全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4公路养护表态发言位领导、同志们根据会议安排,我就全县XX年度公路路政管理、公路养护工作,作一表态发言,不妥之处请批评指正。一、加大宣传力度,做到路政管理工作家喻户晓要充分利用“执法宣传月”活动,开展主题为“路政执法服务为民”的法制宣传活动,继续宣传公路法、路政管理条例等法律、法规,宣传甘肃省公路系统公路标志和非公路标志管理办法等规范性文件,主要围绕路政管理中心工作和路政管理品牌,将涉及路政管理工作的法律、法规相关章节,行政许可类别,超限治理,保护路产路权等政策统一印刷,制成传单,在县城和农村人口密集的农贸市场,进行撒播,做到电视上有影,电台上有声,公路上有宣传车,围墙上有宣传标语,大力营造宣传教育工作的浓厚氛围,使路政管理工作家喻户晓、人人皆知。二、加强培训,强化管理,提高执法队伍业务水平要进一步加强和规范对路政员、协管员、信息员三支队伍的管理。协管员、信息员来自于社会的各个阶层,有正式工、临时工、农民工,他们普遍对国家的法律、法规有关政策的理解能力较低,路政管理大队要采取以会代训、专题培训、言传身教等多种形式,对他们进行法律、法规精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4培训,通过培训增强法律意识,做到管理有序、工作有效、信息畅通、举报真实,凡举报一件重特大损坏公路案件,给举报者发给奖金100元,一般案件举报一次发给资金20元。三、扎实深入的落实全员分片包干工作责任制要进一步加强对公路路政工作的管理,全面落实路政员包片包路线工作责任制,对路政人员包片包路线责任到人,签订责任书,实行错案和行政败诉案件责任追究制度。对群众举报反映的问题,反应要迅速、查处要坚决,做到举报一起、查处一起,对查实的违规违纪行为要严肃处理,决不姑息。四、加大执法力度,全面提高工作质量要继续深入开展对各类损坏公路案件隐患巡查治理活动,坚持日常上路巡查,做好预防为主,超前管理,宣传教育工作。依法制止、查处各类违法违章占用、侵占、挖掘、污染、损坏和毁坏公路路产的行为,做到早发现、早制止、早纠正,对那些不听劝告,继续从事违法活动的行为,我们要采取强制措施,没收其违法工具,处以重罚,予以严打对那些违法情节特别严重的,我们要依法申请县人民法院,进行强制执行。在总体行政执法过程中,要做到查处违法行为认定事实清楚、证据确凿充分,适用法律正确、程序合法。当年路政案件查处率要达到98以上,结精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4案率达到95以上,确保县乡公路安全畅通。五、强化超限运输的监督管理,确保超限运输管理工作的有效开展要加强超限运输工作的组织和协调,确保超限运输管理工作能平稳、有序、有效的开展。由于经济发展带动了运输行业的大发展,一些车辆超限、超载,大吨小标或改装加重,为了绕国、省道超限检测站,逃避收费跑县乡公路,县乡公路承载能力已远远超出了最初设计的承载负荷,对县乡公路造成了永久性碾压破坏。因此我们要积极学习、宣传、贯彻、执行公路超限超载治理工作方面的法律、法规和政策,落实各级政府和交通、公安等主管部门的工作部署及时了解、掌握辖区内超限运输管理的情况,统计超限运输管理的各项数据,拟定超限运输管理措施,为领导做好参谋。同时要设点开展大检查活动,在适当时间选好场地,组织全体路政人员对超限车辆进行卸载、驳载,组织卸载货物的存储、保管及处理,为今后大力开展超限整治工作总结经验。六、加强公路养护管理,确保公路良好畅通要按照建养结合,以养为主,分类指导,重点治理的原则。始终把养护工作作为公路建设的关键环节来抓,坚持建、管、养并重,全面推行分级负责制,实行定任务、定人员、定资金、定好路率,包路段的“四定一包”责任精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4制和落实工作有计划、养护工作有指标、质量有检查的“三有”养护管理责任,使养护路段路面平整,排水畅通,构造物无损坏,路容路貌整洁,路产路权完好,公路畅通无阻。二
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 双向转诊中的时间成本控制策略
- 2026年一级建造师之一建铁路工程实务考试题库300道附参考答案(满分必刷)
- 2026年一级建造师之一建铁路工程实务考试题库300道附完整答案(有一套)
- 2026年一级注册建筑师之建筑物理与建筑设备考试题库300道及完整答案(名校卷)
- 卵巢癌免疫治疗的个体化方案优化
- 2026年度中国建设银行吉林省分行校园招聘备考题库(570人)附答案
- 2025河北邯郸市教育局选调学科教研员9人备考题库附答案
- 2026年云南体育运动职业技术学院单招职业技能考试题库附答案
- 2025湖南岳阳临湘市纪委监委选调5人备考题库附答案
- 2025湖南岳阳临湘市市场监督管理局下属事业单位从市场建设服务中心选调8人备考题库附答案
- 2025年西安市工会系统工会社会工作者招聘备考题库(61人)含答案详解(培优)
- 2025贵州省人才培训中心有限公司招聘2人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025北京交响乐团第二次招聘3人笔试备考题库附答案解析(夺冠)
- 2025中原农业保险股份有限公司招聘67人笔试考试备考试题及答案解析
- 护理方法:青少年精神分裂症表现解读及护理指导
- 2026中国人民银行直属事业单位招聘60人备考题库及答案详解(历年真题)
- 压疮预防护理:压疮垫的科学使用指南
- (新教材)2025年人教版七年级上册历史期末复习常考知识点梳理复习提纲(教师版)
- 北京市通州区2024-2025学年九年级上学期期末考试数学试题
- 2025年《刑事诉讼法》重点程序及修正案解析知识考试题库及答案解析
- 2025广西华盛集团廖平糖业有限责任公司招聘合同制工人14人备考题库带答案详解
评论
0/150
提交评论