员安全培训工程,2、车间、班组安全教育的形式,按教育方法分,按教育时间分,按受教育的作业人员分,集中教育经常性教育,普通工种作业人员的安全教育特种作业人员的安全教育,上课讨论分析开展宣传开展文化娱乐 竞赛活动参观学习,灵鸽-全员安全培训工程,3、提高车间、班组安全教育实效,搞好安全教育的方法,分层次培训结合技能培训搞好安全教育,安全教育中存在的问题,安全教育中存在“有轻有重”现象安全教育内容针对性不强职工参与的机会少,灵鸽-全员安全培训工程,年初，企业首先根据上级部门指示和本单位特点及安全工作状况，确定本年安全工作实现总目标,然后自上而下地将总目标分解为车间、班组和个人目标，并层层提出实现各自目标的保证措施或对策。,年末，对企业各级目标责任者实现目标进行考核评比和奖惩兑现。至此，这一管理周期结束，下一个安全目标管理周期开始,（二） 安全目标管理 1、 安全目标管理的基本内容,灵鸽-全员安全培训工程,灵鸽-全员安全培训工程,3、 安全目标的实施,要保证安全目标的实现，应抓好以下工作： 解决“人、物、环境”三者之间存在的问题； 要把做好每一项工作都与实现年度安全管理目标联系起来； 搞好目标成果的评估，定期检查实现目标的情况，总结经验，找出不足，明确继续努力的方向； 把安全管理目标的执行情况与奖惩挂钩。奖励先进，鞭策后进，也是保证安全管理目标实现的一种机制。,灵鸽-全员安全培训工程,（三） 安全规章制度和安全台帐1、 安全规章制度 安全规章制度是车间、班组安全管理的一个重要组成部分，是保证车间、班组生产安全和不发生违章违纪现象的依据。 车间、班组安全方面的规章制度是血的教训、前人的经验总结，它是科学管理的需要，特别是生产第一线的人员，要认真理解、熟悉、掌握和贯彻这些规章制度。 为此，要经常将自己的行为与规章制度进行对照，找出问题，不断改进，并提高自己遵章守纪的自觉性。,灵鸽-全员安全培训工程,2、 安全台帐,安全台帐是车间、班组安全管理的依据和开展安全工作的实绩记录，查看安全台帐记录可以了解、检查车间、班组安全工作的情况。 安全台帐主要内容有： 安全生产计划、总结、月度安全情况小结 安全日活动记录 事故、故障、异常情况分析讨论记录 安全工器具检查登记表与特种安全设施管理 安全检查及隐患项目整改记录 安全培训与考核记录、安全奖惩记录 现场设备、安全设施巡查记录、违章记录,灵鸽-全员安全培训工程,（四） 安全工器具、防护用品用具管理,安全工器具和劳动防护用品用具质量的可靠性直接关系到劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康，因此，强化安全工器具和防护用品用具管理已成为企业安全管理的一个重要内容。 安全工器具必须是经过国家有关检测部门鉴定合格的产品。使用中，要对安全工器具实行定量管理，对号入座。使用班组要按类分别建立安全工器具台帐，并及时登记检验、试验日期，检验情况和结果。,灵鸽-全员安全培训工程,个人防护用品主要有安全帽、安全带、防护眼镜、绝缘鞋等，按工种发放给个人保管使用。对这类防护用品，要注意做到建立个人帐卡，定期检验，并按规定期限发新换旧。 劳动保护用品如工作服、手套、口罩等，班组长或安全员应根据班组成员从事的工种、作业条件和接触有毒有害物质的情况，按企业管理部门的规定，领取所需劳动保护用品。,灵鸽-全员安全培训工程,（五） 事故调查分析上报,一旦发生事故，班组长首先要指挥人员抢救伤员，对其进行正确、及时的现场救护，并采取措施防止事故的进一步扩大，同时立即报告车间； 其次班组长要组织人员保护好事故现场，以便根据现场情况对事故发生的原因作深入的调查分析。 