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文档简介

xx车间深入开展“创先争优争优我承诺、我实践”承诺践诺活动总结2011年以来,车间按照厂党委关于在创先争优活动中开展承诺践诺评诺实践活动的要求,以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,成立了活动领导小组,大力推行党员承诺、践诺、评诺制度,以“组织创先 党员争优 群众的实惠”为目的,牢牢把握创争活动的主要内容及基本要求,形成支部引领创新超越、党员跟进讲党性,发扬与时俱进、求真务实的作风,做到认识到位、措施到位、责任到位,确保创先争优活动扎实有效,达到预期目的。因此,车间特开展了以下几个方面的工作。一、支部引领公开承诺,快融合、重践诺、讲学习,管理绩效卓越。在“三诺”活动中,车间支部多次召开中心组会议,对制约产品质量、品种结构调整和管理绩效提升的问题进行梳理,喊响了四项承诺,制订了14条具体的践诺措施,车间5位领导班子成员带头承诺,党支部书记做出了“要求党员做到的自己首先做到”的承诺,车间主任做出了“率先垂范”的承诺,支部及班子成员认真兑现节点目标,推动创争活动深入开展。活动中,全体党员干部叫响了“有困难有党员、有党员无困难”、“我是党员我争先、我是党员我奉献”的口号,带领广大职工努力克服不利形势的影响,确保了生产经营的平稳运行。1、深入推进学习型党支部建设,努力抓好学习型领导班子、党小组、党员三个层次的创建工作,实现支部共同愿景。工作中,固化了“一三四五五学习型党支部创建模式”, 即把握一个目标、找准三个着力方向、筑牢四个平台、建立完善五大机制、实现五个提升,明确了不断提升党建科学化水平的总纲领,并通过愿景引导激励、注重学习效能、立体推动深入。2、围绕生产抓党建,系统提升党员学习力、创新力、战斗力、超越力,全面完成2011年生产经营目标。支部开展各项专题党性实践活动,把支部的先进性体现在生产创效上。围绕成本质量、党员责任等,以管理创新为手段、以创效为目的,支部开展了“企业渡难关、党员创卓越”、“降本增效当先锋、我是党员我争先”、“质量效益走在前”等主题党性实践活动,要求党员立身成旗,发挥基层表率作用。3、三抓三强三争创,抓支部、班子及党员建设,强化支部政治引领里、党员创效实践力、班子管理示范力,争创“四强”党支部、“四好”领导班子、“四优”共产党员。支部创新政治学习制度,开展点对点交流,提升班子及党员个人党性修养;公开承诺,认真践诺,严格评诺,发挥党员作用写实、支部工作写实、党员问题攻关观摩,党性实践岗作用,带头解难题、促发展;合理分工领导班子,定量考核班组成员绩效,完善管理制度,规范党内生活,注重廉政建设。4、工、青、妇工作联动,创新保鲜,打造生机xx。开展学习型班组对标交流,围绕关键质量、能耗等指标开展劳动竞赛,积极发动职工参与权益保障体系建设,加强心理健康疏导机制,畅通舆情反馈和疑难解答,团支部及女工制定详细计划并按期实施。二、党员率先垂范,促和谐、争先进、做表率,党的形象在实践中彰显。车间在职32名党员以争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优“四优”党员为目标,努力提升学习能力、创新能力、执行能力、超越能力等;实施带头学理论、思想观念领先,带头钻业务、工作技能领先,带头尽责任、完成任务领先,带头搞创新、降本增效领先,带头树正气、道德修养领先,带头讲奉献、工作业绩领先的“六带头 六领先”。以立足本职当先锋、改革创新当先锋、无私奉献当先锋、服务群众当先锋、维护和谐当先锋、推动发展当先锋为主要内容,向职工群众作出公开承诺,并认真践诺。车间党支部书记xx率先公开承诺:1、积极发挥支部战斗堡垒作用。2、扎实开展“创先争优”,推行承诺、践诺、评诺,推进“转调”活动深入。3、打造生机xx车间。并制定了一系列践诺措施:1、合理分工领导班子,定量考核班组成员绩效开展点对点交流,带头解难题、促发展。2、发挥写实作用、开展党员问题攻关观摩。3、开展学习型班组对表交流,积极发动职工参与权益保障体系建设。主任xxx在安全与生产等方面进行承诺:1、提高冷轧基料板型质量。2、改善职工操作环境。践诺措施:1、通过辊型调整改变工艺控制强化对中调整。2、通过操作台整改,配备相关设施,对操作台进行重新布置。其余30名党员分别在工艺技术、职工培训、安全管理、女工工作等方面进行承诺,取得了良好的效果。三、创新载体、认真践诺、提升素质,努力打造高质量团队车间党支部开展了“企业渡难关、党员创卓越”、“降本增效当先锋、我是党员我争先”、“质量效益走在前”等主题党性实践活动,以管理创新为手段、以创效为目的,大力开展班组管理创新力。一是要求党员所在的班组,党员带头进一步深化群众性技术创新工程,促使进一步加强班组基础管理,提升管理绩效,调动职工工作积极性。在创新形式上,通过管理思想的创新、制度创新、组织体系的创新和管理手段的创新,达到降低成本消耗,提高工作效率,增强班组凝聚力和竞争力的目的。在创新内容上,班组以提高产品合格率、成材率为目标,加强生产组织协调,进一步优化生产工艺。通过广大职工的积极努力,使班组管理再上新台阶,创效能力再上水平。二是积极开展优秀职工操作法、优秀职工合理化建议评选和小改小革劳动竞赛等活动,努力提高职工的创新力。今年以来,冷轧料板型质量异议为零,中间轧废较09年以前降低了三分之二。针对挖潜增效形势严峻,成本压力越来越大的不利局面,车间通过给党员交任务、提要求、压担子,加快新技术、新工艺的应用和普及,让一个个技术创新成果转化为实实在在的效益。不断提高党员和员工素质。围绕厂“板带之星”“党员先锋”评选活动要求,搭建创优平台,车间开展“四大一争”岗位明星评选活动,季度评选了“超越之星”、“学习之星”、“创新之星”、“道德之星”、“巾帼之星”、“青春之星”,实行班组自主申报,形成浓厚的争先创优氛围,开展季度文明班组的评选。“小小展示台,你我站上来”,突出展示明星职工风采。此外,车间结合实际开展“党员师傅一带一”活动,全车间31名党员对技术不够全面的员工进行传帮带,形成了一股学技能,比贡献的热潮,使车间的生产效率大大提高。下半年车间党支部开展了“参加读书活动,建立学习型组织”活动,向全体党员、团员和职工推荐了多本专业书籍,同时组织了一系列与岗位相关的内外部培训,并通过给青年骨干压担子、多岗位兼职等措施,使员工业务素质和工作能力大幅提升。四、推行支部月度写实点评制度。为了保证“创先争优我承诺、我实践”承诺践诺活动的顺利开展,支部实施了“月度写实点评制度”, 通过“党员互评、群众参评、领导点评”等途径,对党员践诺情况进行写实点评,实行过程控制,确保承诺事项的完成,为创造一流支部形成了坚强的后盾。在接下来的“三诺”活动中,车间党支部将严格按照厂党委部署,将活动与学习型党支部建设、“三让”党性实践活动等进一步融合,按照关于在创先争优活动中开展承诺践诺评诺实践活动的通知要求,做到认识到位、措施到位、责任到位,确保创先争优活动扎实有效,达到预期目的;其次将充分利用创先争优,调动起全体成员的积极性,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,特别要求党员干部讲党性、重品行、做表率、比贡献,发扬与时俱进的作风、

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