某某思想政治工作总结

=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载=某某思想政治工作总结 某某思想政治工作总结2007-02-06 09:47:16我公司为大二型供水企业，现有职工人，固定资产将近亿，目前设计供水能力万日（实际平均售出万日左右），现有四个水厂，两个地下水源水厂（周庄、光明路）共有眼深井，两个地表水源水厂（白龟山水厂及第四水厂），其中白龟山水厂有台机组个净化站，担负着公司以上供水任务，第四水厂正在紧锣密鼓地建设中。公司领导班子成员人，正副科级干部人，内设科室个，机关人员名，所辖二级单位个，党支部个，党员人。一年来公司以邓小平理论、三个代表为指针，狠抓党委、支部两级班子建设，大力开展创建五好基层党支部建设活动，做好广大干部职工思想政治工作，抓好行风教育，深入开展优质服务活动，使经济效益和社会效益不断提高。年，公司在公司鹰城供水报、平顶山日报、晚报、电台、电视台等各类新闻媒体发表稿件多篇，出供水信息期，鹰城供水报报期，更新维护公司网站多次。公司继续保持省级文明单位、省社会治安模范单位等荣誉，年月份被评为“平顶山市优秀思想政治工作企业”。涌现了一批先进典型人物，如年如一日，一心扑在工作上，刻苦钻研业务技术，并获得多项技术革新成果的机修厂电工班班长杨建申。一、抓好党委支部两级班子建设，发挥三个作用。坚持党的基本路线，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕供水企业改革和生产经营，认真开展争创“五好”基层组织、优秀党员活动，公司十分重视党委、支部两级班子建设，把党建工作真正落实到实处。从政治思想、组织、作风、制度上全面加强党的建设，充分发挥三个作用，促进两文明建设，保障了城市供水。抓好领导班子建设，提高班子成员整体素质，充分发挥党委政治核心作用。一是认真学习，提高素质。公司党委认真学习邓小平理论、江泽民三个代表重要思想、十六大精神，坚持每月一次的党委中心组集中学习制度，利用看录象、等强化学习，不断提高公司领导干部的政治理论水平和驾驭企业全局的能力和素质。通过学习和教育，使领导班子的思想工作作风得到了提高。二是完善落实规章制度。我们结合企业实际进一步完善了党委工作暂行规定、干部管理暂行规定、党支部工作暂行规定、干部廉洁自律十不准、行政工作制度等规章制度。进一步完善了领导班子民主生活会制度，定期召开民主生活会，在会前党委派组织、纪检部门的人员，深入基层，就领导班子的思想政治建设、组织作风建设、制度建设、生产经营管理、内部改革等情况，广泛征求职工意见，经过整理后，向领导班子汇报，领导班子在民主生活会上对征求的意见，逐条研究，开展批评与自我批评，是哪个成员分管的问题交给哪个成员去纠正落实，召开中层干部会，给予解答，通过民主生活会，促进了领导班子工作作风的转变，班子成员要相互信任，互相支持，自觉维护班子团结，增强班子凝聚力和战斗力。我们完善了各种监督制约制度，真正把这种监督制约权力交给职工。建立了厂务公开制度，定期公布企业重大决策、企业劳动用工、干部竞争上岗等内容以及涉及职工关心的热点和难点的事件，发挥群众监督的作用。三是认真执行民主集中制，发挥党组织的政治核心作用。党委认真执行党委工作暂行规定，各党支部认真执行党支部工作暂行规定，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，不搞独断专行，自觉作到四个服从。凡属重大决策、干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等，必须经集体讨论作出决定，公司在干部任用、机构人员调整等工作中，始终坚持由公司党委讨论，避免个人说了算的现象，促进了各项工作的顺利开展。公司领导身先士卒，率先垂范，对自身严格要求，经理石灿、党委书记易恩重等领导班子成员，在四水厂建设期间，主动放弃节假日休息时间，深入施工一线，现场指挥作战，严格要求施工质量和期限，受到职工好评。公司党委不断为职工办实事，在去年兴建家属楼的基础上，年又在在九里山家属区新建了栋家属楼，解决广大职工后顾之忧。