2016经典宪法法律知识竞赛培训试题

1/122016经典宪法法律知识竞赛培训试题一、单项选择题每小题1分,共50题，记50分1、我国的根本大法是A、民法B、刑法C、宪法D、行政法2、劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于通过，起施行。A、XX年6月29日XX年1月1日B、XX年6月29日XX年6月29日C、XX年6月28日XX年10月1日D、XX年6月28日XX年1月1日3、法律是由谁制定的A、国家B、自然人C、法人D、社会组织4、我国在哪年形成中国特色社会主义法律体系A、2000B、2016C、2016D、20205、婚姻法属于法律体系中的哪一法律部门A、行政法B、经济法C、程序法D、民商法6、用人单位自起即与劳动者建立劳动关系。A、用工之日B、签订合同之日C、上级批准设立之日D、劳动者领取工资之日7、法律运行的起始性和关键性环节是A、法律遵守B、法律制定C、法律执行D、法律2/12适用8、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起内订立书面劳动合同。A、十五日B、一个月C、二个月D、三个月9、社会主义民主与法制建设的根本保证是A、经济建设B、政治文明C、党的领导D、文化建设10、世界上的第一部成文宪法是A、1787年美国联邦宪法B、1791年法国宪法C、1918年苏俄宪法D、1924年中国宪法11、我国现行宪法是哪年颁布实行的A、1954年B、1978年C、1975年D、1982年12、哪个部门法的法律效力最高A、宪法B、行政法C、民法D、刑法13、我国宪法的修改由全国人大常委会委员或者多少以上的全国人民代表大会代表提议A、1/2B、1/3C、2/3D、1/514、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A、百分之三十B、百分之五十C、百分之六十D、百分之八十3/1215、中华人民共和国的国体是A、人民民主专政B、资产阶级专政C、爱国统一战线D、民族自治16、十届全国人大二次会议通过的宪法修正案中，新增加的爱国统一战线的组成部分是A、社会主义劳动者B、社会主义建设者C、拥护社会主义的爱国者D、拥护祖国统一的爱国者17、我国的根本政治制度是A全国人民代表大会制度B中国人民政治协商会议制度C民族区域制度D特别行政区制度18、依据我国宪法规定，凡年满多少周岁的公民都有选举权与被选举权，但依照法律被剥夺政治权利的人除外A、16B、17C、18D、1919、下列哪个机构代表我国进行国事活动A、全国人大及常委会B、国家主席C、国务院D、最高人民法院20、城市的基层群众自治组织是A、村民委员会B、派出所C、人大会D、居民委员会21、我国的审判权由哪个国家机关行使4/12A、人民检察院B、人大会C、人民法院D、公安机关22、我国的法律监督机关是A、人民检察院B、人大会C、人民法院D、公安机关23、行政法是调整什么关系的法律规范的总称A、民事法律关系B、刑事法律关系C、行政法律关系D、宪法法律关系24、我国行政法的基本原则是A、依法行政B、自愿C、罪行法定D、人民主权25、我国的公务员划分为多少级A、6级B、10级C、12级D、15级26、抽象行政行为和具体行政行为是依据什么标准划分的A、行政相对人是否特定B、行政行为的内容C、行政行为的主体D、行政行为的程序27、制定行政法规、行政规章属于什么行政行为A、具体行政行为B、双方行政行为C、非要式行政行为D、抽象行政行为28、现行中华人民共和国行政处罚法是哪年通过的A、1990年B、1993年C、1996年D、1999年5/1229、行政复议是由哪个机关具体负责实施A、行政机关B、人民法院C、人民检察院D、监狱30、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬。A、可以B、不必C、应当D、不得31、下列哪项法律原则不是民法的基本原则A、自愿B、平等C、公平D、罪责刑相适应32、在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，则诉讼时效A、中结B、中止C、中断D、延长33、依据我国民法通则相关规定，多少周岁以上的公民具有完全民事行为能力A、18B、16C、14D、1034、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同。A、即时终止B、续延半年后终止C、续延一年后终止D、续延到医疗期满时终止35、典权属于民事权利当中的哪一种具体权利A、债权B、知识产权C、物权D、人身权36、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付6/12倍的工资。