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文档简介
,数字能量学把爱传出去,创造和谐生活,人之所以不成功,并不是没有努力过,而是并不了解自己,你对自己了解有多深?,父母给我们生命,宇宙给我们一组数字依据我们的出生年月日就能绘出我们一生的轨迹,给出我们人生的说明书!正确指引我们有序的用好自己的天赋和潜能,积极向上,接纳自己,认识自己,了解自己,肯定自己,读懂自己。,西方数字文化与中国易经文化的结晶数字生命密码+易经东西方优秀文化的传承与创新。,什么是数字能量学?,在2500年前来自欧洲的神秘学生命密码,是希腊哲人兼数学家,也就是数学几何之父毕得歌拉斯所发现。,他发现数字对一个人有极大的影响,无论是有形的物质部分或是无形的精神及行为,都与数字息息相关,密不可分割。借用数字来诠释人生的意义。,中国大智慧的易经,被人们误解为一本算命的书。随着科技的发展,东西方文化的交融,易经越来越受到中外科学界、文化界的重视,西方学者称之为“一部奇妙的未来学著作”。,台湾的著名学者曾仕强先生,曾在“百家讲坛”讲解易经的奥秘。曾仕强先生认为,易经不但是群经之首,也是群经之始,因为它是中华文化的总源头,是诸子百家的开始。,易经已有三千多年的历史,经久不衰。仰可观于天文,俯可察于地理,中可通于人事。,易经是历代政治家、军事家、商家的必修之术,是华夏五千年智慧与文化宝典。,易经的六十四卦就是宇宙的六十四个密码,它是用数字来代表的。,数字能量学简单易学,不分年龄、不分职业、不分文化层次、更不分高低贵贱,有兴趣的人,都可轻松自如的学习易经智慧,终生受益。,有助于了解自我、理解他人,改善心理素质,改善婚姻、家庭、事业、亲子教育、人际关系、企业管理等多个方面,都起到了立竿见影的效果。,为什么要学数字能量学?,在各种数字学中,出生年月日是最重要的,因为它是我们人生中所得到的第一个数字,而这个数字终生不变,其中像地址、护照号码、手机号码、证件号码、电话号码都会造成影响,由于这些数字会变动,影响程度比不上生日。,用数字能量学,这套方法挽救了很多已经破裂的家庭重新走向幸福;有面临破产的企业经诊断重新走向辉煌;学生在引导下走向成功。,幸福人生,幸福家庭,亲子教育,股东联合密码,天生我材必有用天才=把对的人放在对的地方;蠢材=把对的人放在错的地方。,数字决定性格性格决定思维思维决定行为行为决定命运,A,B,C,D,A,B,C,D,EA+A,FB+B,GC+C,HD+D,IE+F,JG+H,KI+J,LJ+K,MI+K,NL+M,QO+P,OE+I,PF+I,TR+S,RG+J,SH+J,阳历出生日期,日期,月份,年份,主性格密码,A,B,C,D,A,B,C,D,EA+A,FB+B,GC+C,HD+D,IE+F,JG+H,KI+J,LJ+K,MI+K,NL+M,QO+P,OE+I,PF+I,TR+S,RG+J,SH+J,阳历出生日期,日期,月份,年份,内心密码,A,B,C,D,A,B,C,D,EA+A,FB+B,GC+C,HD+D,IE+F,JG+H,KI+J,LJ+K,MI+K,NL+M,QO+P,OE+I,PF+I,TR+S,RG+J,SH+J,阳历出生日期,日期,月份,年份,外心密码,九年循环大法則,木,水,火,克制循環,土,金,五行与健康,3-8,5,1-6,2-7,4-9,分析健康状况防患于未然,水火相沖,2,7,3,8,水火冲的例子,1,6,1,7,8,2,8,1,7,8,8,7,3,5,1,3,9,4,4,3,6,2,2,9,4,4,3,6,夫妻感情不和影响家庭和谐健康問題脾氣暴躁人际关系问题事业多波折,水火相沖會導致:,人生的所有奥秘就蕴藏在这几个数字当中1、2、3、4、5、6、7、8、9,正面:领导、创造、自信、独立负面:自我为中心、孤独、最佳沉迷,正面:沟通、温和、有耐性负面:犹豫不决,优柔寡断,正面:行动、表达、威信。负面:冲动、坏脾气、不专、任性,心直口快。,正面:忠诚、远见、财富、智慧负面:胆小、挑剔、浪费,慢。,贵人,认同、机会、成功。,3,2,1,2,5,3,2,4,6,8,4,7,5,6,9,8,2,1,1,1,1,9,5,6,生命密码测算步骤,内,外,内缺号码:4、6、7、9,咱们经常说自己的命运掌握在自己手里!,驾驶汽车(方向、性能),要同悉人生,掌握未来,必须先认识自己,才能掌握自己,提升自己,使之达到早知道、早发现、防患于未然。,人生有钱难卖早知道!生活中许多事就像一张窗户纸,在没有捅破之前,你会愁眉不展,两眼茫然,当有人向你道破迷津,你会恍然大悟,噢原来如此!人生最难看清的就是自己,世界上的万事万物唯一不变的就是“变”,数字能量带给你潜移默化的量,让你认清自己内在性格,外在行动,做到改变别人先改变自己,带你走出人生的谜潭!,了解你的性格或者改变你的性格从而走向积极(也就是正面思想),让良好的思维促使你有积极的行动,那么你做事/人生的结果自然有好的结果,了解你对象伴侣的性格(两个人的相处,主要是性格问题),就会多一份理解,多一份包容,多一份和谐。了解你生意合作伙伴/下属的性格/思维/优点,就会更好的合作,优势互补,更好的发展。,如果你是公司的老板,了解了员
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