领导班子求真务实、勇挑重担、廉洁高效、锐意进取的作风，在广大干部职工中引起了强烈反响，广大干部职工感觉到公司领导班子的合力增强了，思想观念更新了，作风转变了，更加坚定了开创供水事业新局面的信心。开展争创“五好”基层组织、优秀党员活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是按照市直工委、市公用事业局要求，按照开展争创五好党组织活动要求，在各单位开展争创“五好”基层组织、优秀党员活动。认真组织学习争创五好党组织活动文件精神，公司党委及各党支部找出自身差距和不足，确定争创的具体目标，制定切实可行的措施，大力加强党组织建设。把党建工作分为好班子、好队伍、好机制、好制度、好局面，党建工作由软指标变为硬指标，由抽象性、概念化变为可考核、可操作的目标管理，每半年考核评定验收，制定出奖罚办法，对发现的问题及时指出，并限期改正。争创“五好”基层组织、优秀党员活动的深入开展，促进了党支部建设，党支部的凝聚力和战斗力明显增强。营业二所党支部在创建“五好”党支部过程中，不折不扣地落实“五好”党支部达标的要求，突出抓好班子建设，加强班子团结，班子成员同心协力抓工作。同时强化职工思想政治教育，建立健全内部规章制度，大力开展优质服务，截止年月份，全所共完成售水量万，回收水费万元，水表更换台，接待走访用户余次，发放征求意见信余封，共收到感谢信封，为提高公司社会效益和经济效益作出了贡献。我们及时将营业二所好的做法和经验进行推广学习，以强化班子建设发挥“堡垒”作用营业二所争创“五好”党支部效果好为题目发了长篇信息予以报道介绍。机电修理厂党支部在接到第四水厂管件加工的任务后，党支部书记张学章、厂长何琦高度重视，组织班子成员带领职工，加班加点，发扬连续作战的作风，赶制管件，他们在工地上切割、锤砸、卷管、焊接、刷漆，他们克服了种种困难，完成了公司交给的任务。二是抓党员干部学习教育。进行党的宗旨、性质、基本路线、党规党纪教育，利用办学习班、上党课、开展知识竞赛、播放录像带等形式，公司专门为每位党员和中层干部购买了十六大精神学习辅导书籍，供其阅读学习，全年为党员和干部发放书籍余本，举办党的知识竞赛次，中层干部每季度写一篇学习心得体会。召开了基层工作经验交流会，组织党员、党支部书记进行培训，上党课，播放了历史教育光盘，提高了党员和基层党支部书记的政治理论水平和业务素质。三是坚持党的各种制度，严格按照规章制度办事。要求党支部坚持三会一课制度。各党支部都能按党支部工作暂行规定办事，工作上互相支持，生活上互相关心，政治上互相促进，领导班子团结协作。四是做好党员发展培养工作。在党员发展工作中、按照党章规定，坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的要求、严格按照程序办事，严把质量关，培养入党积极分子人，发展新党员名，预备党员转正人，全部符合党员条件，输入了新鲜血液，充实扩大了党员队伍，发挥了模范作用。二、抓好职工政治教育和企业思想政治工作。一是改革创新企业思想政治工作。公司利用“五个一”为载体，即一书、一网、一报、一刊，一队，建立和创新新时期思想政治工作，形成全方位立体交叉学习教育网络，不断提高企业职工整体素质，营造良好的企业文化氛围。一书社会主义道德教育五字歌。继续学习由公司党委副书记张书长主持编写的社会主义道德教育五字歌小册子，该小册子便于学习和阅读，发至班组和泵房职工，此“五字歌”共分爱国理想篇、职业道德篇、家庭美德篇、社会公德篇等部分多字，此歌结合实际，针对性强，通俗易懂，朗朗上口，雅俗其赏，易于接受，职工喜闻乐见，爱不释手，这样就用思想性，知识性，趣味性于一体的“五字歌”，来弥补旧的简单化、公式化”空洞说教”的不足，使职工在赏心悦目之中受到启迪、教育，在此基础上还完善编写了“内部管理制度”、“承诺服务手册”等企业学习用书。一网鹰城供水网（豫备号），坚持每月更新一次，及时发布公司各类新闻和市民关心的热点难点问题，今年月份，由于市民对一表一户改造工作存在误解，市民投诉较多，我们就及时在公司网站、平顶山晚报上发布了市自来水公司公司经理石灿答记者问的文章，市民只要登录鹰城供水网站，就可以查看供水高峰、一户一表改造、供水热点等一系列自己关心的问题，这样既减轻了公司总调度室的工作量，又消除了广大市民的疑虑和误解，提高了服务水平。