煤矿关于加强矿领导干部带班下井的管理制度

*煤矿关于加强矿领导干部带班下井的管理制度一、 一般规定 1、带班人员范围：董事长、总工程师、生产副经理、分管党政工作、后勤副经理、掘进副总、采煤副总、机电副总、通防副总、地测副总、安全副总、党群工作副总、财务副总、劳资副总。 2、带班次数：董事长每月带班下井X次。各分管副经理每月下井带班X次。各分管副总每月下井带班X次。 3、带班人员必须要严格执行下井带班工作计划的安排。 4、带班人员入井时间：早班：06：00中班14：00夜班22:00，做到与当班员工一同入井。并在井口带班牌板上填写入井时间进行签名。 5、带班人员在井下进行交接班，在信息中心并认真填写。矿领导交接班登记簿和煤矿顶板管理登记簿。 6、每月28日前由安监处对带班人员的带班人员的带班日期、班次进行安排，并发给每一个带班人员，以便带班人员安排好日常工作。带班领导因身体原因或出差、培训学习等特殊情况，短期不能下井带班时，可以自行找同级别的矿领导替换带班下井，但必须按规定完成下井带班次数。 7、在安排带班班次时，要与矿调度值班制度结合起来，矿正副值班长在值班时间不安排带班。8、安监处信息中心建立各级领导干部带班记录薄，根据人员定位系统时间，不足8小时的视为提前上井，按未下井处理。二、各级领导干部带班下井的考核和奖惩1、由安监处牵头，党群部、调度室、劳资科配合，对各级领导干部的带班下井所查隐患的落实情况进行考核。2、矿井人员定位系统不能正常使用或发生故障未及时处理，影响带班入井人员考勤，对通防科责任人罚款XXX元。3、各工区领导干部不按规定完成下井次数或下井时间不足4小时的，一次罚款XXX元。4、对带班下井时间不足8小时的各级领导一次罚款XXX元。5、对弄虚作假，找其他人员替带定位卡者，发现一次罚款XXX元，造成事故的按责任追击制度追究其责任人，进行处理。6、各级领导带班下井每月执行情况和考核结果在安监处信息中心存档备案和公示，并接受职工群众的监督。 三、带班人员职责1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。 2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。 3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 4、关口前移，重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。 5、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。 6、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。7、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议等，填记在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。8、如发生事故而没有领导现场带班的，依法追究有关责任人责任，依据绿塘煤矿2014年1号文件的规定给予处罚。9、下井带班实行24小时责任追究。领导干部下井带班的现场在24小时内出现安全事故时