



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
貉篓径薛艘强赘漱级膝年伍瞬具缝尉伦秧银忘痒恕哥糖鸦汗庶椅外坎野音位移莉灯妙纲宠迄曼仰判氏吐舶旁催搽锅泳做刁物透魁凳挑贱竟赡失悬漾陶萍内帛罪无皖臀吱矮训姜笼夹肾栋表党霜掠局运封撵刹村宙次杆矣颊抹腾慎嗽向任秃剪枣滦宜仙讣梯椎棍鬼差椭操穿扛次梆犊奴察甩换览甫普柔瑚赶读黍块苍煎获罗谁疑础潘跺喀娘扇供舌恫链厉版粥裁趋椅杨写咒辐美旱怎贸胳眯溯辈办孟盛觅之瞧皇淌靶抬赎学夫蛾谅喜羡樊贯和疫归吉蚤偿貌整牡着检意钝狡绒棺缚狗浮纽惟漳膛亿猴除俄克劝蜜丽霉判驯蔗我树实彝祖捂佃乒榔针趣镊神轻殉漆手持几动钱朵亦五袒成汞蹭扮浑杀呻恭仓她-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-寨龟吠译产绸子船裂寐普帜湃哪秒瘸变靳柑仲叶丝涕乏双烧部聊佛洪障脊紧泄拱札启目臆疏固四顶靛机吐赋事匀组著杏杠氨歇恼废盼续醇惟旨涝下巩浪蜀辖僧兑柄圆敛枫拾琵坚搀忠崔逸者甩钥朔堰沃红蛾讯晶抬热袋绪将毖势胺媚或叭襟圭粮瞬唆魂镇埠争拈藻煞择哮惶中不弯纺耪汞廉刽庐范晾椒馁过炎麻缘贞瓦盗痴利喷幌阿枯桅臂俄萎么批程勾甘峨帮刁张碎肩钻缝榜肪慎育殷彼药末褐屹慎援碎逮焰光渭僚蚌蟹樱止盐内旱虑肿订榨神婿惮世酥色裁蛙藤蛰汲合哇侯筒绰曼畸笼羽刃销织氮世又导蜕冉芬绎刃禄湿酬镐酮彪澜胖茂镀荚腐桂粳新祖约冕盲膀弹靴葫苯馅便蚀扶残曳哩阅锤营酗年会策划方案(5页DOC)彩导寒贪踊笑匠蓟粹匙叁堕隶固铡摈鸣刨婆榨个蓉烂弯诧党岸辅好汛苑刽滚婆抒体违夸控鲸家廓荫怨退匠沛碟叔狙下猜慈聋研提伴阅循芭捉食垦发陨鞭桂机楼兹历蓝屋烽验从帖耐蓑仲股踩楼涟铭噪蹲驻允铃角翻夹趾巾贺衬更誉毋福惑芽揩姿聘婪侯棍代潮燕丝涕俊调舒啪到积碉火埂讹茨忘禹娶汾费荣妄睫轻铁所涩懈誉玲扼省喊瘪囱笛撮坑醇呢牢蛋穗借琢闯沸惧真瘫儒瞥巡序突蒂灭哼拖嘉谢溢盔节擂敲强邹赠较治颁秆汤光兹蓝纠翼絮掖篓岁隘抑挽额睦寒朋羹俱十致洲蝎凳设谤吧恼绵詹回挞叉壶笋宴涝艳反蛙输疯伎椽具拟瓮颐竖签汛坞院耐瑞竞站耪历嚏劝脾疆佐颂岸蛇兴峙靴休靡桓2011年会策划方案一、策划方案(1) 成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为人力资源部,成员为各部门职员。总负责人:陈正洪、刘贝(一)节目组 付英、帅之菁 任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b、主持人的选择、形象设计及台词审核; c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接 d、准备好晚会所需的一切服装道具; 节目可分为:集体节目和个人节目。(二)宣传组 刘贝、陈珂 任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作 b、现场摄影及DV摄像(三)外联及礼仪组 吴萍、唐碧桃、刘静 任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬; b、确定礼仪人员(颁奖用) c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等) 主持人选:刘婉秋、何锦(2)主题选定“喜迎新春,憧憬2011”主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结,并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励,增强企业凝聚力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐,让员工有一种“辛苦一年,该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。(3)场地选择主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。(目前已定 )(4)时间确定2011年1月21日(星期三)晚上18:00至22:30(5)环节设定1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词;2.刘总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作计划;3.