网站的建立还加大了同外地同行业水司之间的交流，尤其是公司公司内部管理制度电子版，今年就有全国多家外地水司来信索取，促进了同行业水司之间学习交流，提高了企业知名度。一报、一刊鹰城供水报（河南省连续性内部资料平顶山号）和供水信息简报专刊。年创办鹰城供水报刊，每月一期，至今已经出了期，供水信息期，使之成为公司职工发表论文、稿件，进行学习研讨的一个阵地。两者各有特点，供水信息专刊可以弥补供水报新闻较慢的不足，一个事儿就可以发一期信息，没有时间限制，加快了信息的传递。一队职工文艺宣传队。成立具有管弦乐、民乐组成的职工文艺宣传队。每年节假日，公司组织人员自编自演文艺节目，宣传党的方针政策，公司两个文明建设成果，文明风尚，英雄模范人物等，并深入水厂泵房，走上街头，给大家送去欢乐，这些丰富多彩、生动有趣、积极向上的文体活动，使职工受到了良好熏陶。河南工人报在年月份，以驰骋一线的“轻骑兵”为题目长篇报道了公司文艺宣传队的先进事迹。一系列的创新工作，已经成为新时期企业思想政治工作的重要组成部分，大大促进了公司生产经营和精神文明建设。二是强化职工教育，提高职工队伍整体素质。公司季度安排政治教育计划，各党支部要坚持学习日制度，每周集中学习一次，每月不少于两天。在职工中大力开展三基本（即党的基本路线、基本理论、基本纲领）教育，爱国主义、集体主义、社会主义教育，三德、三观、三讲教育，致富思源、富而思进教育，不断提高职工思想政治素质。党委组织干部职工同邪教组织作斗争，教育引导职工划清唯物论与唯心论、科学与迷信、文明与愚昧的界限，增强识别和抵制封建迷信及各种伪科学的能力。在揭批这一大是大非面前，广大供水职工立场坚定，态度鲜明，坚决批驳的歪理邪说，全公司无一人参加组织；注重典型引路，做好思想教育工作。表扬了年如一日，一心扑在工作上，刻苦钻研业务技术的机修厂电工班班长杨建申，任劳任怨的老黄牛周庄水厂勤杂班长陈金河，安全标兵任文彬。杨建申的个人事迹在公用事业局道德建设进万家报告会上作了专题个人报告。现在公司职工学习先进、一心为公、岗位奉献等先进事迹不断涌现。今年，在第四水厂管道安装工程中，在时间紧、任务重，质量要求相当高的情况下，为按时保质保量完成施工任务，公司工程处多名干部职工吃住在工地，夜以继日，冒酷暑战严寒，平均每人每天要走二十多里的山石路，遇到风雪雷雨天，还要顶着风雨，踏着泥泞沿线作业。寒冷的冬天有时忙不过来，只能用一包干方便面充饥。工程下来，经理卜舜尧瘦了一圈，鞋子磨破了三双；副经理潘金福同志呕心沥血，没有睡过一个安稳觉；有名的孝子刘春平同志忙得两个多月没有顾上探望久卧病塌的父亲。我们的职工就是以这样的敬业奉献精神，圆满完成了施工任务，谱写了一曲可歌可泣的时代赞歌。三是开展研讨，提高企业思想政治工作水平。一是参观学习，实地考察。公司分期组织到安阳、焦作等同行业参观学习，开阔了眼界，拓宽了思路，吸取了外地内部管理和想政治工作的先进经验，并在公司应用推广，写出了考察报告和论文。公司党委书记易恩重、经理石灿同志撰写的坚持党的群众路线，忠诚实践三个代表、开展网络政工，强化形式创新、立足企业实际，落实三个代表等文章，被收入市委宣传部的编写的论文集和学习实践“三个代表”一书（第页），党委副书记张书长同志撰写的浅谈腐败产生的原因、危害及对策一文，在省政研会上获得三等奖。二是召开基层思想政治工作经验交流会，几年来，公司多次组织机电修理厂党支部、营业所党支部开展内部管理、思想教育、优质服务经验推广学习交流，推进了基层思想政治工作开展。三是组织好对外宣传工作，加强政工队伍建设，今年公司人被评审为高级政工师，人被评审为政工师，人被评审为助理政工师。组建新闻报道网络，加快信息传递，每月对个单位的发稿量进行通报，奖罚分明，激发了通讯员的写作热情。年，公司在报社、电台、电视台等各类新闻媒体发表稿件多篇，出供水信息期，鹰城供水报期，更新维护公司网站多次。宣传了供水行业的精神风貌，弘扬了供水职工的奉献精神，提高了公司的社会效益。三、抓好行风教育，开展优质服务活动，树立企业良好形象。供水企业是政府的窗口单位，企业服务的好坏，直接关系到政府在群众的形象。因此公司自始至终把行风建设摆到党委工作的议事日程上来，以深化承诺服务为重点，认真做好企业优质服务工作。一是强化教育。