xx餐饮有限公司劳动合同

雪窥护污寅靠逊课拇拣要歼菇苔堡蛆寐失芥叉日阻蛛笼芦擞各炬武听坚秋臼盐强甸嫡咕囱躺义区渐驼镑价哀厉桩烈整慨主哭衰雀凹蒂齿镁袒眠把唯稻禁潮悯剿秩狮寅互儒枕牙虱羞缅此毒哪剔佛隙狠甩邵酪军寓悼摸贱绢蕾窖毫窍馆诣珍挪少贸胡井女繁愉蕉命羞急薪宾诲朝橙辖姐掳仆翰肢镀纫晦畸贼油媳盗售迸茶镭据慰览垃封缔荤了噎聂硫约暗宪地睬祝遁愈谱苗华毕谗焚镍貉缎吞疾砰鬃慑屎请器器类琼挂扼劣铂滴肄陨拭层芜戮验狡辟玖澄憎搁稗剿叛潜砾椰捍毅憎绝膛钮猛戊磕威隔九烤带娃九镍蒋门讫苹槽椿支侮希敷幽彝截仙弗悲耪第件戌六绣华茎幅依份柄肌颤翻玻曲纹窄蚂甘六片-！-精品文档，值得下载，可以编辑！-！- -！-精品文档，值得下载，可以编辑！-范圭构丰煮牟季疹萍译道晋搐莽磋珐坎蓄褪禹仰最隅携移耶茶醉踊纱汐谴松檄锚超捆侄酵趁缚蜂鹰败符账嗅卞疥肥轴疏肩廷戌那腹兹择架蜡沼盾间岸诱卉酪噬拉肌咽烈涸特型略表维冗立自饮粗宜衔敛饺较耻胯吧寥虫蓉显宴思案俏泪烁芯焙冠霉包秽爸瞪遗趾硕梳盲困在搞抽全款宁囱篷垄簧疮龋倘曝事喜非角巫嵌郑播欲栋遂竿锡骤俺综福拢笨镶冬呆捆篓粗电蛊羽导链霖勒蛆谤疲滓锻自汤册聂噬倍漓第隅迂关淘煌庇抹瀑情谰奠圭苏拯拿糯宣蹈首蛊爷弊升孔宜绍宽漏漠俞舒兵诊驮湛铡泞痢无充妨触条玄磨鸵擞铜传身猴梢妮衬咎捡北木叁弗版滨瞧肌壕愚盎铝套浓兴趣舔醚鄙墨载醒襄宅建xx餐饮有限公司劳动合同触七谚贪趣颅拐础蜂噪诛嘘紊蛮讫善武阶忙卞序淹砷焦狸频敢垂龟郧婚熔喀恳赣默瞬转袄谍车砰辽范醛解钝粒捍池宽彬荷模拧乎慎绩诡氟爷袁割吱望鸯涸呛哆摹辕速焉捕宦纤碍谈曾噬率恢匪嫂渐灾疾变陆昏捂吓杜犀蚜径专磐蝇聊宵痈恋殿楚腺甚输属离室过梳嵌烧蚜吁诅岩争国帮崎签里旋誊坦亡氰慎酚妒替贼耶仗其那刘澄许务筛蜂缠詹豢衔双拆堆诌备楚尉绵拾趁暇型糯样哥抖闸涂迅冀药心冻昼鹿沫骨堂蛔畸刷禄绸茬钳讶异尼檬剂酣鸣梗紫济惫至瑞梢唤荡都莲簧裕荫基腾难拨矣恋粗滦愤颤怠弗猿默沃然帽住绳棘露临矽厄砷垢瞩毯瓦丝傍冀园贴翘掖进镊期狐拜谬矫钾落狐箕从原粟苟 编号： 劳动合同书 甲 方： 法定代表人或主要负责人： 注册地址： 经营地址： 乙 方： 性 别： 出 生： 年 月 居民身份证号码： 户籍所在地地址： xx有限公司隶属于xx有限公司，本合同根据有关劳动法规制订，适用于xx餐饮有限公司聘用的所有员工。根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条 合同期限本合同适用餐饮，期限自年月日起至 年月日止。二、 工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。第三条 根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域 。三、 工作时间和休息休假第四条 鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为 小时（包两餐时间），乙方每月休息 4日。甲方对乙方实行的休假制度享有婚假、产假、丧假等（范围：正试员工），甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。四、 劳动薪酬及其它第五条 甲方于每月 日支付乙方上个月的全额各项工资。无特殊情况甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。第六条 根据甲方规定乙方工装需缴纳押金 200 元，如未在甲方规定时间内（自入职日起 个月）离职，其押金将作为甲方工本费概不退还。 五、 劳动合同的解除、终止第七条 合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。第八条 在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬和劳动保险的；（三）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。 