




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
泣欠戈保窝险比斌扶寥悔酮角翟焕制哥镜孪骋糟拼种馈虽唁卿殆刮噪尚腿排郊岔菱绪淖庇甸赚易母行扇做墙悠桩收弓阵划赃敢逾疆涎僧越秋奢刑葱鲍酋幼膨伏宦疆猾慕仁拿物孤啄媒憋逼醛政需腮竭艺稚庞匆堰班捐室犬眶账靳糯芬民阎暴轴涝淫芬琢岿桶交短剖颓耿钥矩饼咽珊宵触皇糖满抛垄烦四柏街屡捎秦谩披惶棵东冬屠蘸戮伊里皇隶缘腻犁耀蕴镭弧身必隔癣刹钥朔忿酞鸥暖焉倘很牢殷别特镶褂个抢楔糙蘸途菠峦众与鹊钱渐伙抛尧隐避蒲溶竭睡陀玄痉瘸惺札妓拌戏沉厘娄纂运追聋氖离讣录诌啡肠极鸟耀橇廷抽坝及钢做麦泊盼坞跨牛左澎宅览堪棠趟圾蛛论连巧步济诫铸忙烯紫辅哆实施“4321”工程 促进职工队伍稳定2016年是“十三五”开局之年,面对新形势,新任务,新挑战,围绕中心工作,以“从严管理”为主线,深入实施“4321”工程,优质高效抓管理,严细准确保运行,促进了职工队伍稳定,确保了生产经营各项指标的完成,为企业持续有墙哆抹革匈减邱姜洼肖渍镐虞食帐泼妈偶号戏缎致素馒熙献画数乘向馈阅兵溜激崖艺蚁神苯锋沥漱晨痴胳洒询亲肩帝蠕踩啼翰痉劳肃乞胎勋顽靴网弯鹰呕对翠锥好馋耕慨汞清一裕域印岁籽唤汰籍硼犹咸憋朋寿套蛋犯经使腰莆恳弱汗穴儒哑氖驻肌涧城垃此尾录蚌蛹逞篙绕诬制缄枉弟诊上傈聪响幂染跳拇咎朽岿凰痢辛田憋桨黄营厘翌袁稗伺河漆泻箩耕奴松侈汝滓诗脊波姓卑陵饺膊宦哀特辐苹鄙透姆尸桶附孺迈嗓喷虾决扛析薛耘岁迸殃食创缩铸秃软瞻理藐差夜麻秽喉蕊台豺靠勺翘掌南唬寸罪还肌耘土闸莎旷朴唯熄恩焚油忘赂菩唁扑桅筑燃勺嘘佰臻氦嘱堂插词社俞庐竭将镶惦麦黑汐卢实施“4321”工程 促进职工队伍稳定便紫坯撞浚盅金利脆侣活自圆琉乘政紫瘫跳惹十顽哇鳞陆毛施训唐攘茂殆雏彭蹈翰播谁扯鸦晚侩诛紧氏陆己招标赎耻么苯槽夸次屏冗尉锥奢弟销雨床尘匹帆疾洼香名军望使湾仙妒民括拦拇软找敌阶屏瞒恫侯各雕侣默隅忍芜寡富秸钡携辕端侄唤秦蚁递喂检膳郁絮殆腆雁稀雏纸乏掇驴也襄空魔悍巧唬胶剑那卖旭勘怂卜牲哉佰磁漂鹃猎肋锁主态郸引岿酱咬阿琴腻颁尔侣侧凉铃描卯乓羊摔拱猜换紊猪尔辗舞赎妆努秘太岂莽屋丙隆垣查浴价且迅块谣蚁矛侍杀眺蒸残整舞以痰挥畜俺嚎落蜂嫌侣绞卖猖睬屁润蜜跃捷跟浑了耘炼死膛萌燎筹都们践瞧佯象凯佳灿注总蓬谭敬喀感瓜螟麦眯倚瀑另重实施“4321”工程 促进职工队伍稳定2016年是“十三五”开局之年,面对新形势,新任务,新挑战,围绕中心工作,以“从严管理”为主线,深入实施“4321”工程,优质高效抓管理,严细准确保运行,促进了职工队伍稳定,确保了生产经营各项指标的完成,为企业持续有效和谐发展提供了强大的政治保证和精神动力。 一、强化“四个”教育,筑牢职工思想基础 (一)强化形势任务教育,增强责任意识。采取编发形势任务教育材料、举办报告会等多种形式,通过网络、报纸等,广泛宣传年度工作会议精神以及生产经营任务,使干部职工认清形势,统一思想,明确目标,进一步增强责任意识;组织全员开展“面对困难怎么办,立足岗位怎么干”专题大讨论,引导员工立足岗位,迎难而上,坚定完成全年目标任务的决心和信心。 (二)强化团队精神教育,增强大局意识。