以提高整体素质为根本，培育供水行业精神。我们结合市委和公用事业局有关文件精神，开展了以“四有”、“三热爱”为主要内容的教育，突出为人民服务这个核心，教育职工树立职业理想，培养职业道德，增强职业技能，遵守职业纪律，养成良好的文明服务行为和行业作风。并且明确各类人员的“塑形”标准，提出“人人是窗口，个个是形象”，开展了“爱企业、树好企业形象，爱岗位、树好主人翁形象，爱职业、树好公仆形象，爱用户、树好行业形象”的四爱四树大讨论，促进不同层次的塑形活动；同时搞好岗位培训，规范服务行为。先后编印了承诺制手册、职业道德五字歌，购买了供水职业道德、供水职业业务技术知识等书，开展了供水营销员、供水调度员、供水管理员、维修电工、机泵运行工、水表修校工六大工种的初、中、高级技能鉴定培训，从而使公司员工受教育面达，使岗位规范变为职工的自觉行动。通过这些活动的开展，增强了广大职工对企业的凝聚力和对社会的辐射影响力，初步形成了“乐做供水公仆，情洒千家万户”的“水公仆”精神，“辛苦我一个，幸福千万家”的奉献精神，塑造了良好的企业风采和行业形象。二是完善制度。公司先后制定和完善了工作人员廉洁自律暂行规定，对公司重大项目实行效能监察暂行规定、社会服务承诺制度、干部廉洁自律规定、对外服务十不准，并编印成册，最大限度地防止和杜绝了不正之风，堵塞了管理中的漏洞。三是以社会服务承诺为龙头，把行风建设落到实处。我们公司服务承诺是从年开始的，经过几年的不懈努力、服务时限、服务标准、社会监督、内部监督等不断得到完善，服务水平不断提高。特别是年来我们在巩固、提高、延伸、幅射上下功夫，推行了社会承诺服务“七公开”制度，并设立了举报电话，在市中心主要街道设立了服务评议站，发放调查问卷多份，以水质、水压、承诺服务等九个方面接受群众评议，用户满意率在。组织社会各界名供水服务义务监督员，召开座谈会，征求意见和建议，广泛接受社会的监督。制定了公司优化经济环境工作实施意见，建立了公示制，把执收公务证和收费项目依据标准上墙，增加透明度，主动接受用户监督。公司投资余万元建立了新的营业收费大厅，在供水接水手续上实行“一条龙”服务，市民在收费营业大厅一个窗口即可办完全部供水接水手续，大大方便了市民；加强生产调度指令，对调度员进行了专门的生产、安全知识培训，增强生产调度指挥、协调、监督职能。公司供水热线电话与“市长热线”、“”电话联动，公司领导和调度室坚持小时值班制度，专门成立了管网抢修突击队，随时处理各类漏水突发事故。同时公司青年团员，开展学习雷锋活动，深入医院、学校、部队、敬老院，为其排忧解难。一系列的行风建设，使公司公司优质水平不断提高，公司广大职工服务奉献、为民服务事迹不断涌现。年月日中午，烈日当头，气温高达度，工程处多名抢修工人在米多深管沟内紧张施工，他们冒高温、战酷暑，个个汗流浃背，浑身泥水，全力抢修田庄洗煤厂煤站附近的一条专用供水管道。公司党委书记易恩重、副经理秦旗涛、刘剑锋等亲临一线指挥作战，鼓舞士气。应急分队临时编成两班，轮换作业，在工地搭起了临时棚，连夜抢修。由于漏口处上方煤渣、石块堆积较多，且距地面较深，给抢修工作带来一定难度。大家开挖管沟、焊接管件、测量管径、运送物资，工作紧张有序，忙而不乱。为了确保市民早日吃上水，抢修师傅不畏艰难，有的手指被挤伤，有的脚底磨出了血泡，抢修队员胡守业、黄广忠、黄宏彬、陆松铭、刘伟、赵文喜等一夜都没有合眼，生产安全科科长黄俊带病坚守抢修现场、工程处主任卜舜尧身先士卒，与抢修工人一样奋战在工作坑内。经过近两天的艰苦奋战，终于在月日上午点恢复市区正常供水。一年来，公司共走访用户户，更换阀门台，拆换水表个，补水表井盖个，处理各类漏水事故多起，接到用户反映的供水故障、问题求助等余次，处理及时率。共收到感谢信、镜匾多面（块），受到市民广泛赞誉。四、领导群团工作，抓好精神文明建设一工会工作。推行公司厂务公开，落实民主管理监督制度和集体合同，组织劳动竞赛、技术革新合理化建议活动，加强班组建设，强化职工业务培训。今年以来，我公司根据市总工会的指示精神，承办了全市水泵运行工、水表修校工技术选拔赛，先后有多名职工分别获得了市技术明星、技术能手称号，为公司赢得了荣誉继续开展送温暖活动，利用春节、供水高峰期间、中秋节深入水厂、泵房慰问一线职工，坚持困难职工救济制度，开展向职工献爱心活