凡本班组发生事故或一般伤害、异常等，班组长作为安全第一负责人，要对有关人员进行教育，并按厂规进行考核，做好记录。,灵鸽-全员安全培训工程,（一） 班前会和班后会,五、车间、班组日常安全工作的内容,班前会是班组长根据当天的工作任务，联系本班组的人员、物力和现场条件、工作环境等，在工作前召开的班组会。 特点：时间短、内容集中、针对性强。 在班前会上要突出“三交”（交任务、交安全、交措施）和“三查”（查工作着装、查精神状态、查个人安全用具），并根据当天生产任务的特点、设备运行状况、作业环境等，有针对性地提出安全注意事项。,灵鸽-全员安全培训工程,班后会是一天工作结束或告一段落，在下班前有班组长主持召开的一次班组会。 班后会在总结、检查生产任务的同时，总结、检查安全工作，并提出整改意见。 班后会上班组长小结完成当天任务和执行安全规程的情况，既要肯定好的一方面，又要找出存在的问题和不足；同时还要激励班组成员安全工作的积极性，增强自我保护意识的能力，帮助他们端正认识，克服消极情绪，以达到安全生产的共同目的。,灵鸽-全员安全培训工程,（二）安全检查,安全检查的内容 查思想 查管理 查隐患 查整改 查劳动防护用品的发放使用 查事故处理,安全检查的形式 综合性安全检查 专业性安全检查 季节性安全检查 日常安全检查,灵鸽-全员安全培训工程,（三）反习惯性违章活动,习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反国家和上级制定的有关规章制度，违反本单位制定的现场规程、操作规程、操作方法等进行工作，不论是否造成后果，统称为习惯性违章；或虽在上述规章制度中没有明确的条文规定，但其行为明显威胁安全或不利于安全，也称之为违章作业。 习惯性违章分类-按其性质可以分为三类： 作业性违章 装置性违章 指挥性违章,灵鸽-全员安全培训工程,违章作业原因分析：,1、主观心理因素：因循守旧，麻痹侥幸马虎敷衍，贪图省事,2、客观因素： 操作技能不熟练 制度不完善 安全监督不够,自我表现，逞能好强玩世不恭，逆反心理,灵鸽-全员安全培训工程,班组开展反习惯性违章活动： 引导职工认识习惯性违章的危害； 排查习惯性违章行为； 班组长起好模范带头作用； 对习惯性违章严格考核 。,开展反习惯性违章活动的注意事项： 由于习惯性违章具有顽固性的特点，所以反违章活动是一项长期而艰巨的工作，只有常抓不懈，才会取得显著的效果； 要根据不同职工的特点，因人施教； 必须综合治理。,灵鸽-全员安全培训工程,第二讲 车间、班组安全生产基础知识,灵鸽-全员安全培训工程,第一节用电安全,日常生活与生产中通常使用两种电压，一种是动力电，其电压为380伏;一种是照明和家庭用电,其电压为220伏.这样的电压，远远超过了人体所能承受的限度。电气设备使用不当，不仅易造成人员伤亡，也极易引起火灾、爆炸等事故。所以，安全用电十分重要。,灵鸽-全员安全培训工程,在操作电气设备时，要切实遵守以下安全操作要求：,、车间内的电气设备，不要随便乱动。,、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开关、插座插头以及导线必须保持完好安全，不得有破损或带电部分裸露；,灵鸽-全员安全培训工程,、在操作闸刀开关、磁力开关时必须将盖子盖好；,、移动非固定安装的用电设备，如电风扇、手持照明灯、电焊机等时必须先切断电源，然后再移动；导线要收拾好。,5、在雷雨时，不要走近高压电杆、铁塔、避雷针等接地导线20米之内,以免发生触电；发现有导线断落在地时，立即报告企业用电管理人员或供电部门，不能擅自处置。