




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5试用期辞职范例试用期辞职范例试用期辞职范例篇1尊敬的李总您好很遗憾在这个时候向XX正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合XX这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。N多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请XX和领导们原谅我的离开。祝愿这里蒸蒸日上此致敬礼XXXXXXXX试用期辞职范例篇2尊敬的领导来到XX也已过两个月了,开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。在这两个个多月的工作中,我确实踏踏实实做了很多工作。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合公司这项工作。因为在这样的工作条件下以我的能力很难做到公司和我自己都满意。我一直以为做不好的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后对项目的期精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5待和目标,本着对中心负责的态度,为了不让项目因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。我也将继续上班3天,请公司书面通知我进行工作移交工作,如果需要的话。请于工作交接之日根据工资支付暂行规定第九条之规定与本人结清工资和劳动合同法规定的其他相关费用,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。尊敬的领导,以上便是我的辞职申请,离开自己辛苦工作一段时间的地方,确实很舍不得。但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。祝愿公司蒸蒸日上此致敬礼XXXXXXXX试用期辞职范例篇3尊敬的XXX您好首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司已经快与两个月了,也很荣幸自己成为XXX公司的一员。在工作这段时间我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处在日倾完善,朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中,工作和学习的机会。但是由于我个人的原因,不得不提出辞职。关于我提精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5出辞职的原因如下1、朋友原因,朋友开了一家自考的辅导机构,已多次让我过去帮忙,我也不好意思再拒绝,所以为了友情我不得不去。2、工作问题,自我来到贵公司,虽然面试的是销售一职,但一直不能够出去为贵公司出力,没有为公司创造直接价值,实在觉得有愧于您。3、性格问题,我深刻知道自己爱说爱笑,对于前台对于文职不太喜欢,不是个做文职的性格,同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。其实我真的不想走,但基于上述各种原因,我不得不下了一个不得不下的决定,选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的心态,这样不会将工作做好,只会对公司不利。所以,经过长时间深入的思考,我决定还是向公司递交辞职报告。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。最后,特别声明,我的辞职属于个人行为,与领导和精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江苏南京六校联合体2024~2025学年高一下册期末调研数学试题学生卷
- 2024~2025学年重庆七年级下册期末数学试题
- 家用纺织品市场合作模式与品牌价值评估合作考核试卷
- 印刷行业金融风险预防与应急响应机制研究考核试卷
- 信托公司治理与客户关系管理策略考核试卷
- 冷藏储存要求考核试卷
- 产品标识与追溯系统考核试卷
- 危险化学品储存场所安全风险评估指标体系完善研究考核试卷
- 出租车行业法规中的反垄断与竞争法规变化考核试卷
- 2025年中国POS板数据监测报告
- 信息化环境下建筑工程档案管理路径研究
- 岩棉产品生产工艺的优化与成本控制
- T-CECA-G 0307-2024 数字化碳管理平台 建设评价指南
- 侘寂风设计元素解析
- 2024年河南省中等职业教化技能大赛汽车运用与修理类竞赛方案
- 《经皮椎弓根内固定》课件
- 犬真菌性皮肤病
- 医药研发流程及质量管理手册
- 合同协议模板摩托车转让协议
- 2024年广东省中考政治真题(含解析)
- 国家开放大学本科《人文英语4》一平台机考真题及答案(第八套)
评论
0/150
提交评论