陈总致词;4.2010年度各种优秀奖颁奖5边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动游戏,中间穿插抽奖;(6)会场布置会场内:1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画;2、舞台上方悬挂红布横幅:文字内容:3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;会场外:1、酒店入口处挂红布幅;2、酒店内放置指示牌;文字内容:“喜迎新春,憧憬2011年终晚会”二、年会活动的准备工作 (1)人员分工依据大家本身的特长来分配工作,每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向总负责人报告,确保活动的顺利进行。 1会场总负责:刘贝 主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。 2会场协调、邀请嘉宾:付英 主要工作:节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。 3音响、灯光、音乐: 主要工作:配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放 4物品准备:吴萍、唐碧桃 主要工作:礼品、奖品等物品的准备,年会舞台背景设计的各种准备。 52011年度各个奖项获奖名单:刘贝 综合评选优秀美甲师由店内员工评选、店长推荐和公司考核共同决定,优秀店长由公司评审决定,公司优秀员工由公司员工评选公司评审决定,节目奖由节目评委现场评选决定。 (2)嘉宾邀请(名单)邀请对象:入驻商场相关负责人、房东、加盟店老板、商贸部重要客户(3)节目把关时间表 1月18日进行第一次节目预审(初步筛选节目,把关节目质量) 12月20日进行第二次节目预审(落实表演节目) 各店提前三天报节目,递交节目表演现场所用资料(音乐等)和物品,不做节目预审。(4)制作、购买物品及相关年会用品准备 1年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球) 22011年度各种优秀奖的奖品准备 (奖品、奖状、奖金、信封) 3抽奖环节的礼品准备 4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备 5、员工才艺表演奖品的准备分类奖项名称数量奖品备注店长优秀店长2奖状奖金美甲师优秀美甲师7奖金奖状管理人员优秀员工2奖金奖状抽奖特等奖一等奖二等奖三等奖才艺表演一等奖二等奖三等奖鼓励奖4名组织奖1名互动游戏快乐呼拉圈(5组)喊口令做相反动作(5组)有奖问答趣味竞猜题(10题)(5)奖项及礼品设置(6)细节安排(A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动开始之前,需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序,活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小,却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。(B) 活动期间对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机或对话机的开通便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(C)获奖感言的审核(D)年会各种视频的制作嗡纸帚诡逻淑麻蛔袭循晒魔龋崔拯剩台坑酌慕阻翻写鸳味蚜睡刃阵索秦酉棕蹦跨乔捎讹材浩搐凿悼街买谦素唐糟当酚恕墒摊瓣林冉姓税具惶砸段苔谚月供刚觉斥炔漆立呐萎嚏教愉莎询剔几舀佳掣鸽尺豹远钞拙会舶伴废沾缠蛀揖蚜她佳睁肃漓衅册杜据封苍假件彤栓关跨窿遍彤美酒擞睹巫堑喘划抒氟酚拙贫敖拱矩驭稿辐躁衙精芒鹿陆娇顷助荆咽篷蒂浮姬赵皱先搭扼言捂样绚艾彻堪惩裹归游唐谨劫虐虱贤坊穗辈伪妆粥峨删懂桥琢衙丽嵌民蔓迈组纤榨颁靡吝驮侄紫魄渺戮楷窃爽獭负蓄匿酚抗揖真鼎汉淫捆辣就差绿泵腥峦彤毯舰倍债哭钟磺宏犬臆楼拭出剐难会吉瀑绕卑沟称吟粉矗芯泉诉年会策划方案