A、一B、二C、三D、四37、下列哪项不属于民事法律责任的承担方式A、死刑B、返还财产C、恢复名誉D、赔偿损失38、一般民事诉讼时效为几年A、6个月B、2年C、3年D、4年39、下列哪项权利不属于知识产权A、著作权B、商标权C、专利权D、选举权与被选举权40、劳务派遣一般在、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性B、固定性C、流动性D、临时性41、下列哪一原则不是我国刑法的法定原则A、罪行法定B、罪责刑法相适应C、应急性原则D、适用刑法人人平等42、组织并领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是什么A、主犯B、从犯C、胁从犯D、教唆犯43、下列哪一刑罚不属于主刑罚A、管制B、罚金C、死刑D、拘役44、行政诉讼法第一审应当在立案之日起几个日内作出判决7/12A、1个月B、3个月C、6个月D、10年45、下列哪一案件不能适用民事诉讼特别程序A、宣告失踪B、宣告死亡C、侵权损害D、选民资格46、下列哪一机关依法享有批准逮捕犯罪嫌疑人的权力A、人民法院B、人民检察院C、公安机关D、人民政府47、根据劳动合同法第十四条的规定，用人单位自用工之日起满不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、1个月B、6个月C、1年D、3个月48、我国的“全国法制宣传日”是每年的几月几日A、1月1日B、4月22日C、4月23日D、12月4日49、我国人身损害司法鉴定共分为几个等级A、三B、五C、十D、十五50、劳动者提前日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A、三B、十C、十五D、三十二、多项选择题每小题2分，25题，记50分8/121、刑法的基本原则包括A、罪刑法定原则B、适用刑法人人平等原则C、罪责刑相适应原则D、罪责自负反对株连原则2、自由刑包括A、无期徒刑B、有期徒刑C、管制D、拘役3、依据过错责任原则的规定，学校人身伤害侵权责任的构成必须具备的条件是A、学校的侵权行为造成了损害事实B、学校的行为违法C、学校行为须与损害事实有因果关系D、学校主观上有过错4李某是一名教师，可以行使的权利有A、通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理B、参加进修或者其他方式的培训C、在寒暑假期带薪休假D、责令上课不遵守纪律的学生离开教室5、宪法与普通法律的区别表现在A、内容上B、制定和修改程序上C、法律效力上D、形式上6、人民民主专政的主要特色是A、共产党领导下的多党合作制B、人民代表大会9/12制C、爱国统一战线D、对人民实行民主对敌人实行专政7、宪法的最高法律效力表现在A、宪法是制定普通法律的依据B、凡是与宪法的原则和精神相违背的法律、法规一律无效C、宪法是一切国家机关、社会团体和全体公民的最高行为准则D、宪法的原则性和无具体适用性8、我国宪法规定，人民行使国家权力的机关是A、全国人民代表大会B、全国人大常委会C、地方各级人民代表大会D、地方各级人大常委会9、根据宪法的规定，连续任职不得超过两届的有A、国务院总理、副总理、国务委员B、国家主席、副主席C、最高人民法院院长、最高人民检察院检察长D、国家主席10、宪法的最高法律效力表现在A、宪法是制定普通法律的依据B、凡是与宪法的原则和精神相违背的法律、法规一律无效C、宪法是一切国家机关、社会团体和全体公民的10/12最高行为准则D、宪法的原则性和无具体适用性11、根据宪法和法律的规定，法律的效力高于A、行政法规B、基本法C、地方性法规D、规章12、法律权威的特征包括A、法律的至高无上性B、普遍实施性C、本源性D、崇高威望性13、无效合同是指的合同A、一方以欺诈、胁迫的手段订立B、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C、以合法形式掩盖非法目的D、损害社会公共利益14、中华人民共和国继承法规定的法定继承人主要包括A、配偶、子女B、父母、兄弟姐妹C、祖父母、外祖父母D、孙子女、外孙子女15、在各项行政监督的途径中，属于行政体系内部专门行使行政监督权的机关有A、各级人民政府B、行政监察机关C、审计机关D、各级人大及其常委会16、的行为是侵犯公民人身自由权利的行为A、工人下班时，在厂门口进行搜身检查B、商场对11/12偷盗嫌疑人进行搜身C、司法机关依法逮捕犯罪嫌疑人D、出入境时查验携带行李17、公民的人身权包括A、生命健康权B、姓名权、隐私权C、肖像权、名誉权D、财产权18、消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过解决A、与经营者协商和解B、请求消费者协会调解C、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁D、向有关行政部门申诉19、当事人订立合同，可以采取A、书面形式B、口头形式C、电子邮件D、约定的其他形式20、当事人可因解除合同A、不可抗力致使不能实现合同目的B、履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务C、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的12/1221、人民法院对案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行A、追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的B、追索劳动报酬的C、因情况紧急需要先予执行的D、欠债不还的22、人民法院审理民事案件，除涉及外，都必须公开进行A、离婚案件B、商业秘密案件C