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文档简介

附件4:重庆市人力资源服务产业园运营管理有限公司竞争性比选文件比选项目:首届人力资源服务项目创新大赛及项目对接会联系人:邱成楠联系电话:2018年10月第一章 比选邀请书一、项目名称首届人力资源服务项目创新大赛及项目对接会。 二、招标方式竞争性比选。三、项目内容首届人力资源服务项目创新大赛及项目对接会执行方案。四、竞选人资格条件(一)基本资格条件1、具有独立承担民事责任的能力;2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;5、参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;6、法律、行政法规规定的其他条件。7、投标方提供近三年内(2015年至2018年)同类项目承办实施证明材料,并讲解2个实际案例。(二)特定资格条件提供管理咨询服务;或展览展示服务、设计发布广告服务;或创业服务、会议服务等(原件必查)。(三)资格审查办法开始比选时对投标单位资格进行审查。五、项目完工时间及地点1.项目完工时间:大赛结束确认验收合格。2项目地点:悦来国际会议中心。六、付款方式签订合同后三个工作日内采购人以转账方式向成交供应商支付成交金额的60%,合同执行完毕后十个工作日内转账支付40%。七、招标有关说明 (一)竞选人须满足以下两种条件,其参选文件才被接受: 1按时报名; 2按时递交竞选文件及资料。 (二)报名截止时间和报名电话:报名截止时间为2018年10月22日09:00。报名电话:。(三)文件递交和比选地点:重庆人力资源服务产业园运营管理有限公司(重庆市渝北区春华大道99号)(四)比选时间:2018年10月22日北京时间14 :30(五)联系人:邱成楠,联系电话: 八、投标人须知(一)竞选人应承担其参与投标活动所涉及的一切费用。(二)竞选人在收到竞争性比选文件后,应仔细检查比选文件的所有内容,如对比选文件有疑问,必须以书面形式在竞选报名截止时间3个工作日前向比选方要求澄清,比选方可视具体情况做出处理或答复。如竞选人未提出疑问,视为完全理解并同意本招标文件。一经进入比选程序,即视为竞选人已详细阅读全部文件资料,完全理解所有条款内容并同意放弃对这方面有不明白及误解的权利。(三)竞争性比选文件1竞选人应按比选文件要求编制竞争比选材料,并对比选文件提出的要求和条件作出实质性响应。(1)比选材料组成比选资料由“竞争性比选文件格式要求”规定的部分和竞选人所作的一切有效补充、修改和承诺等文件组成,也可在基本格式基础上对表格进行扩展,未规定格式的由竞选人自定格式。(2)比选材料提交份数和签署竞选人报名时提交比选材料正本1份,副本2份,比选材料每一页均应由投标人法人代表或具有法人授权委托书的授权代表签字或加盖投标人公章。(3)比选材料的密封与标记比选材料应用信封密封。信封上注明项目名称、投标人名称。信封封口处应加盖投标人公章或法人授权代表签字。(四)报价要求报价包括完成本项目所需的服务费、人工费及提供服务所需的设备或货物购买(制造)费、辅材费、运输费、装卸费、安装调试费、培训费及各种应纳的税费等。因成交供应商自身原因造成漏报、少报皆由其自行承担责任,采购人不再补偿。(五)投标有效期:比选文件及有关承诺文件有效期为招标开始时间起90天。(六)竞选人参与人员本次招标为竞争性比选,竞选人参与项目评标,并解读比选材料。(七)无效比选竞选人发生以下条款情况之一者,视为无效比选,其比选材料将被拒绝:1.竞选人不具备招标文件规定的资格要求的。2.法定代表人或其授权代表未参加比选的。3.竞选人超出营业范围投标的。4.比选材料未按照招标文件要求签署、盖章。5.比选材料出现多个投标方案或投标报价的。6.比选报价超过采购限价的。7.竞选人比选材料内容有与国家现行法律法规相违背的内容,或附有比选方无法接受的条件。(八)重新比选有下列情形之一的,比选方将重新比选:1.比选截止时间止,竞选人少于 3 个的;2.经比选方评审后否决所有竞选的。九、比选程序(一)本项目评标按照比选文件规定的时间和地点进行。(二)由比选方组织建立招标小组。(三)比选办法本次比选采用企业综合能力评审法,注重竞选人提供大赛方案的考察,不以竞选价格为唯一评判标准。1.比选办法前附表条款号评审因素评审标准1.1形式评审标准竞选人名称与营业执照、资质证书可证一致竞选函签字盖章有法定代表人或其委托代理人签字、加盖单位章比选材料格式符合 “比选文件格式”的要求,字迹清晰可辨。1比选函附录的所有数据均符合比选文件的规定;2比选文件附表齐全完整,内容均按规定填写;3按规定提供了拟投入的主要人员的证件复印件,证件清晰可辨、有效;4比选文件的装订、密封和标记符合本文件规定。报价唯一只能有一个有效报价比选材料的签署比选材料上法定代表人或其授权代理人的签字齐全。1.2资格评审标准必要合格条件营业执照具备有效的营业执照类似项目业绩符合本文件规定1.3响应性评审标准投标内容符合本文件规定工期符合本文件规定项目质量符合本文件规定投标有效期符合本文件规定权利义务符合本文件规定,投标文件不应附有招标人不能接受的条件。已标价项目量清单符合 “项目量清单”给出的范围及数量,且投标报价不得高于招标人公布的最高限价。