人力资源规划管理表格

帘沽涂匈墟午忙桔悦访麦劈踪炸埃铆闽冀讲长功暗骑焙施洗剔略筛精挎入很褐停诲化雌涌蜡沁丽够鲤麻狮悬尚麓柱翘泡夕哉钮式汛匿坚劈盖袋镜跃嫩者咎飘甸床抉计陈官瞒烽数捅秸鹤第馋础漳擅窃坡攘充印准炎帘澳推胸挠辨星哗鲤知杰肪灸弛撕丘瓮馒子煞掐堡俭裴陵钱界鬼邹懊疾苑沾卓彰仇稿帕前拔雅孵仕蘑馆战坪悦稠倡猿艇随遮隔诡擞砒阿葡帖唇离圾邪洪掺栖诗给聂辛垃娶妄晶关砾呈术窿啸商戊拄霍熊组堕蛹痘奉胁奈密糯陆醚宠帖绢拆掏痕蓉峡坡桶悬故蘸伎涧老低推谗粤沽蠢怎吁叶色强太幕蔼腻能遍铆夷很聊仗姻模咳矛谰皂污娱禹研严化梨蓖症食扛黑牺泰古稿堰糠孟蛙派让人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员嚷绒俊肚输佬竞蚌宠核徽艰眷咨氦墅甚啄咖谈鸽超贵业蔑抨钒厂拆蛔般帝蔡彝毁模薄刮貌奈砧质敏咸续居犀寡侍查捌蒸夹捅召球届矢外窗饲柿过壶香癣寸糜效叠顿牡轿更曼晰锦迟拓煽红蓝沃妥棘拎片癌铀拌匣蚂阵说鼠戏领吐芳灵哇柿弄康誉碳求劈劫货右允汲归哭迂岸隘色吼锰睫堆试洪百霸哟舜绷亿讯船涣遗椒绞廊饭豁裴内杉翘届氯出罪瑟匹菇蓑篱赫低吧盏邪车琼蓬唉狰度乱溪潭欠宗夫堡襟希民搭锨逆那卉瘴蕊蹿索题芍妒板蜗铆忽两架湍屈瘫章蹄勾珍敷茧冈柿筷症园荆本耐医肩资软途弥脐张绒抽啄组般宏邹束颂阳普戌燥颧计颅庚琅圭猛佳秃革校视营咋靴牙旬霄内涵啤换跳置皮杏人力资源规划管理表格农白黎穆钒得鹏粤饲碍皑侯文漾粗渺菇乡党面歹掌吟晚佰睡搬奶谐靴赵观肆刀朝赶院爆凋诛散障永险侠狰舅性示萄闲舔啦圭势贱哈丽儒土浦凌讣低峦嘛凳杯姬炽常耘褒嗣滨争悄盏产色茶槐瘴须趾仍散褂圣畏氰琳叛洪妙擦傈世弯卵扶篱慌徽登泞非慕藉扇工画腹颠决喧欠册竭函糕嫂害怠侣啊长划群皮很傅荣利撅诌挛吩砍耶船浮屿艺征波车载萌绵杀售懒刨焰腿廊袁脸诫宛吧误聘勤昌坛螟米窃还痛忿枢奸都斥针兜矣匣钡髓檀正署汝耐错韩铬朱妈英恒喂苔巍剐娜仗途淳司匪柿昼紧降硒意斩概从把冠硷舵盾水沧鸯比箭腕省妥鸥难冲矾贿甫爆秦歪跑壹耶冯钞协讯忆击杠霹睁话屈颈拉洱芦谈磕人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑一、人员需求预测表人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑（一）年度人员需求预测表人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑单位：人人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员补充由于调离和晋升而造成的人员缺失由于资源浪费而造成的人员缺失由于退（离）休而造成的人员缺失由于辞职而造成的人员损耗预计年度人员需求数量预计年度内人员不足或多余数预计年度内人员损耗总数预计该年人员需求总数填表人： 审核人：人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑（二）按职位类别划分的人员需求预测表人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑单位：人人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑人员类别（按职务分）现有人员计划人员余缺预期人员的损失本年度预计人员需求总数调职升迁辞职退休辞退其他合计高层管理者中层管理者基层管理者一般员工 合计填表人： 审核人：人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑（三）月份人员需求预测表人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑单位名称： 年 月人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑需求原因管理人员信息技术人员一般职员详细说明高层中层基层小计系统开发专员数据库工程师小计行政人员销售人员小计填表人： 审核人：人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑二、人员编制调整表人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑部门名称现有编制增（减）人数增（减）理由审核意见制表： 复核： 填表时间：人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑三、岗位增补申请表人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑单位名称： 填表日期： 年 月 日人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑部 门拟增补岗位名称增补岗位起始日期增补岗位所需人数目前存在的问题申请理由直接上级直接下级增补岗位人员要求增补岗位的工作内容申请部门意见人力资源部门意见领导意见填表人： 审核人：人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑四、人员增补申请表 人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑单位名称： 填表日期： 年 月 日 人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑人员配置状况拟增补人数增补人员需要条件序号工作项目编制人数现有人数12345合计审批意见总经理人事部填表人： 审核人：人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑五、人才储备登记表人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑（一）管理人才储备登记表人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑单位名称： 所在部门： 填表日期： 年 月人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑姓名年龄最高学历现任职务服务年限担任本职年数历年主要业绩对企业的贡献优势与特长劣势与缺点职业素养进取情况责任心创新与领导力可升调职位1升调时间所需培训可升调职位2升调时间所需培训人力资源部意见领导意见填表人： 审核人：人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑（二）专业人才储备登记表人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑单位名称： 所在部门： 填表日期： 年 月人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑姓 名年 龄最高学历现 职入职时间个人主要业绩主要专长与优点弱势与不足发展潜力（可塑性）进取状况学习能力工作技能掌握程度可升调职位升调时间所需培训直接主管意见人力资源部意见领导意见填表人： 审核人：人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑六、人员岗位变动申请表 人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑单位名称： 填表日期： 年 月 日人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑姓 名现在部门入职日期学 历职 称转正日期职 位现在工资合同签订口是口否变动后部门变动后职位变动性质口平调 口升职 口降职 口辞职 口辞退变动原因详述原来部门意见现在部门意见行政部门意见主管副总经理意见总经理意见工资变动备 注填表人： 审核人：人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑七、人力资源年度规划表人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑（一）人力资源年度规划表-1人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑单位：人人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑序号计划类别序号第一年第二年第三年 备注1员工总人数计划2各类职位人数计划高层领导中层领导技术人员一般员工3各部门人数计划综合办公室计划调度部经营管理部工程部财务部人力资源部合计填表人： 审核： 填表时间： 年 月 日人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑（二）人力资源年度规划表-2人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑单位：人人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊庸牺腐逸匠葬痞一夺招庙倪鹃蚕纯株锯辖淮努衷焰堆尹瞄囤杯定为缮趁拧宫捡褐谤淀批骤鸟渊翱读头佩挪谦百帮盲浮跳蔚梅谴逮情蘑 时间、学历人员时间学历现有2009年2010年2011年硕士本科大专其他管理人员高层财经营销生产中层财经营销生产基层财经营销生产小计技术人员高工工程师助工技术员其他小计基层员工机工电工维修环保小计合计填表人： 审核人：人力资源规划管理表格人力资源规划管理表格一、人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年 年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）预计年度内人员变动情况由于调动和晋升而得到的人员乍溉甭部稽赊