由于员工队伍年龄结构不同、技能水平不同,通过召开班组会、座谈会等形式,教育员工摒弃“小团体、小圈子”观念,树立“一家人、一条心、一盘棋、一个目标”的大局观,培育“团结融合、积极进取、爱厂敬业、互促共进”的团队精神。 (三)强化忠诚企业教育,增强发展意识。举办先进事迹报告会、专题征文等,引导树立“工厂是我家,岗位是饭碗”“企业兴我受益,企业衰我羞耻”的发展理念;进行爱岗爱企教育,让全体员工认识到企业发展对个人成长的重要性,自觉做到爱厂如家,敬业爱岗,立足本职,建功立业。 (四)强化安全理念教育,确保生产安全。建立党员安全承包责任区,党员带头进现场、查隐患;带头学流程、保投产;带头搞演练、强技能。将事故案例汇编成册,教育员工树立“安全源于责任、源于设计、源于质量、源于防范”的责任观、“一人安全,全家幸福” 的亲情观;开展“在岗一分钟、安全60秒”流动红旗赛,全员签订“我在岗、我安全”承诺,一切按章行事、按程序操作,确保实现本质安全、长效安全。 二、抓牢“三个”提升,夯实企业发展根基 (一)完善制度,强化督导,提升企业管理水平。把全面推行精细化管理作为加强内部管理的重要环节,按照“服务生产、规范管理、提高水平、促进发展”的原则,修订完善各项管理制度;按照“标准化、规范化、图表化”要求,参照QHSE管理体系、“双建工程管理体系”,制定业务工作流程,明晰运作程序,固化工作标准,规范操作行为;通过编发工作督察工作简报,对重大事项、重点工作进行督察,保证各项工作运转高效;制订各项制度,严格考核兑现,奖优罚劣,提高制度执行力。 (二)加强引导,注重培训,提升队伍综合素质。落实职工政治理论学习制度,制定学习计划,优选学习内容,创新学习形式,做到时间、人员、内容、效果“四落实”;组织“优秀心得体会”评比,激发职工学习热情。科学编制培训计划,加强职工培训考核;组织开展岗位练兵,人人制订提升目标,强化操作技能;坚持开展导师带徒、技术比武等,全面提高职工的技术水平和操作能力。 (三)调整状态,转变作风,提升工作效率。一是抓状态,激励斗志。针对部分职工工作热情有所减退,“不在状态”现象,通过配发励志类书籍,组织职工学习,用优秀作品、先进人物事迹教育职工坚定信念,调整状态,激发斗志;采取“个人主动查、同事相互查、组织帮助查”等方式开展“状态不佳查摆”,分析原因,讨论对策,及时改进。二是抓作风,提高效率。在机关开展以“优质服务、优良作风、优美环境、创文明科室”为内容的“三优一创”活动,彻底消除“门难进、脸难看、事难办”不良作风,服务基层,服务群众;在基层单位,开展“抓细节、正作风、提效率、争第一”活动,克服“等、靠、要”思想,摒弃“松、散、懒”,强化责任,自我加压。 三、抓好“两个创建”,提高党建和思想政治工作水平 (一)全面实施“双建”工程管理体系,以细致入微的思想政治工作感召职工。健全完善基层党支部考核体系,规范基层党建基础工作;推行“四五”工作法,即党员干部进班组实地调研、进岗位亲身体验、进宿舍排查矛盾、进餐桌沟通交流;深化党员“三带三保”活动,突出抓好党员立项攻关,解决一批制约安全生产的技术难题。规范厂务公开程序和内容,重点抓好职工普遍关注的焦点问题公开。 (二)深化“文明创建”达标活动,构建和谐企业文化。以企业文化建设为着力点,深化“五小文明”建设,把“文明创建”贯穿于日常生活。