,灵鸽-全员安全培训工程,6、使用手电钻、手提砂轮等手持电动工具要注意如下事项：看是否安装有漏电保护器，工具外壳是否进 行了保护性的接地或接零；操作时要戴好绝缘手套，穿好绝缘鞋，站在 绝缘板上；不得将重物压在导线上，防止轧断导线触电；一般禁止使用临时线，如使用临时线，也不 能乱拉乱接，用后必须拆除。,灵鸽-全员安全培训工程,、打扫卫生、擦拭设备时严禁用水冲洗或用湿布擦洗电气设备。,、安装维修电气器具，必须由经国家培训合格的有证电工操作，其余人员一律不许作业。,、熔断丝熔断时，不准用不匹配的熔断丝或用铜线代替。,10、修理机械设备，先切断电源；下班后指定人员拉下总供电闸刀。,灵鸽-全员安全培训工程,第二节焊割安全,金属焊割是特殊作业，容易发生事故，对操作者本人、他人和环境的安全有重大影响，因此，必须由经国家培训合格的持证人员进行作业。根据实践经验总结，焊割作业要做到“十不焊”：,、无操作证的不准焊割。,、凡需办理用火审批手续范围的作业，未经审批并办理用火手续，不准焊割。,灵鸽-全员安全培训工程,、不了解焊割物体内部情况，不准焊割。,、盛装过易燃、易爆有毒物质的的容器、管道，未经彻底清洗、置换，不准焊割。,、用可燃材料充作保温层、隔热、隔音的部位及设备未采取可靠的安全措施，不准焊割。,、有压力或密闭容器、管道，如空气压缩机、高压气瓶、高压管道等，不准焊割。,、不了解作业现场及周围情况，不准焊割。,灵鸽-全员安全培训工程,、焊接场所附近有易燃物品，在未彻底清理或未采取有效安全措施前，不准焊割。,、作业点与外单位相邻，在未弄清对外单位或区域有无影响或明知危险而未采取有效措施前，不准焊割。,10、作业现场及附近有与明火相抵触的工作（如汽油擦洗、喷漆、灌装汽油等能排出大量易燃气体），不准焊割。,灵鸽-全员安全培训工程,第三节高处作业安全,在离地米以上处作业称为高处作业。高度越高危险性越大，稍有不慎，就有可能致人伤亡事故。 高处作业要注意以下事项： 、对从事登高悬空作业人员，一定要通过专门的安全技术培训，取得操作证后才能上岗。作业时必须系好安全带和安全绳，戴安全帽，衣着要灵便； 、要严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律，杜绝违章作业；,灵鸽-全员安全培训工程,、所用物料和工具要堆放平稳，不可放在临边和洞口附近。材料、工具不要随意抛掷、丢弃，凡有坠落可能的物件先行拆除或固定，防止落物伤人； 、要检查临边洞口的护栏、踏板是否安全有效，发现隐患及时排除，禁止冒险作业； 、要使用坚固梯子登高，上部要有三个梯节高出平台；梯子连接部分至少重叠三级梯级；梯子与地面夹角小于75，梯脚要稳定可靠。,灵鸽-全员安全培训工程,第四节机械加工安全,工厂生产离不开机械设备。机械设备易造成碰撞、夹击、卷入、刺伤、剪切等伤害，事故发生的频率较高。要确保机械设备的安全，一是机械设备本身应符合安全要求；二是操作机械设备要符合安全要求。,灵鸽-全员安全培训工程,（一）冲压机械：冲压机械的危险部位在模具之间的区域。（二）金属切削机械：金属切削机械是一切机械的制造母机，主要有车床、钻床、刨床、磨床等。常见事故为绞缠、工件飞散撞击、切屑烫伤划割、砂轮碎裂崩伤等。（三）起重机械：起重机械的常见事故有：碰撞、吊物坠落、脱钩、钢丝绳折断、安全装置失灵、吊机倾翻、起重机折臂和坠臂等。,灵鸽-全员安全培训工程,各种型号的起重机操作工必须经过安全培训，具有熟练的操作技能，经考核合格后才能上岗。起重机操作工要确保安全，必须严格遵守操作规程。