濮阳市专业技术职务初聘和直接认定办法

关于专业技术职务初聘有关问题的通 知濮人2006170号 各县（区）人事（人事劳动）局，市直有关单位：根据省人事厅关于完善我省初聘专业技术职务有关问题的通知（豫人职200623号）精神，结合我市实际，现就专业技术职务初聘有关问题通知如下：一、专业技术职务初聘的范围和对象在企事业单位从事专业技术工作的国家教育行政部门承认的全日制普通大中专院校毕业生，不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。国家或我省已实行以考代评的中、初级专业技术资格，如经济、会计、审计、统计、卫生、出版、档案、图书资料等，仍可初聘相应的专业技术职务（卫生系列大学本科及以下毕业生除外）。个人自主申请参加考试或初聘。二、专业技术职务初聘的条件申请初聘的人员，所学专业与现从事专业应一致或相近，且符合濮阳市人事局关于进一步加强事业单位专业技术职务聘任工作的通知（濮人200641号）规定的聘任条件。其学历（学位）和年限要求为： （一）中专毕业，见习1年期满，可聘任为“员”级职务；（二）大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作满2年，可聘任为“助理”级职务；（三）大学本科毕业，见习1年期满，可聘任为“助理”级职务；（四）硕士学位获得者，从事本专业技术工作满3年，可聘任为中级职务；获得硕士学位前从事本专业技术工作满3年，获得学位后再从事本专业技术工作1年，或获得硕士学位前从事本专业技术工作不满3年，但获得学位后从事本专业技术工作1年以上，累计3年以上，可聘任为中级职务。（五）获得博士学位，可聘任为中级职务。（六）根据国家颁发的各专业技术职务试行条例规定，系列（专业）对学历有特殊要求的，须符合其特殊要求。三、专业技术职务初聘的程序（一）符合初聘条件的人员，向所在单位提出申请，并填写河南省初聘专业技术职务呈报表。（二）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，并写出考核报告。（三）市直初聘初级专业技术职务，经市直主管部门审核，报市人事（职改）部门审批；县（区）初聘初级专业技术职务，经县（区）主管部门审核，报县（区）人事（职改）部门审批，并报市人事（职改）部门备案。全市初聘中级专业技术职务，经市直主管部门或县（区）人事（职改）部门审核，报市人事（职改）部门审批，并报省人事厅备案。参加人事代理的专业技术人员，可通过人事代理机构按上述程序和管理权限，分别报市、县（区）人事（职改）部门审批。无主管单位人员，按上述程序和管理权限，分别报市、县（区）人事（职改）部门审批。四、初聘专业技术职务需提交的材料（一）河南省人事厅统一制定的河南省初聘专业技术职务呈报表一式3份（在河南省职称工作信息系统单位版或个人版上填写打印并报电子文本），事业单位人员还要提供经单位和主管部门审核同意并盖章的濮阳市专业技术人员聘任花名册一式3份。（二）毕业证书（学位证书）、就业报到证原件及复印件。（三）单位考核报告及从事专业技术工作以来的业绩等相关材料。事业单位人员还需提供年度考核表。（四）有职（执）业资格要求的专业，需提供职（执）业资格证原件及复印件。（五）近期一寸免冠照片2张。五、初聘手续办理时间每年第四季度为初聘手续的办理时间。六、收费标准按照河南省物价局、河南省财政厅关于调整我省专业技术职务任职资格评审收费标准等问题的通知（豫价费字1997180号）规定，