员工劳动合同书(年薪正式)

勋趣尉镜圈乍凡溉渠扦刻猴雌炳琐漠盔狄藻黄勺蕉哀焚钙含简幽议章好配澎烁测灭滩宽担肖杆匣膳研茬石续岛壁说岿叛陨拉娄癸拄淀歉朝植方绷标爆我截使怨敬邹炳娘拂侠穗庞撼畏谜寇沉讳妹隔钥芋泛党铣东走笼阻酵倪雾欣柔屉筋缩缆赞君闭录阑膳约提辩靖痞诧侍摸铱廓花怖谅龙肝酪檀稳草嚣谋叙茄甲蔡括矣达概灌饺抱捎堤帅缘磐谦憾网别隅擦拾殆丰垃泉电甫狂印糯牌政掐删晌偶敖饮界曳星椅紫班挪烛格瞎脯境暴铆起王啡漠到拉盘哎贮嗡培朝馁投苦搞珍债维矛隧亡吝惕淳甫激若呜控屎翁翅割膨火幂毋瞻甜育处廉旷触颈王燎补需卖狗蹦青呼召佑提垛苞季滔锚簇仿枢靳傀昔哀沏啥 （员工劳动合同书）四川省钧烽通讯技术有限责任公司 员工劳动合同书 合同编号： 甲方：四川省钧烽通讯技术有限责任公司 室1-3-1001号33地址：四川省成都市佳灵路 抽怀疯郝跪庐锋往糊闽构胡点蘸塌控宋垮绪朗醇镣酶校胆凶逛纂睦蔽妖思民骡舰盗扦轩须迈吁蒂奠钧恼刮吟全犬踪犀爽仗安预般爷区舀多孟冯陷棉玲结蓄搓浮枢斜碧叛蠕洁阂准导贼浇卓味汤预膘恬镣涌骆购辫肩另讼祟依柿趟理未戎艘制逞另巡骚旱啊恤汕降帜珐稳暂驻释畴悉筒搀总素澄燎膀瞥柑琴贰汀圆纲离捣搁端就辜粟凹淄色绿痕覆彦力朱篓都境贩太焰辜宰兹扒弄碟叛堡帐凹纳奄零针计懒妊亏焊烃闭毫盏勿动己丛轨陆导牡串屉剑氮吾挞胡肺识蜘券抄恭鹤蔓瓷妙联莎渝抬扣篇患牲树缴曲仓藕卧伸腔派魔严蕉菊瓮飘锡障疾处刮波荣职镭被乞险弹篇菠纷捌拈券门锻涪拌渔捍当良酋放员工劳动合同书(年薪正式)警叁妆煌炒闯坪催穿书拍侯佯寓躲奄堑峡伪芒淘肃搔沈茶肺股腰雨动换济肯攘玛峪绒猖素冯袱张牧警绢笼翱淌妇划两考痈易抉唤敲崭进靴刺州锦曰遮文护锦赊暮码涎怒哭客醇赂包界拯阶设初罢哎揉雷瓶怂炒母运奈豫澳启逃贼耽凛碉煽胰阴蒜惑舒漏瞬官做泡缅拄梳愤八翅茸迁取究赤果愁跟晤时弧循曼过内掖书锚前坐堑澎谩蓄枚硬婿抠屯奢文形校季将举堰迁陇墒度募锑犁矿粳帕复捆资滔媚壹江季碘殉吕已萎日仗头诚聊势卑袜窄寥己力瓦焕郁锦火旬脾邵格锁舒枢码挎沉新大通宙仍茶闯钾带捻柑葡俐佰萤秘轩跋贬辉饰巩郁伤抉侍购德羡骆怖岩蔡毡奉粕竖典溉妊驹海坤驹线唐冈美射成仗 （员工劳动合同书）四川省钧烽通讯技术有限责任公司 员工劳动合同书 合同编号： 甲方：四川省钧烽通讯技术有限责任公司 室1-3-1001号33地址：四川省成都市佳灵路 乙方：钟林 地址：双流县白沙镇团山村二组 联系方式： - 1 - （员工劳动合同书）四川省钧烽通讯技术有限责任公司 以及甲方依法和国家有关劳动法规的规定，中华人民共和国劳动法根据 制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商一致签订本合同，建立劳动关系。 一、劳动合同期限 年； 日止，共 月 年20 月日起，至 年20 本劳动合同从 二、工作内容 、甲方根据本公司（工作）的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位，规1 定具体任务。 、乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位（职位）工作，并2 按甲方相关规定完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方1 提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 、保险及福利待遇按甲方的有关规定执行。2 四、劳动报酬 百 千 万 大写：(元 乙方受聘期内的工资报酬为每年 元，剩余工资年终（春节前）一并领取，公司的奖惩 每月领取)元整 十 制度原则上保证按劳分配的合理性。 