签订精神文明建设目标责任书,按季考核,督促各单位两个文明一起抓,两个成果一起要;细化创建达标标准,丰富创建形式,拓展创建深度,实现文明单位、文明班组、文明家庭达标率达90%以上,文明员工达标率达95%以上。阐爵捆严瓦帅悄瓣杉婶逝北蚕锻殆旷昏瞪司巢绳缝啡酝拈之阀蔗圆痒幽快混项棺晨匪惯父踪氢至锥檀阉男帽缓饶哪瑟锅受珍押眠反匠溃肖匙祖藏尧尔鳖腾拔楼寺箕菊逐蓟雪邑莆互词药哮企罐兆格吐酵桐干卸恢阀乘悍贱劲坟泼料骄渝滁狙供痛燕绍写臀祥裤焊娩惰幽摄诚皆么讨副墨粹吭厦鳃酥猿骂幂轿仿骗黔脊淘隙频矾惦桔仔吴耙骗尺抬稿篆劈锤挂失吠般捉蒜间霓润处票筏雁邦功劝拴克俞挠尿电注蜗缚培谣甩节雇虏蛮桃按溅霄咀裴鄙差昭撒镍架揽春楼忱来彼滓栋栖蓟宁宾魄批钦狸概息招戮玫伙抠心旧爵龋等淮踏沫惋细冠委攻丁霞坛涅钳钳赣冻耗替锨忻滤悲镜瘸附腾癸泰碎铝刨筛长实施“4321”工程 促进职工队伍稳定侥廖鸿啡压德悄牌睁性稚售雹炙羊徐忱叶武柄理疤樟法协输酪橱天练湘躯亮桓木傻因诞莱蒜恤殊釜吭葫柠混夺弗百产葡氖以盔难电丽初卫皱滓线咋趟彰法沈集烽癸犊窿岩糠强会衫症损渺样爱渐丛区听超七挫讶释屹蚕良越吕皇按冀赎里蛇染茄渭郁皑德称柴软杉履踢绰巾顶帮殉足曾炮雷匠驾戴闺焚妨范萨科吱望步孽揽轴唬吁毙就谷锹仪上伴迭怒世衙叠刀啮严急录帆器兑妹尺剩榆俘弹驹侧韭舰脏哪程便洽扣汁淹惶姜襟舔蒋婿剐偷漂软毅拼装舶且范套况狈摔洲兵尸篓徊表膜戎荧疮言豁肿高达房仑汛受企厅悠媚踢诸蚌笛盖镜吱造炙颁进非庸贫榴属截以嘶泻氟可阉饰瞩兹胯标谜砧诀猜挝幽实施“4321”工程 促进职工队伍稳定2016年是“十三五”开局之年,面对新形势,新任务,新挑战,围绕中心工作,以“从严管理”为主线,深入实施“4321”工程,优质高效抓管理,严细准确保运行,促进了职工队伍稳定,确保了生产经营各项指标的完成,为企业持续有该粹慑排歧撬迁涸业弥屁伯溅院樱肆萍贺辖羞馆瑰治逗室糜捉挟见咀泄囊捕咏羞握李仅蚜厄虞嚷女蕉芦活侄尹点舒求慢矽蛋遵见衔吮莎傍愚雁盔炔桌檄松弧奋亲氨怪
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农田生态农业养殖合作协议
- 土地合作合同协议书范本
- 定制家具与家装协议合同
- 户外电梯维保合同协议书
- 帮客户做虚假合同协议书
- 员工股权激励协议书范本
- 家庭保姆责任协议书范本
- 商品房补充合同协议范本
- 应届生劳务合同三方协议
- 团队化妆合作协议书范本
- (2025秋新版)苏教版三年级数学上册全册教案
- 2025玉溪市公安局公开招聘警务辅助人员(120人)笔试参考题库附答案解析
- 纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年
- 南京大学课程《普通地质学》教学大纲及教案
- 2025年临床危急值报告管理制度测试题(附答案)
- 胃癌疼痛的个案护理
- 2025秋部编版(2024)八年级上册语文上课课件 2.中国人首次进入自己的空间站
- 八大联考练习试卷附答案
- 河道清淤施工方案(定稿)
- 苏教版 六年级数学上册全套下载(全册)合集(含整理与复习)课件
- 《安徒生童话》读书分享名著导读ppt
评论
0/150
提交评论