培训学习通讯稿_第1页
培训学习通讯稿_第2页
培训学习通讯稿_第3页
培训学习通讯稿_第4页
培训学习通讯稿_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档 培训学习通讯稿 通讯稿格式与写作要求通讯是比消息详细地报道具有新闻意义的事件,经验或典型人物的一种文体一般写写通讯稿基本上按照时间、逻辑二者结合的顺序来安排通讯稿的结构通讯稿具有严格的真实性,报道的客观性,较强的时间性,描写的形象性四个特点一般写通讯稿会分以下三步走:1.时间、地点、活动名称、活动主题、与会领导、与会嘉宾2.具体刻画事情的过程,突出重点,必要时可分点3.结束语可写活动的发展趋势或揭示活动意义下面我举出几个写类型的例子:1.重要会议及学院大型活动类,写这类型通讯稿,要注意:活动中的重要环节注意领导、代表发言人的重要讲话内容;晚会要注意描写会场气氛2.讲座类,写这类通讯稿,要注意:演讲人的背景简介;讲座主要内容提要;现场气氛及其反响;适当引用古诗词可增加文学性3.比赛类,写这类通讯稿,要注意:举办单位;参赛者、评委、嘉宾简介;比赛结果下面给大家看一下我们平常需要写的商院的通讯稿,这些就是我们需要去拍照写稿的活动,这个稿子和你心目中应该会写出的稿子有什么区别,大家都学习一下,以后出任务要写稿的时候就有数了1月15日,全球社会企业创业大赛中国赛区半决赛名单公布,我校商学院“点亮创业团队”创作的作品宁波点亮信息科技有限公司成功入围该作品由商学院张聪群老师指导,团队由沈嘉燕、金方圆、刘惠敏、刘惊涛、富思旻、柳金梅六名同学组成全球社会企业创业大赛是全球历史最悠久最具影响力并由世界顶尖商学院共同合作举办的全球社会企业创业大赛,旨在向青年以及广泛的商业团体普及有关社会企业的意识,培养更多社会企业家的诞生,并始终如一地支持促进全球范围内有潜力的社会企业的增长2009年全球社会企业创业大赛携手中国,以比赛的形式在中国推广社会企业理念,鼓励社会企业创业,并利用其国际化的平台倡导激发中国青年公益创业梦想据悉,同时入围本次半决赛的团队还有北京大学JACT团队等13支队伍“点亮创业团队”同时也是商学院为全国“挑战杯”创业计划竞赛培育的重点团队之一,他们将秉着“让创业充满力量,让公益点亮梦想”的信念,积极备战,争取闯入2月份在京举行的中国赛区总决赛,并希望有机会在全球青年中展现宁大青年的创业风采通讯稿格式简单说,通讯稿就是“三段论”:第一段,用简短的一两句话交代清楚时间、地点、事情;第二段,开始着重写事情的细节,比如一次大会,会上谁发言,讲了什么,注意详写和略写,避免记流水账,可适当描写,但总体上要求语言简洁精练如果段落太长可分段第三段,着重抒情,表达美好祝愿等最后,写上署名和日期发电部强抓培训,苦练“内功”为积极响应公司的号召,发电部一直以来将培训工作放在首位,结合今年斯里兰卡项目部二期人员需求,发电部近期将培训工作作为重中之重来抓,采取多种的培训方式,不断的提升部门员工的操作能力和事故处理能力,以满足部门各岗位的需求和正常的人员输出和轮换一、2012年冬训见成效为了加强运行人员队伍的建设,同时为了优化人员配置,部门从除灰脱硫、化学专业紧急抽调部分运行人员到主机学习,并制定了详细的培训计划,为充分发挥“传、帮、带”的作用,高岗位人员与抽调人员签订了师徒合同经过整个冬季的强化培训,为了检验培训的效果,近期,部门组织相关人员考试,从此次考试成绩来看,达到了部门预期的培训效果为了鼓励员工持续的做好培训工作,激发部门员工的学习激情,部门将按照师徒合同的内容进行奖惩其它各岗位的培训工作也收到了很好的效果二、培训方式多样化、生动化、直观化目前,部门培训工作有条不紊的开展,结合多媒体技术,提高了培训的进度和效率合理的利用安全学习日时间,讨论工作当中存在的不安全因素,学习不安全事件,从中吸取经验教训、不断的夯实安全生产基础充分发挥兼职教师的作用,各专业专工对各班组进行集中授课,就各专业工作中难点、精细化调整及注意事项等进行详细的讲热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质,公司于2013年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”,会议的主题是“精细管理、品质立业”对于这次培训学习,公司领导高度重视,亲自督导并策划,为培训工作的顺利开展提供了大力支持本次会议出席的领导有:公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员培训过程中,所有人员认真思考、积极参与,都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话这次培训学习的主要课程有八项:一、企业篇:公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等二、礼仪篇:日常礼仪、职业礼仪三、营销客服篇:营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准四、管理篇:员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程五、产品篇:一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训;广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法六、共赢篇:团结协作、共赢发展七、发展篇:科学管理提升公司发展巧实力八、培训考核在此期间,谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话,对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬,并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新,让公司的发展更快的登上一个新的台阶谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了,大家都踊跃表态,今年一定要努规范驾驶行为保障安全行车培训现场此次培训特别邀请东西湖大队张副大队长、车管中队章警官,针对公安部即将开展的为期半年的“货车违法行为专项治理”以及严查货车驾驶员“十大野蛮驾驶行为”,深刻分析货车驾驶员十大危险驾驶行为,认真观看了平安36

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论