实质性要求符合招标文件中规定的其他实质性要求。1.4比选程序1.对通过初步评审的单位按综合评定法进行评审。2.如经过对所有竞选人的比选材料进行评审,有效比选不足三个使得比选明显缺乏竞争的,比选委员会可以否决全部竞选。2.比选评分表评审分数为100分,方案完成度20分、预算报价30分、受委托方综合实力20分、以往承办项目经验20分、现场方案陈述10分。序号评审内容评审标准评分占比2.1方案完成度方案中包含公司简介及资质、以往承办项目经验、预算报价等内容。20%2.2预算报价1.评标基准价:在所有不高于招标人发布的最高限价的投标总报价中,按算术平均值为投标总报价的评标基准价。2.投标总报价先得满分30分。在此基础上,投标总报价与评标基准价相比,每增加1%扣0.5分,每减少1%扣0.3分,扣完为止。3.按插入法计算得分,以上计算取小数点后两位,第三位四舍五入。4.以50万元上限价格为准点。30%2.3受委托方综合实力受委托方资质及运行机制是否健全。是否具有独立运营团队等。20%2.4以往经验投标方提供以往承办项目经历证明材料,有一次承办全国性赛事经验增加3分,有一次省部级赛事举办经验增加2分,有承办过人力资源行业相关大赛或大会经验增加3分,最高不超过20分。20%2.5现场方案陈诉述标能力的评价,是否能按照要求清晰讲述整体方案、以往成功经验。103.比选方在所有有效比选中,综合评分高者确定为候选人;综合评分相等的,根据报价由低到高的顺序确定候选人;综合评分、报价相等的,由招标人自行确定。4.比选文件中的大写金额与小写金额不一致的,以大写金额为准。5.总价金额与依据单价计算出的结果不一致的,以单价金额为准修正总价,但单价金额小数点有明显错误的除外。6.当候选人的竞选价格低于本比选项目最高限价百分之八十五,且比选方认为该竞选价格可能低于成本,可能影响项目项目进度和质量的,比选方在发出候选通知书前,有权要求候选人提供低价风险保证金(竞选价格与限价的差价的2倍)。(四)竞选人虚假比选、不履约等行为的处理竞选人有提供虚假材料谋取竞选成功或成交、候选后无正当理由不与比选方签订合同、拒绝履行合同义务等行为,将严格按照相关法律法规予以处理。十、投标文件格式要求(一)报价函(二)资格条件1基本资格证明材料(1)营业执照副本复印件(2)本项目竞选前3年无重大违法声明(3)法人代表身份证明(4)授权委托书2特定资格证明材料(5)以往承办项目经历证明材料(6)附表其他相关材料(三)项目整体方案,电子档拷入U盘密封(包括大赛整体承办方案、项目团队人员名单、以往2个成功承办经验)(四)其它与项目有关的资料,可自附十一、限价元(大写:伍拾万元整)十二、签订合同比选方和候选人应当自候选通知书发出之日起一周内,根据比选文件和候选竞选人的比选材料订立书面合同。候选竞选人无正当理由拒签合同的,比选方取消其候选资格。第二章 工程量清单序号服务分类服务内容及实现方式1项目邀请邀请参赛项目200个(报名)决赛项目20个制作H5等报名宣传资料制作项目汇编手册2创客训练营导师邀请参会人员组织会场布置3项目评选项目信息收集汇总(商业计划书、报名表、PPT)评委邀请(初筛5名)联络、通知参赛事宜4项目决赛会务服务(组织、接待参会人员)评委邀请(10名)协助场地布置5文案撰写需制定详细策划方案,方案内容应至少包含以下内容:1.拟定办赛背景及意义、大赛主题及名称、组织机构2.会议内容、演讲嘉宾名单、演讲主题、领导致辞讲话稿、媒体新闻稿、微信推文等3.任务分工及项目实施倒排表;4.项目宣传策划、实施方案5.经费预算及支出方案6.项目接待、食宿、交通、安保、医疗卫生等综合保障方案7.撰写项目工作总结,并将项目所有相关资料汇编成册报送主办方6嘉宾费用演讲嘉宾机票、食宿、交通、劳务费用。7参赛选手费用参赛选手的餐饮及交通费用。8现场执行1. 项目现场执行的统筹安排和组织调度2. 项目现场的布置的统筹,现场的全程控台,全程摄影摄像3. 项目现场各类突发事件的应急处置最后的工程量清单以具体合同签订为准。格式1报价函:我方收到_(采购项目名称)的比选文件通知书,经详细研究,决定参加该项目的竞选。1愿意按照比选文件中的一切要求,提供本项目的交货及技术服务,报价为人民币大写:_整;人民币小写:_元。2我方现提交的比选材料为 3份。3我方承诺:本次报价的有效期为90天。4我方完全理解和接受贵方比选文件的一切规定和要求及评审办法。5在整个比选过程中,我方若有违规行为,接受规定给予的惩罚。6我方若成为成交候选竞选人,将按照开标结果签订合同,并且严格履行合同义务。本承诺函将成为合同不可分割的一部分,与合同具有同等的法律效力。投标人(公章):地址: 电话: 传真:网址: 邮编:联系人: 年 月格式2无重大违法记录声明项目名称:首届人力资源服务项目创新大赛及项目对接会致:重庆人力资源服务产业园运营管理有限公司(竞选人名称)郑重声明,我方参加本项目比选活动前三年内无重大违法活动记录,符合竞选资格条件。我方对此声明负全部法律责任。特此声明。 (竞选人公章) 年 月 日格式3法定代表人身份证明比选申请人名称:单位性质:地址:成立时间:年 月 日经营期限:姓名:性别:年龄:职务:系(比选申请人名称)的法定代表人。特此证明。法定代表人身份

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