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文档简介
-范文最新推荐- 外贸跟单员简历范文 Name: -Nationality:China (Mainland) Current Place:GuangzhouHeight/Weight:160 cm47 kg Marital Status:SingleAge:24 years Career Objective Application type:Jobseeker Preferred job title:Foreign trade/ trade specialist/assistant: sales assistant, foreign trade staff 、 English translator: 、 Export merchandizer: Working life:1 Title:No title Job type:Full time Expected Start date:In three days Expected salary:¥2,000-¥3,500 Preferred working place:Guangzhou Shenzhen Dongguan Work experience Companys name:Guangzhou * Rubber Co.,LtdBegin and end date: 2018-04-2018-12 Enterprise nature:Private enterprisesIndustry: Others Job Title: Foreign Trade Staff and English Translator Job description: 1. Deal with the daily emails related to foreign trade ( answer inquiry and other emails),to find and contact customers online,keep in touch with customers oversea. 2. Follow customersorders, cooperate with the production department and check with the production process, shipping arrangement,confirm the delivery of payment etc 3. Translate English documents and some product introduction. 4. Cooperate with colleagues who are in charge of domestic market and help them dealing some office work. Reasons for leaving: Inconvenience in Transportation Enterprise nature:Private enterprisesIndustry: Vehicle making & sale Job Title: English Interpreter (Part-time) Job description: Participation in negotiation process and order-making process. Reasons for leaving: end of Canton Fair Educational Background Name of School:South China Normal University Highest Degree:BachelorDate of Graduation:2018-06-01 Education experience:* Language Ability Foreign Language:EnglishLevel:excellent Language ability:French Basic Chinese level:excellentCantonese Level:average Relevant skills and abilities LANGUAGES English: Proficient in reading, writing,listening and speaking; Good English communicational skills; TEM 8. French: basic level Mandarin Chinese: PuTongHua Level Test-Band Two Second Rank COMPUTER SKILLS Proficient with Word, Excel, PowerPoint. Passed Computer National Band Test. Self-recommendation letter Independent, Self-motivated, Honest,Detail-oriented and Hard-working. Willing to work under pressure and Looking forward to see myself in Sales. 个人基本 简历 姓 名: * 国籍: 中国 目前所在地: 海珠区 民族: 汉族 户口所在地: 广州 身材: 161 cm kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 27 培训认证: 诚信徽章: 求职 意向及工作经历 人才 类型: 普通 求职 应聘职位: 人力资源:人力资源、行政/后勤、 工作年限: 5 职称: 求职 类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 2000-3500 希望工作地区: 广州 个人工作经历: 公司名称: 起止年月:2006-04 2018-08广州金榜图书销售有限公司 公司性质: 民营企业所属行业: 担任职务: 人力资源部副经理 工作描述: 一、制定人力资源管理各项制度 1、制定公司人力资源管理的相关制度,并组织实施 2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善 二、 招聘 管理 1、根据公司发展计划及人员需求,组织做好员工 招聘 、调动、晋升、辞退等工作事宜; 2、对 面试 人员进行初试。 三、培训管理 1、组织制定公司的培训计划并监督实施; 2、培训效果的跟进及总结。 四、绩效考核管理 制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。 五、薪酬福利管理 1、负责前线部门的薪资核算; 2、为员工办理社会保险及公积金事宜。 六、劳动关系管理 1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决; 2、组织劳动合同的签订工作; 3、组织各项活动,丰富员工生活。 工作业绩:在金榜将近5年的工作时间内,曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来,建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度,使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作,使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。 离职原因: 个人发展 志愿者经历: 教育背景 毕业院校: 华南师范大学 最高学历: 大专 毕业日期: 2005-07-01 所学专业一: 行政管理 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 2002-09 2005-07 华南师范大学 行政管理 助理企业培训师证书 语言能力 外语: 英语 一般 国语水平: 优秀 粤语水平: 精通 工作能力及其他专长 总结为以下3个方面: 1、工作经验:在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位,从事人力资源工作已有将近4年的时间,有3年主管工作经验。 2、工作能力:在人力资源六大模块有实务工作经验,其中 招聘 、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力,有亲和力,有较强的工作承压能力,适应力及学习能力强。 3、思想品德:工作认真负责,思想积极上进,能吃苦耐劳,有良好的职业道德观念。 详细个人自传 个人联系方式 行政助理Executive Assistant 简历 这份行政助理人员 简历 的 简历 中应聘者描述了自己的实际执行操作能力,和处理人际关系的沟通能力,同时列出了自己的工作经验(由于篇幅有限,工作经验部分只是列举几条),同时该应聘者还有教学和社区服务经验,在简历的最后,还提到了自己的教育背景。BUSINESS SKILLS:Word processing: Microsoft WordOther applications: PowerPoint, Microsoft Publisher, QuarkExpress, PhotoShop, Excel, Access, File Maker Pro, Microsoft Outlook, Lotus Notes, Reference ManagerWriting ability (proposals, newsletters, presentations, resumes, cover letters)Internet skillsEvent coordination: trade shows, seminars, user conferences-STRENGTHS:Interpersonal skills - ability to put people at ease; Dependable, organized, efficient ;Team player; Self-starter-BUSINESS EXPERIENCE:The Health Institute, Division of Clinical Care Research, New England Medical Center, Boston, MANovember 2000 - Present, Executive Assistant to Director and to Research ScientistCreated prepress drafts for flyers, catalogs, order forms, and price listsManaged digital image libraryFormatted digital images for WebsiteCoordinated co-op program and produced credit memosWrote memos, presentations, and correspondence for Vice PresidentMaintained Excel sheets for budget, brand ID program, and retail mailer programMonitored invoicesHealth Dialog, Inc., Boston, MASept. 1998-April 1999 Administrative Assistant for healthcare management firmEdited and produced company newsletterMaintained company databasePerformed Internet research on health topics and competitionReviewed and analyzed health videosCreated PowerPoint presentationsFulfilled orders for videotapes-TEACHING EXPERIENCE:Taught in nursery school for 5 years and kindergarten for two years-COMMUNITY SERVICE:Prescription Parents, Inc. (a parent support group for parents of children with cleft lip/palate)Office for Children, Southern District Council, Former Member of Board of Directors-EDUCATION:1992-93 Katharine Gibbs School, Boston, MA. Entree Business Program, Deans List1971-75 Boston State College, Boston, MA. M.Ed. Early Childhood Education, Deans List1967-71 Albertus Magnus College, New Haven, CT. B.A., major in English行政秘书Secretary的英文 求职 信一个优秀的 求职 者应该对所申请的公司有一定了解,包括它提出的各项要求。这份 求职 信的作者就针对要申请的这家化学公司特地在信中提到自己曾有在某化学公司工作过三年的经历,而且还突出了自己的 英语 水平,最后还附上简历,这种写法对求职是十分有利的。HRD DirectorShanghai OfficeRohn and Hass China Inc.488 Wuning Rd (S), ShanghaiDear Mr. Director,I ha
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