公共卫生服务质量考核细则

公共卫生服务质量考核细则 考核项目 考核内容 扣分标准 扣分 健 少一次扣 分 1、有计划有工作总结 康 2、接受上级下发的健康教育资料，结合季节防病重教 点，及时在宣传栏内张贴相应的健康教育资料，每年育 更换不少于6次，并保存档案资料。 预 一处不规范扣 分 3、接种门诊按照预防接种工作规范要求，做好疫苗， 防 冷链，预防接种管理。 接 当月少建一例扣 分 4、按照受种者的居住地实行属地化管理，在儿童出种 生后1个月内，及时给予建立预防接种卡，证，建卡， 发证率达到95%以上。 5、保证免疫规划的八种疫苗的接种率达到规定的指接种率下降1个百分点扣 标其中儿童卡介苗，乙肝疫苗，脊髓灰质炎疫苗，百分 白破疫苗，麻疹疫苗的单苗接种率达到95%以上，五 苗全程接种率达到90%以上，乙肝首诊及时率90% 不规范扣 分 6、保证免疫规划，安全注射率100%，每月有安全接 种与接种异常反应记录，发现异常反应应及时报告， 接种现场备有急救药械，毁形器具统一回收，消毒， 要有记录。 未实施扣 分 7、每月收集村级上报的儿童信息资料，及时掌握儿 童外出，返回时间，安排接种工作，及时对流动儿童，报表不及时扣 分 计划外生育和各种原因未能接种疫苗的儿童给予接 种。每月填报儿童常规接种情况等报表。 无记录扣 分 8、负责掌握和提供辖区目标儿童的底数，变动信息， 各种原因未能接种疫苗的情况，每月将出生，外来和无通知扣 分 外出的儿童情况详细记录，按要求向预防接种对象发无查验扣 分 放预防接种通知，做好宣传动员，参与强化免疫，应 急接种活动的组织动员等工作，儿童入托，入学查验 预防接种证。 无摸底扣 分 9、掌握辖区内幼托机构，中小学校数量及每年招收 人数，指导幼托和学校开展接种证查验，收集，汇总摸底不全扣 分 学校查验接种证资料，及时对无证或未完成基础每月 的儿童给予补证或补种。 无通知扣 分 10、按要求向未完成相关疫苗者发放补种通知，动员 及时补种。 未开展扣 分 11、开展碘缺乏病，地氟病，虐疾病的防治宣传工作 和检测工作。 传 漏报1例扣 分 12、制定辖区内传染病防治计划，辖区内无甲，乙类染 传染病爆发，无脊髓灰质炎病例发生，无院内感染引病 起的传染病疫情和死亡事故，每天收集传染病报告管 卡，实施网络直报，传染病漏报率控制在1%以下， 疾病控制人员每月核对医疗机构的门诊日志，化验理 室，发射科记录，与传染病登记本相符，报告卡项目 齐全，地址详细，字迹清楚。 13、积极开展传染病的个案调查，肝炎，出血热，流无调查1次扣 分 脑，麻疹，钩体，伤寒副伤寒，乙脑个案调查90%， 四苗个案调查率100% 14、疫点处理，消毒及时，同时做好每月4次院内消无处理1次扣 分 毒监测工作。 15、5-10月份开放肠道门诊，发热门诊，符合肠道归门诊治疗率下降1个百分 门诊规范要求，做好大便三项培养，腹泻患者归门诊点扣 分 治疗率80%以上，备有漂白粉等消毒用品。 16、结核归门诊治疗率100%，督导管理率100%，随未开展1次扣 分 访管理率95%，每年对乡村医生，个体医生进行结 核病的督导培训，全年结核病数完成100% 未开展扣 分 17、艾滋病，梅毒病等性病防治，提供咨询与预防保 健服务，根据分工开展艾滋病的监测和送检，对单位 工作人员及辖区内乡村医生进行安装包德国性病的 知识培训合格率90% 18、做好辖区内中、小学学生常见病防治工作 疫 19、完善突发公共卫生事件（重大疫情，食物中毒，无报告1次扣 分 情 职业中毒，群体性不明原因疾病）报告制度 处 20、落实处置所需的药品，器械及相关物品。 未处理1次扣 分 置 21、发生突发公共卫生事件与重大传染病疫情，及时 到现场开展消毒及采取有效控制措施 22、做好突发事件防治知识宣传 23、做好院内消毒，医务人员个人防护等措施，防止 交叉感染 卫生监督及卫生监督 未开展扣 分 爱国卫生工爱国卫生工作开展情况 布规范管理扣 分 作 积极配合上级部门项目工作 不配合者扣 分 儿 未开展扣 分 1、每年组织或参加一次，全乡（镇）妇幼保健工作 保 会议 工 不按要求一次扣 分 2、掌握儿童人数，并提供儿童花名册，组织动员家作 长带儿童进行体格检查 3、开展新生儿访、访视，并做好记录。 