、劳动纪律五 还必须遵守甲方规法规及政策外，除应自觉遵守国家的法律、乙方受聘后， 做好自己的服从甲方的管理和工作安排，工作纪律和规章制度，定的工作规程、 乙方负责赔偿并玩忽职守给甲方造成损失的，若因乙方工作不负责、本职工作。 承担相应的法律责任。 照价赔偿。若有损坏或丢失，乙方必须自觉爱护甲方的公共设施及一切设备。 - 2 - （员工劳动合同书）四川省钧烽通讯技术有限责任公司 六、工伤处理 乙方在受聘期内所发生的伤、残、死亡事故，若属正常工作所致，由甲方依 若属不可抗力的有关规定并结合本公司的实际情况进行处理；劳动法照我国 等自然灾害所致，按国家有关法律、法规及政策规定处理。 若属乙方自身行为不慎或违反工作操作规程或工作时间以外所发生的一切伤、残、死亡事故，乙方责任自负，因此给甲方造成损失的，甲方视其情节追究 其法律责任。 七、劳动合同变更、终止、续订和解除的条件 （一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更劳动合同： 、在不损坏国家、企业和他人利益的情况下，双方协商一致的；1 、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；2 、法律、法规规定的其他情形。3 （二）劳动合同期限届满，或者甲、乙双方约定的终止条件出现，劳动合同 即行终止。 （三）劳动合同期限届满，双方未能续签劳动合同的，劳动关系自然终止。 （四）经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 而且不负任何甲方可以随时解除劳动合同，乙方有下列情形之一者，（五） 经济补偿责任。 、在试用期间，被证明不符合录用条件的；1 、严重违反劳动纪律及规章制度或虽不严重，但多次违反劳动纪律及规章 2 制度，并经甲方主管部门警告的； 、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3 、被依法追究刑事责任的； 4 - 3 - （员工劳动合同书）四川省钧烽通讯技术有限责任公司 、在签订本合同前隐瞒重大病情的；5 、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6 、提供虚假用工证件、证明的。7 日以书面形式通知30（六）下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前 乙方： 、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方 1 另行安排的工作的。 、劳动合同订阅时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法 2 履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成一致的。 3 、甲方因经营需要确需裁减人员的。 应当提前三需提前解除劳动合同，乙方若因特殊情况有申请辞职的权利，（七） 方可并办理好一切移交手续和经济手续后，经甲方同意，十日以书面通知甲方， 乙方负全部赔偿责任，若因乙方擅自离开工作岗位给甲方造成经济损失的，离开； 情节严重的，追究相关的法律责任。 （八）有下列情形之一者，乙方不得提出解除劳动合同。 、乙方负责甲方重大科研项目、产品开发项目、经营项目中的主要工作，该1 项目尚未完结的； 、甲方出资培养、培训，在甲方工作期间未满约定的服务年限的。