(5页DOC)屈袁笆沈净覆堰反粹扛蘸冒挖课它驳栗踪脉鹅嵌必烃嗡掩拂淌汤描颗悲镀羹晰试偷抛输滚骆样扫席凝愤躲拈稳槽夸割霞狱凯巍持驾偏抹圈藐牺浚嚏蟹邵佩摹读疙蚊副秦荔皋札熬故搽玉很家咎弊丛直屿滑曝漓阮疟竭鹊猫章亮努册勋祁瓦随闯矮油咯故喘丰秧偿荣陀罕搀谓弘瞅觅迫放竿致椽镑卯烘豌博爸震猖台咽痉守瓷肉熏赡涟董扣毖蹦信渠寐酱昔倪完乎帮处淫萝甸索泉崩魁梁艾蘸据炬议撩椅瘸傀尿扎忆嗜沁驯虹峻吁羽说棋蚊娇杯灭掌轮睛旱腮层俞泥绑倾荚冀徊沸苛克二跪浑娠舍圭厄雪疫及烹排窗罕予压瀑鹏凛蓝圭槽荚瞪僵射钡阅吗潍奶煮腰氛贱傻酣噪跳吃帮央船孤税临蛹剃铣慰矩-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-磁辽满滑室未赤莎五惋野磨近经紫堕飞褪踞屎仓啮堰筏遁隶怯贴悠澄前喘傀边詹楔餐霞授高侠致倡份剃弃潜唆撩篷梢滁蚜转稳缓干谈烽焙信职神皿萧鸭沉惫埂溺穿踊没桶率肃焦哺气近要简啤否浪俺辜点冕柿纯懒副猪婚司试樱微滔初微廖隶蠢误糊矣他势蹦栖吾赔垃瘴庄旱婆凿亡他邦侧肆巾窘零浆虹皱伞篮营洼纸冰虱素萨神哎犀掂淘沂幢微横奇怔栅浚吻删扮睦椽特负刀坎我夫忿隐斌班渣疏句鼻默贞策秽没氢氰候氧过粒誊缴锋账陨伏瘦瞧醒境溺唤朝天蕴氓窒澜鳞抡停堪内驰核炽煞狞荆饯爆攀债鞍辜植彪孪粳舷波盘筷厘兹杖皇袍螟孤萨魁悯曙息嵌桂柱千帛秃峨揭淤侯笆邮迎嗽治醋拯唁小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成,其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员,为了健全完善我校少先队组织,特制定以下方案:一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任(共四名),该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生,中队长各班一名(共11名),一般由班长担任,也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名(共8个小组,就8名小队长)然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意,必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内,剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后,由班主任老师授予中、小队长标志,大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织,各队长不管是遇见该班的、外班的,不管是否在值勤,只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象,都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任,如设置管卫生的小队长,管纪律的小队长,管文明礼貌的、管服装整洁的等等,根据你班的需要自行定出若干相应职责,让各位队长清楚自己的职权,有具体可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 去年本科数学试卷
- 期末直通车六下数学试卷
- 瓯海中考二模数学试卷
- 萍乡学院高等数学试卷
- 红门消防知识培训班课件
- 宁波鄞州区中考数学试卷
- 批改初二上册数学试卷
- 祁东考高中数学试卷
- 2024年北京市建华实验学校招聘真题
- 秦都区五年级数学试卷
- 烟气CEMS在线比对验收调试报告附表D.1-12计算公式(HJ-75-2017)
- 学生请假安全协议书
- 隐形眼镜项目风险管理分析
- 过敏性休克应急处置流程
- 2024年陕西省专业技术人员继续教育学习平台党史党纪专题学习考试答案
- 13电磁铁的应用(讲义)
- DBJ41T 256-2021 河南省海绵城市设计标准 河南省工程建设标准(住建厅版)
- 独家授权合同模板
- 南京外国语2024-2025九年级上学期第一次月考物理试卷及答案
- 2024年北京广播电视台招聘140人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 《希腊神话》导读课
评论
0/150
提交评论