要做到“起重作业十不吊”：,、指挥信号不明或乱指挥不吊,、超负荷不吊,、工件紧固不牢不吊,、吊物上面站人不吊,灵鸽-全员安全培训工程,、棱刃物体没有衬垫措施不吊,10、所吊的容器内液面过满的不吊,、斜拉工件不吊,、工件埋在地下不吊,、光线阴暗看不清不吊,、安全装置失灵不吊,灵鸽-全员安全培训工程,第五节厂内运输安全技术,厂内运输事故的类别： 运输工具、车辆有缺陷和故障而造成事故； 道路、道口状况不良或不符合安全标准而造成事故； 工作现场不良，如照明度不足而引起事故； 运输车辆上放置的货物位置不当或捆绑不牢造成事故； 从车辆上卸下的货物摆放不当发生倾斜引起事故； 不遵守安全操作规程和交通规则所造成的事故； 现场工作组织不善，指挥不当发生事故。,灵鸽-全员安全培训工程,厂内机动车运输安全要求： 驾驶汽车的人员，必须持有驾驶执照； 厂内机动车的各种机构零件，必须符合技术规范和安全要求，严禁带故障运行； 厂内机动车在厂内行驶速度，必须严格遵守有关规定； 装卸货物必须严格遵守规定，不得超载、超高； 汽车装载货物，如有随车人员，应坐在指定的安全地点，不得坐在车箱侧板上或驾驶室顶上，也不的站在车门踏板上；,灵鸽-全员安全培训工程,叉车在行驶时，无论是空载还是重载，其车铲距地面不得少于300毫米，但也不得高于500毫米； 叉车铲货物时，应先将货物垫起，然后起铲； 叉车铲货物时，无关人员不得靠近，特别是当货物升起后，其下方严禁有人站立和通过； 严禁任何人站在叉车车铲或车铲的货物上及装载机铲斗内随车行驶。也不得站在叉车、装载机门上随车行驶。,灵鸽-全员安全培训工程,第六节防火防爆安全技术 一 、防止火灾的基本措施,燃烧的基本条件： 有可燃物质 有助燃物质 有能导致燃烧的物质,防火的基本措施： 消除着火源 控制可燃物 隔绝空气,灵鸽-全员安全培训工程,二、防止爆炸的基本措施,化学性爆炸必须具备的条件： 存在可燃物质 可燃物质与空气（或氧气）混合且在爆炸极限内，形成爆炸性混合物 爆炸性混合物有火源的作用,防爆的基本措施： 通过通入惰性介质，排除容器或设备管道中的可燃物，防止形成爆炸性混合物 防止可燃物的泄露 严格控制系统的含氮量，使其降到某一临界值 采取监控措施，安装报警装置 消除火源,灵鸽-全员安全培训工程,三、 消除静电的基本措施,由静电引起火灾、爆炸事故在生产中也是经常发生的，因此静电是火灾爆炸的重大隐患，应当引起注意。工业生产和生活中的大多数静电是由于不同物质的接触或分离或相互摩擦而产生的。,静电接地 增湿 加抗静电添加剂,使用静电中和器 工艺控制法,消除静电的基本措施：,灵鸽-全员安全培训工程,报警 限制火灾和爆炸蔓延 灭火方法,窒息法,冷却法,隔离法,灭火过程中，往往需要同时采用上述三种方法，才能将火灾迅速扑灭,四、灭火措施,灵鸽-全员安全培训工程,第七节 危险化学品安全,危险化学品按照危险特性可以简单地分为易燃、易爆物品、毒害品和腐蚀性物品三种。生产、经营、储存、运输、使用和处置危险化学品，必须严格遵守国家有关法律法规和标准。,灵鸽-全员安全培训工程,（一）许多危险化学品具有危险的特征，但是，只要我们了解和掌握它们的性能，事故是可以避免的。 （二）在使用危险化学品时应尽量避免直接接触，不要用化学品溶剂去洗手，更不要误服。如果皮肤接触到了，立即用大量的水冲洗。 （三）易燃易爆场所是禁止使用明火的。平时在此类场所内不要穿化纤衣服和带铁钉的鞋。,灵鸽-全员安全培训工程,（四）危险化学品在搬运时要小心。运输或存储危险化学品，要委托具有相应资质的单位，不能用一般交通工具运输。 （五）购买危险化学品，须到具有国家许可证的生产经营单位购买，购买时应索取“危险化学品安全技术说明书”。不得购买无厂家标志、无生产日期、无安全技术说明书和安全标签的“三无”产品。 （六）废弃的危险化学品应由专业回收单位和部门处置。,灵鸽-全员安全培训工程,第八节消防安全,火灾必须同时具备三个因素，一是有可燃物，二是有供氧源，三是有火源。只要削除其中一个因素，就可以预防火灾的发生。,可燃物,火源,供氧源,灵鸽-全员安全培训工程,一、生产经营单位的火灾事故一般具有以下特点：、爆炸性火灾多；、大面积流淌性火灾多；、立体性火灾多；、火势发展速度快。,二、生产经营单位预防火灾的措施和灭火方法：、易燃易爆场所，严禁烟火；、火灾危险性较大的场所内，尽量避免明火及焊割作业，最好将应修设备转移到安全地方去维修。必须在原地维修时，要经批准，现场有人监护，准备好灭火器材，确保万无一失；,灵鸽-全员安全培训工程,、易燃易爆场所必须使用防爆型电气设备；、易燃物较多的单位，必须划定禁烟禁火区域，或禁止吸烟，或全厂区禁烟，建立动火审批制度；、可燃物的存放必须与高温器具、设备保 持足够的安全距离；、按单位的防火等级配足消防器材，所有 职工都要学会使用消防器材；,灵鸽-全员安全培训工程,、生产场所、经营场所，任何时候都要保持出口和通道畅通，不能在出口或通道上堆放物品。、按规定铺设电线和使用电器设备，防止因超负荷而引起火灾。三、火灾征兆的识别、烧焦的味道；、“起火”的呼叫；、烟气的警告。,灵鸽-全员安全培训工程,灵鸽-全员安全培训工程,常用灭火器使用范围,灵鸽-全员安全培训工程,什么是事故？ 事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。,灵鸽-全员安全培训工程,2.消除隐患、事故苗子，预防为主。,灵鸽-全员安全培训工程,3.造成生产安全事故的原因,灵鸽-全员安全培训工程,事故原因直接原因 间接原因,人的原因物的原因,管理原因精神愿意身体原因教育原因技术原因,灵鸽-全员安全培训工程,事故处理三不放过原则:事故的原因没查清不放过；事故责任者和职工群众没受到教育不放过；没制订出有效防范措施不放过。 以下的行为将受到严肃处理，触犯法律的将依法追究： 安全事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报，故意破坏事故现场 忽视安全生产、违反安全管理制度和操作规程、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患而不采取有效措施以致造成安全事故,灵鸽-全员安全培训工程,二、从业人员的安全须知1.虚心学习，掌握技能以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行联系,灵鸽-全员安全培训工程,2.遵守安全生产的一般规则,灵鸽-全员安全培训工程,3.认真接受安全生产教育“二级安全教育”公司级、班组级安全操作教育培训消防知识、维修作业、机动车辆驾驶等。,灵鸽-全员安全培训工程,4.严格遵守安全生产规章制度和操作规程“五必须”必须遵守公司规章制度必须经安全生产培训考核合格后持证上岗必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求,灵鸽-全员安全培训工程,“五严禁” 严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作实践饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自触摸与己无