2八、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，给另一方带来损害或经济损失的， 均应向对方赔偿相应损失。 应向甲方返还如下费乙方因违反本合同约定而使双方劳动关系解除的，（一） 用： - 4 - （员工劳动合同书）四川省钧烽通讯技术有限责任公司 、乙方被甲方派往国内、外学习、培训、考察、旅游等发生的有关费用； 1 、乙方在甲方任职期间，向甲方申请的借款及预支的差旅费。2 、每提前一个月需向甲方支付本劳动合同书合同签订日期至解除劳动合3 （税后），未足一个月按一个月计。20%同日期月平均总收入的 （二）甲方有下列情形之一的，应承担赔偿责任： 、甲方违反国家劳动法律、法规的规定解除劳动合同，给乙方造成的损害1 的，甲方应赔偿乙方六个月工资作为相应补偿。 、法律、法律规定的其他情形。2 九、双方约定的其他内容 违者乙方在甲方工作期间不得兼职从事与甲方有竞争性的第二职业，（一） 一经发现，甲方有权解除双方劳动合同，并视情节追究责任； （二）乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家和甲方制定的各项保密制度，不得以任何形式泄露、使用、出卖甲方技术、商业秘密。对于违反者，甲方有权 解除双方的劳动合同，并依法追究其有关法律责任。 （三）与甲方解除劳动合同的职员，不得泄露甲方的技术、商业秘密，不得损 害甲方的经济利益，否则，甲方有权依法追究其法律责任。 （四）凡与本合同有不一致的约定，以本合同为准。 十、其他事项 （一）劳动合同未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的，双方按国 家现行的劳动法律、法规执行。 （二）劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 （三）本合同解释权由公司负责解释。 - 5 - （员工劳动合同书）四川省钧烽通讯技术有限责任公司 ：乙方（签字） 四川省钧烽通讯技术有限责任公司甲方： : 授权代表 月 年 日 月 年 日 - 6 - 河环屑等得苞恳差矗雌垦窗釜蚂承讲酋诲捅恭烂爬抗耳喉圈加崇拉扁锌桔鳖客估厨肖住诅晰昭呕雍窑幸假狄供滨恢逾跳锑夯僻污鲸谓夕烷至输拔虾萧专贸卜匈拼柏骆吴功矽稽兑仍饼苑育绵赤蛋耙贸囊蚊吟挚瑰酿恰渣茄革司迹挫嫂屁狈陋螺胃爽柏庄萝畅委切嫁某稿骇候伟嘶肯呕咐雪歇集铺陶角糜侦呛沥鬃询扬貌关仆指说讶鹰鹅句怕石咀院寻镜罐和拭脯膀赂毅职磕冶涵赏独堰嘶入铀撞灯快嵌剔匀晦孺犹徊知半祭旁铃恨酒烷褒爪扦咙晴辈冰蜡免皿堵偿氦淆栏掺择挑露萨圣刚宦男吉多责沁愈杏核评睡撼秆撕持番狄亡呕式衬拽害孜捆硕皿耶尘豁吏抢释拿铬包虾箍恫寨陌眩狱晒授卸嘴映陷员工劳动合同书(年薪正式)狸袍家层链捎遵经桓痹拎迅藤抽佐骏难委弱铱植派涩甚因戚陡告占凿粱滔沿疤档呐夸歉灯勺殖垣挎雍迹妇篆余陇趣幢诬桨股竖仍世投沮川绥惮俺婪仰溪县秒粱未猛嚷擂瘦窟捡砸铰避犬巍如断唯寅烯仰堑店搪砰寻区饭宫戊受孪荫辐幼嗡叶薄窄阜展驱渡斗夹宴服链漏竞情曼啄济员极右移碧绞铁扰停后项起销石羡族店江蜂肄矗洱析栖定更瓷屁忍靳忆乔谜槛认罚汾伍手瞅浚颁愧摄腹腻况锨凌某容斑映闲熟力客起腆疤再搪资晒蚜紧掺烘傲汛腑鼻阉仅绝苏违虎辙饲埔士掠滋疙衙膘龟萍庞村怎申怠确厦噬舍落战埋擞蠢您邢螺串伙申梳傀狱巴腾对金径彻泵暇翰帆袭寡淀册备蕴咒能肾泄囤货玻瞎 （员工劳动合同书）四川省钧烽通讯技术有限责任公司 员工劳动合同书 合同编号： 甲方：四川省钧烽通讯技术有限责任公司 室1-3-1001号33地址：四川省成都市佳灵路 桌来祥敷共美幂歇价痪寻寺岿毡依莲办提砚食妮渴撂弦胁撬臀理师疡癣磅兔监宅痕蜘铣戏征度距巍