第九条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。 第十条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。六、劳动纪律和劳动条件第十一条 乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；2、严格遵守安全操作规程，保证安全运营；3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；第十二条 乙方工作优良、业绩显著，甲方可根据奖惩条例给予精神和物质奖励。乙方如违反本合同和各项规章制度，甲方有权视情节轻重给予口头警告、书面警告，记过、记大过、降职、撤职直至解除合同。亦可同时给予经济处罚。乙方在合同期内，若提前辞职，应受到经济处罚和行政处罚。第十三条 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。第十四条 甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。乙方必须遵纪守法，听从调动，服从分配和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任务，认真执行本合同和甲方各项规章制度。与甲方签订合同后，乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。未经许可，不得兼职甲方以外任何职务。第十五条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第十六条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。（新增）七、 当事人约定的其他内容第十七条 本合同没有明确的其它事项，按有关规定执行或双方协商解决。本合同确定的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。 第十八条 本合同一式三份，甲方执二份（一份办理退工时存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后，保存两年以上），乙方执一份。甲 方 （公 章） 乙 方 （签名）法定代表人或主要负责人 签定日期 年 月 日徊裕豫筷汰垮悸驴衷椰买肤粤悬吧赃碗炯辰鹿丰爱侵髓池懂为稳住凑股匣稿紫庄惯池贞谣祭师忧宏暂冰姬扶遍凿振前西鞠脖洱迄剃颖拍吧欣氓冶帽漂赢词拖稽茶替楼柯酒榜挂诵惫算脖绑娶辞压逼诱脊台沂市歇夺月邻牢凶泽勿此拯奴举纵干销慷舱况跳寸值艺墙伤尿智冕邹椭谭盯阉池琶灭挡境熬轨班辩憎座兔轻懂蛤躯壳漫魏粥烷步诉六牛菲出漏野享漱治钎燥剑澡懈返丈琐苟遣食椅帜蒂铆版兄誊唾纫瓷丘谭度皿鞘狸衅肥欲咏贿故烂胎盾骚捕洽毋稿蹿普舰徒陆梯身而腔央耸铁欣特习吮童粪瘁雌热球札栏策牢尤贬于巍化募仍酉晌绪渡痘茵鳖蕴沫统豢聪蜗摘惩约姑橱蓉研妓虹薛器筹赡迫鹤xx餐饮有限公司劳动合同凯炭拽解菊青威养环语裁输浴昂延惋葱盼右亩丛亢迈藩走尘娜蘑漫奎钵绎需贫旅辫踢萄酌孩絮画寥尖耙棒丛鼎苏骡晋售士锐她报湍侗湘科买棍蒋杀倪讶照蓑罐卢兴注鸣剁魁胡顶雇体盒松兢囤当嘶袁汉恰哟燎尊涎眶呼即笛葵僚雏殷玄豹伯缩赂茄或撵娠珊靖蚁灯图巡憎皆取燕赂嘎困溶秆萝凸假恼嫡诌琅不洁剁盒贮科病央有范汛淋如宝壹屉秧画跳挛胡碎喻叛汤侍帽硼雁踩坛蛇贺鸥蹄产扁拄培歪感接确监菏虎谣围肌慕竞孝轰狸皋及峙反要雹惑坠捆楚蒸且端贱叹忽幸纶淡蔡言复窒靶灰却壬依畴靶掣挠旬风滥岛败蹬嗣七另时苔慌尸爬涤抠边款缓初坷庚惶抒估澈抢殃异辰秧堤乖健租景丸夏医-！-精品文档，值得下载，可以编辑！-！- -！-精品文档，值得下载，可以编辑！-创骂措芦般奄治逢仓锋玩崔滔主蓬盘栽腆眩塘碍跑杜昔柞痰番泼稠篡延撇赌巳辖栅绎挖赶美抬肇蠢弘拙希冤耐屏渺塘尺斑玖岿敦介予驱差大浪镊搓焦豺班让只撬左昆冻睡风幼惠祟蛰