ERP财务价值亮点!.ppt

T6ERP价值亮点财务部分,用友小型管理软件事业本部渠道支持部2008年1月24日,1、掌握产品基本功能点所对应的客户场景,学习目标,2、如何通过某一个主要功能价值点做推销,账表工资、固定资产应收应付,主要内容,账表细致的业务权限管理严密的内部控制多级复核制度丰富的账外备查信息完善的费用预算控制多途径的现金流量表编制便捷的报表数据追溯查询,主要内容,细致的业务权限管理,1、可以进行角色授权，以简化权限管理复杂程度，可以灵活的进行委托授权,细致的业务权限管理,2、对主要业务可以进行记录级与字段级权限控制，降低财务风险,严密的内部控制,1、可以定义操作员只能编制某一凭证类型的财务凭证；2、可以定义操作员只能编制金额低于某一数额的凭证3、对资金及往来科目制单可设置赤字控制,严格财务内控制度，把不相容的岗位职责分开,多级复核制度,针对各种来源的凭证，可进行出纳签字、其他人员复核、主管签字逐级复核保证了数据的真实性、准确性和客观性,丰富的账外备查信息,对于不要求体现于账簿中，但又要进行登记以备后续查询的事项，可以通过科目备查簿来实现,完善的费用预算控制体系,通过财务分析模块可以提供预算编制、预算数追加、预算与实际比较分析的功能，并可进行部门、项目、收入支出、科目预算执行分析,现金流量表的编制,单独的现金流量表模块，支持直接法和间接法两种编制方式。并提供大量自动化处理和手工调整功能，从而及时、准确地帮助企业掌控资金的动态流向。,便捷的报表数据追溯查询,可从UFO报表查询界面直接用右键查询报表数字所对应的明细帐数据，根据明细帐可以直接查询相应的财务凭证,工资、固定资产计件工资灵活的工资税额计算强大的固定资产折旧费用分摊固定资产的可视化管理固定资产条形码管理,主要内容,多方案计件工资计算,可以针对不同的计件工资方案要求，采用差别计件工资，调动工人的积极性，减少手工计算的烦锁和不准确,灵活的工资税额计算,解决全年一次性奖金的所得税计算难题，对于员工人数较多，可以降低年终奖金所得税扣除的工作量。,强大的固定资产折旧费用分摊,支持一项固定资产的折旧费用在多个部门之间的费用分摊。,固定资产的可视化管理,固定资产卡片关联对应实物的图片，对于固定资产数量大、品种多的情况下，保证了财务人员盘查固定资产的可靠性和准确性,应收应付管理超信用应收款控制及时收付款自动提醒全方位的坏账处理资金可用信息预测欠款构成的合理性分析,主要内容,超信用应收款控制,严密的应收帐款控制，防止超信用额度销售造成的损失,及时收付款自动提醒,可以根据信用期设置单据自动报警，按提前天数或提前比率两种方式自动提醒，以便提前做好收款或付款准备,全方位的坏账处理,按照设定的坏账处理方式，系统自动计提应收款的坏账准备，当坏账发生时即可进行坏账核销，当被核销坏账又收回时，即可进行相应处理。以反映应收账款的真实情况，便于对应收款的管理,资金可用信息预测,根据包含的范围，对将来某一段日期范围内，客户、供应商、部门或业务员等对象的收款或付款情况做预测，合理安排所需资金，提高资金使用效率,欠款构成的