电仪检修考核细则(修正)_第1页
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文档简介

电仪运行人员管理规范条例1 不服从领导安排,尤其是合理的加班安排,无故不加班者以旷工论处。扣50100元2 不认真填写运行工作日志或不全不清。扣20元/次3 违反运行规程操作,误操作。扣50元/次4 巡检不规范,不按时,漏检,记录弄虚作假。扣2050元/次5 缺陷未发现或发现未及时汇报,影响生产者。扣50元/次6 工作票、操作票不合格,工作执行完后不及时收回,及没有放到指定文件夹。扣10元/份7 消极怠工,返工浪费,工作需领导多次提醒,工作完成后滞留现场不向班长汇报以逃避其它工作者。扣3050元/次8 公共使用的工器具必须定点放置,用好及时维护,清理干净,并按要求放好。违者扣20元/次。9 生产会议无故不参加,迟到,组织培训不参加,考试作弊。扣20元/次10 公用工具使用前发现有故障不报者,扣10元/次。11 工作推诿,不配合同事工作。扣30元/次12 在墙上、设备上乱写乱画,留脚印、手印等破坏文明班组者。扣50元/次13 损坏公司公共财产,除照价赔偿外。扣30元/次14 在现场工作未规范佩戴安全帽、穿工作服、安全带(指高空作业)、上岗证。扣20元/次15 上班打瞌睡、睡觉和窜岗。扣30元/次16 在生产区吸烟,在禁火区玩弄明火。扣100元/次17 上班喝酒,在车间内嬉笑打闹,玩弄设备工具,饮酒过量影响次日上班者扣50元/次,在抢修期间加倍处理。18 损公肥私,拿厂里材料者。扣100元/次19 不尊重上级与领导争执吵闹,行凶打人,据情节严重情况扣50100元/次和转为试用期处理。20 超出公休天数。扣30元/天21 夜间值班分场补助奖10元/班。22 故意损坏劳动工具者。扣50100元/次23 不服从班长合理工作安排者。扣100元/次24 上班时间不得看与本专业无关的书籍及干私活。扣2050元/次25 上班迟到、早退。扣20元/次26 分管设备责任区卫生差,直接影响设备安全。值班人员车间卫生不打扫和打扫不合格者扣20100元/次。27 违章作业及当月发生安全事故者。扣50100元/次28 设备巡检不到位,经查出扣30元/次29 交班工作不到位离岗扣30元/次30 工作不到位,违规,出事故时,态度不诚恳,不坦白、隐瞒、包庇,每次扣50元/次31 以书面形式提出合理化意见,有利于分场班组建设。奖100元/次;32 提出合理方案经实施,给生产减轻压力,节支增效,奖100元/次33 勇于竞争或以书面形式,敢于指出他人违章、违纪、重大缺陷者奖30元200元/次。34 轮到值班、待值人员遇有事,需自行安排好代班人员并提前一日填写书面代班单,班长签字。有违者扣100元/次。35 对上述条文中屡犯、重犯者加倍处理,当月累计违纪三次以上者,另加扣50100元及视情况作转为试用员工处理,班长及主管不管理,隐瞒纵容加重处罚,并根据情况免去职务。36 其它按照车间管理制度考核。电仪检修人员管理规范条例1 不服从领导安排,尤其是合理的加班安排,无故不加班者以旷工论处。扣50100元2 不认真填写检修工作日志或不全不清。扣20元/次3 违反检修规程操作,误操作。扣50元/次4 巡检不规范,不按时,不带工具,漏检,记录弄虚作假。扣20元/次5 发现缺陷未及时汇报,影响生产者。扣50元/次6 消缺工作3日内返修者。扣30100元/次7 接到抢修通知须无条件服从,在厂区者须15分钟内赶到现场,对任何不正当形式加以拒绝者立即转为试用期,对协助逃避者视为从犯,对姗姗来迟者酌情扣30元/次。8 工作票不合格,工作执行完后不及时收回,及没有放到指定文件夹。扣10元/份9 消极怠工,返工浪费,工作需领导多次提醒,工作完成后滞留现场不向班长汇报以逃避其它工作者。扣3050元/次10 公共使用的工器具必须定点放置,用好及时维护,清理干净,并按要求放好违者扣20元/次。11 生产会议无故不参加,迟到,组织培训不参加,考试作弊。扣20元/次12 公用工具使用前发现有故障不报者,扣10元/次。13 工作推诿,不配合同事工作。扣30元/次14 在墙上、设备上乱写乱画,留脚印、手印等破坏文明班组者。扣50元/次15 损坏公司公共财产,除照价赔偿外。扣30元/次16 在现场工作未规范佩戴安全帽、穿工作服、安全带(指高空作业)、上岗证。扣20元/次17 上班打瞌睡、睡觉和窜岗。扣30元/次18 在生产区吸烟,在禁火区玩弄明火。扣100元/次19 上班喝酒,在车间内嬉笑打闹,玩弄设备工具,饮酒过量影响次日上班者扣50元/次,在抢修期间加倍处理。20 损公肥私,拿厂里材料者。扣100元/次21 不尊重上级与领导争执吵闹,行凶打人,据情节严重情况扣50100元/次和转为试用期处理。22 根据情况对工作不尽责且造成消缺延时者将扣30元/次。23 超出公休天数。扣30元/天24 本着当日缺陷,当日消除原则,对无外界原因而无法完成消缺者,消缺负责人应无条件加班消缺,违者扣30元/次。25 故意损坏劳动工具者。扣50100元/次26 不服从班长合理工作安排者。扣100元/次27 上班时间不得看与本专业无关的书籍及干私活。扣2050元/次28 材料边角余料、备品件不按指定规范摆放者扣20元/次。29 如遇停炉、紧急抢修,一般休假立即作废,未经批准擅自休假者作旷工处理,4小时内扣50元/次30 上班迟到、早退。扣20元/次31 业务考核不合格及消缺工作失误造成延误点炉、开机者。扣20100元/次32 分管设备责任区卫生差,直接影响设备安全。值班人员车间卫生不打扫和打扫不合格者扣20100元/次。33 违章作业及当月发生安全事故者。扣50100元/次34 设备巡检不到位,经查出扣30元/次35 交班工作不到位离岗扣30元/次36 工作不到位,违规,出事故时,态度不诚恳,不坦白、隐瞒、包庇,每次扣50元/次37 以书面形式提出合理化意见,有利于分场班组建设。奖100元/次;38 提出合理方案经实施,给生产减轻压力,节支增效,奖100元/次39 勇于竞争或以书面形式,敢于指出他人违章、违纪、重大缺陷者奖30元200元/次。40 值班人员值班期间无特殊情况不得离开值班室,不得酗酒以免影响工作,接通知15分钟必须赶到现场,违者扣30元/次。41 轮到值班、待值人员遇有事,需自行安排好代班人员并提前一日填写书面代班单,班长签字。有违者扣100元/次。42 平时工完场不清者,停炉抢修可在结束之后24小时内清场,违者扣30元/次。43 加班每小时按照5元补贴。44 对上述条文中屡犯、重犯者加倍处理,当月累计违纪三次以上者,

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