乡镇联村帮建活动工作总结

1/5乡镇联村帮建活动工作总结为深入贯彻中央开展基层组织建设年活动及省、市开展加强基层建设年活动的决策部署，认真落实县第十二次党代会精神，进一步深化创先争优活动，不断申通干部联系基层、联系群众渠道，密切党群、干群关系，破解基层难题，县委、县政府开展了以“县级领导分包乡镇协调部门、县直部门联系乡镇包村、机关干部联系村包户”为主要形式的千名干部“联村帮建”活动。现将这一阶段“联村帮建”活动的开展情况总结如下一、领导重视，行动迅速自活动开展以来，为确保联村帮建工作进展顺利、开局良好。为确保工作的落实，成立了由镇党委书记、镇长任组长，党委副书记为副组长，相关人员为人员的燕河营镇“联村帮建”活动领导小组，办公室设在组织办，具体负责日常工作。二、注重宣传，营造良好环境注重对村民的宣传教育，向全镇党员干部群众大力宣传开展加强基层建设年活动的有关文件精神，使其领会精神实质，做到家喻户晓，人人明白。开展党的路线、方针、政策的宣传教育，增强干部群众贯彻落实党在农村各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使党的政策深入人心。充分运用现有资源，板报、标语、条幅、等多种形2/5式的宣传，营造浓厚舆论氛围，推动活动扎实、有序、深入开展。三、健全制度，加强管理。为加强对联村干部的管理，我镇根据实际制定了相关制度。、公示制度。将联村干部的相关情况在所联系村党务村务公开栏进行公示，接受群众监督，确保活动期间“沉得下、留得住、干得好”。是日常工作制度。按照联村干部不少于3天的工作要求，把出勤情况做为对其管理的主要内容。年度考核制度。年底对联村干部进行考核，通过召开乡村干部、党代表、人大代表、政协委员、基层群众民主测评会，对联村干部工作情况进行满意度测评和个人进行评价。四、严格要求，关键在“五个一”、“三个住”镇党委要求联村干部投入一份真情，找准一条路子，提供一条信息，兴办一件实事，实现一个目标。要稳“住”身子。要求驻村干部做好“六项任务”，实现“五个目标”。要做好“武装脑子、配强班子、选准路子、打牢底子和建好村子”等重点工作，任务艰巨而繁重，这需要驻村干部挨家挨户地走访了解民情，逐个逐条地梳理分析问题，分门分类地排查矛盾纠纷，想方设法地研究对策。对此，驻村干部必须花费大量时间，倾注全部精力，全身心投入。如果只把自己当“看客”甚至是“稀客”，到3/5村看看，入户转转，蜻蜓点水，走马观花，不但会使活动流于形式，而且会留下不良印象。因此，驻村干部要按照上级要求，与原单位工作脱钩，在村里安营扎寨，稳住身子，安心工作，与农民群众同吃、同住、同学习、同劳动。要拴“住”心思。驻村干部不但要“身”入基层，更要“心”入基层。要面对面地听取意见、心贴心地沟通交流、零距离地了解实情，掌握群众所思所想所盼，与群众真诚交朋友。要耐心宣传，在吃透党的方针政策基础上，向农民广泛宣传，让他们明白“惠在何处、惠从何来”，真正感党的恩、说党的好，坚定不移地跟党走。要细心问难，深入开展调查研究，把问题弄清，把矛盾摸透，找准突破口和切入点，推动工作有序开展。要诚心服务，放下架子，扑下身子，充分发挥本部门的职能作用和驻村干部的经验、人缘、技术、信息、资金等优势，诚心实意为所驻村办实事、解难题。要留“住”满意。驻村工作的最终目的不仅是解决几个问题、办几件实事，更重要的是为所驻村留下好观念、好路子、好班子、好制度、好形象。要引导农民解放思想、更新观念，形成人人想干事、户户想发展，不甘落后、你追我赶的浓厚氛围。要根据各村实际，因地制宜，发挥优势，突出特色，选好农业项目，找准致富路子，栽下“摇4/5钱树”，养起“下蛋鸡”。要加强班子建设，指导帮助村“两委”搞好换届选举，选准“带头人”，配强“领头雁”，健全党的基层组织、基层民主组织、经济合作组织和综治维稳组织。要完善各项制度，建立长效机制，形成机制规范运转、制度自觉执行的良好局面。要严于律己，诚以待人；拜人民为师，甘当小学生；不添乱，不张口，不伸手；不让一天闲过，不让一事拖拉，用良好的作风和形象，用实实在在的成果赢得广大群众满意。五、活动成效到目前为止，各联村干部已完成第一阶段对所驻村的入户走访工作。各联村干部通过召开党员干部会议、群众代表座谈会议、入户走访党员群众等多种形式，对帮建村的现状进行了深入细致的调查，摸清了基层班子、党员干部队伍、经济发展等方面存在的突出问题，同时结合村情和帮建部门的工作特点制定了切实可行的帮扶计划。凝聚民心，联村干部从群众最需、最急、最盼的问题入手，动脑筋，想办法，利用各种关系，充分发挥自身优势，协调调动各方面的力量，在资金、物资、技术、信息等方面给予扶持，帮助村里办实事、办好事；及时化解各种矛盾纠纷和不安全因素，把影响社会稳定的问题解决在萌芽状态，切实维护好农村社会稳定，促进农村社会和5/5谐。总之，通过“联村帮建”活动的开展，全镇上下要与