无访视1例扣 分 不规范一例扣 分 4、系统管理：出生42天健康检查，1岁内每三月一 次体检，12岁儿童每半年一次体检，做好检查记录， 纳入健康档案统一管理。 无筛查一例扣 分 5、参与新生儿疾病筛查工作，协助对可疑或确诊病 例进行跟管理 无管理一例扣 分 6、筛查体弱儿童，并专案管理，对体弱儿进行随访 未开展扣 分 7、开展入托儿童体格检查，进行集中儿童健康管理， 为儿童制定合理食谱提供指导。 8、接受培训、指导召开和参加例会，做好总结和计 划 妇 不参加一次扣 分 1、积极参加乡村医生会议，计生干部月会，保健院 保 例会，主动核对结婚数，怀孕数，出生数，应有记录 工 无记录扣 分 2、掌握本辖区内总人口数，育龄妇女数，本辖区地作 段出生数与计生部门出生数相符 缺少或过期药品器械一样 3、急救药品器械齐全：中枢神经兴奋剂，强心剂， 宫缩剂，激素，升压药，镇静剂，止血药，阿托品，扣 分 静脉注射液等。氧气，新生儿复苏器，负压吸引器， 输血输液器，开口器，舍钳，胎头吸引器齐全使用完 好。 一样不符合要求扣 分 4、人流室，分娩室，母婴同室定期空气消毒，器械 侵泡液使用高效消毒剂，无菌包使用符合规范要求 5、簿册齐全，资料完整，表报及时，要求有关资料 一律用蓝黑墨水书写，报表要求加盖公章在上报。认 真做好孕产妇，围产儿，5岁以下儿童死亡监测，出 生缺陷监测工作 6、妇幼保健宣教工作，对孕产妇检查时进行口头或 发放资料进行保健知识宣教，妇幼保健知识黑板报宣 传至少每月一次。并由书面记录 扣分同医疗业务考核细则 7、病历书写，门诊日志，处方规范同医疗业务考核 细则 不规范一例扣 分 8、认真填写孕产妇保健手册以及进行有关检查 违者一例扣 分 9、孕检接生，引产，符合规范要求，严禁非法取环， 出具虚假证明，假手术一经查实安计生有关规定查处 下降一个百分点扣 分 10、孕产妇系统管理： 不按要求一项扣 分 1）、孕产妇标准系统管理率92%系统管理率95% 孕产妇建卡率98% 2）、孕产妇保健手册回收率90%，认真填写内容， 有肝功，乙肝三对，血尿常规及B超，心电图等检查 单。 3）、认真做好流动人口孕产妇保健管理。 4）、高危妊娠筛选率30%，高危孕产妇管理率100% 5）、孕妇手册上有高危标志，随动态因素变化，分别 在妊娠中晚期进行复评。 6）、重度高危妊娠不住院的应负责催诊，追踪，随访 管理。 7）、叶酸发放100% 8）、住院分娩补助100% 不按要求一次扣 分 慢性病及65 1、 掌握辖区内慢性病人数量及基本情况，和65岁 岁以上老年以上老年人的人数。 未开展扣 分 人管理 2、 定期开展慢性病人随访管理，做好相关登记。 登记不规范扣 分 未开展扣 分 3、 慢性病人筛查工作。 未开展扣 分 群众满意度考核细则 随即抽取个岗位服务对象进行调查（抽取不少于10名），群众满意率80%以上得10分，70%得8分，60%得6分，50%及以下不得分。 病历、延长产假、事假、处罚、处分，年度考核为基本职称、不称职绩效发放办法。 考核项目 项目情况 绩效发放标准 执行时间 病假 基本工资按国家规定执行，假 本年度 病假、延长产假6月 期间不享受绩效工资 同假期时间 4月病假、延长产假6月 延长产假 同假期时间 2月病假、延长产假4月 同假期时间 病假、延长产假2月 事 发放部分绩效工资 当月 7天事假10天 假 停发绩效工资 当月 事假10天 年 优秀等次 次年 增加平均绩效的5分 度 职称等次 不加分 次年 考 基本称职等次 次年 发放60%绩效工资 核 不称职等次 停发绩效工资 次年 党 警告处分（党内、行政） 发放部分绩效工资 6月 政 党内严重警告处分 发放部分绩效工资 本年度 纪 行政记过，记大过 律 撤销党内职务或降职以上处分 发放部分绩效工资 2年度 处 取保候审、监视居住、强制收容停发绩效工资 审查核实不是事实未受