关于培训体系建设提案

关于培训体系建设提案超大现代农业集团在中国农业产业化的进程中担负着龙头的角色，超大现代农业经营理念和超大模式，引领着中国现代农业的发展潮流，短短的几年，超大取得的成功是瞩目的、伟大的，随着超大模式的不断完善和发展，随着超大扩张步伐的不断加快，伴随着超大对人才的渴求和人才素质的要求越来越高，企业发展与人才需求之间的矛盾也日益凸现出来。在企业众多的资源中，人是唯一能够学习创新且潜能无限的资源，终观世界企业的发展史，成功的企业无不是依靠大批人才的智慧、技能和创造性的活动来获得源源不断的利润、抵御外来风险和走向强盛的。超大的成功诚然是理念的成功、思维的成功、模式上的成功，从某种意义上讲更是人的成功，企业的最大优势是有一个年轻的有理想的有作为企业家群体构成的领导核心，是他们带领全体超大人走向成功，走向辉煌。把人才问题放到企业方展的重要位置是企业核心领导层的战略决策，郭总等相关领导对人才的培训和培养工作都作过重要批示。结合企业实际，不拘一格的提拔人才、引进人才，建立完善的引人机制和培训体系，是解决公司人才现状根本方法和途径。在公司人事战略的发展规划下，基地部发展中心相关领导开专题会议研究关于人才的引进、招聘、培训和培养问题，作为基地部的两个人才培训中心的再建设和升级工作迫在眉睫，刻不容缓。1现有人力资源状况和培训需求分析说明：专业化的培训需求评估应该由培训公司按照一定程序和手段（访谈、问卷、观察、绩效考察、自评、互评）进行为期数周的调研，对调研的结果进行分析，对公司存在的问题进行诊断，得出培训需求结论和确定培训目标，而此评估分析只是根据个人短时间（10多天），主要通过访谈的方式与公司现农、肥业、茶业、畜牧业、浩沦相关产业的，人力资源、生产、营销、信息工程、财务等相关部门有关人员，有部门主管，也有普通员工，有在超大实习的学生，也有福州地区的市民和消费者，从正面或侧面，通过不经意的交流，获息被访谈者的思想意识倾向、行为，及通过企业网站、报纸、外界媒体等工具、途径，对公司有关情况作了一定程度的了解，并据此形成下面培训需求结论， 不代表全局，仅供领导参考。11 现有人力资源状况 111 人力资源部门组织架构集 团 行 政 办 公 室 集 团 人 力 资 源 部集 团 人 事 培 训 中 心南 方 人 才 培 训 中 心北 方 人 才 培 训 中 心基 地 部 发 展 中 心 各 事 业 部人事 中 心 112 集团人力资源部人员及分工情况集团人力资源部（内称人事部），隶属集团集团行政办公室，与行政、物业、保安、司机队同属后勤管理。人力资源部包括部长在内共计7人，部长1人主持全面工作；负责招聘工作1人，主要负责直属部门人才招聘，程序是由直属部门发展中心报送人才需求计划，然后统一招聘；负责培训1人，主要培训内容是新入职员工的公司情况介绍和超大工作须知；负责薪资福利1人；负责人事升迁与变动1人；负责档案管理2人。113 各事业部人事情况（以基地部为例）基地部的人事职能是归口发展中心，发展中心的主要工作是基地部项目的立项、申报、考察、评定，同时还要负责和协调员工的招聘、培训、考核、福利、薪资等人事方面工作，目前有廖秀彪、卜娟、邱生荣、徐波共四位同志及专家组，廖老师主持全面工作，卜娟、徐波同志分别负责南方和北方人才培训中心的人才招聘、培训及各自的实验场新品种试验工作，同时接受各自所在基地和发展中心的双重考核。114 北方人才培训中心情况北方人才培训中心，位于湖北省武汉市新州区双柳镇龙王嘴基地内，与龙王嘴试验场实际是同一机构两块牌子，由徐波同志担任培训中心领导。徐波同志除了承担武汉基地的品种试验任务以外，还要经常出去搞招聘，给培训学员讲课做培训，最主要的是带领新学员到实验场劳动，培养员工吃苦耐劳的精神，我曾与徐波老师有过多次接触和交流，徐老师以身作则，吃苦在先，耐心教育指导学员，树立榜样，在这个女孩身上，让我看到了超大人和超大精神。学员到培训中心以后，主要是安排在实验场作“吃苦耐劳”精神的锻炼，晚上多半是观看关于公司发展的光碟和一些技术方面的专题讲座，这群一直在父母的呵护下成长的孩子，许多人还没有尝过劳作的辛苦，还有些城里的孩子连地里的庄稼是怎么长的都不知道，他们多半刚出校门，对生活和工作充满了理想。壮大的农业场面和头几天的劳动是新鲜的，但是三天的热劲过后，伴随他们的是疲劳和郁闷,肉体的疲劳还容易克服，对心目中的现代农业和现实相距甚远的困惑久久无法散去。有学员戏称：这根本不是培训，是劳动改造！这是在北方人才培训中心的调研情况。小结：公司虽然有人力资源部培训中心（总部）、南方人才培训中心（周宁）和北方人才培训中心三个用于员工的培训机构，总部的培训的职能直到去年底才开始设立，主要培训项目是企业介绍和员工工作须知；两个基地培训中心虽然设立时间较长，但主要用来做吃苦耐劳精神的锻炼（劳动改造）基地；培训内容过于注重知识和技能，比较忽视观念、态度方面的培养；另外公司发展过快，很多员工根本就没有经过任何形式的培训直接就上岗，他们都是在各自的岗位上形成对公司的独特视角，有的员工在岗位上畸形地成长。这样培训状况，其后果可以预见，因此有些人看不到中国农业的广阔的发展前景；有些人对“绿色、生态、有机”的概念相当模糊；有些人不能用发展眼光看待存在的问题；有些人对超大的经营理念、经营模式、企业目标、发展战略讲不出所以然；员工间缺乏应有的沟通，内向力不是很强，人才流动不太合理，经营成本据高不下，这些都是企业培训不到位所致。培训体系的建设，加强员工的培训和培养，激发员工的工作热情和事业心，营造良好文化氛围和学习环境，让每个员工成长起来和快乐起来，让企业的绩效尽快好起来，是一项巨大的系统工程，需要核心领导层，需要的从上到下各级领导的重视和关心。总之，人才的培训和培养问题是企业发展的战略问题，应放到应有的高度上。 12 培训需求分析121 态度决定一切。使命、事业、态度在的使命高度上，从事业的角度上，最大限度的激发员工的工作热情和激情。超大现代农业从福建起步，遍布全国，正向世界走去，在中国这个农业极度落后的国度里，从事现代农业，这本身需要勇气、激情和爱国精神，这样的一份事业，一个伟业，本身值得千千万万人的奉献，最能激发农业知识分子热情。“科教兴农、报效国家、回报社会、发展现代农业”是历史赋予我们青年人的使命，是何等伟大，作为农业青年知识分子，从事现代农业又是何等的责无旁贷。而长期的历史的原因，让多数人对农业发生偏见，打心底鄙视农业，认为搞农业没有前途，搞农业的人都是“土鳖虫”，实际情况恰恰相反，越是“弱势”，从事的人少就越有前途。 122让生命更有价值。人生观、价值观企业作为一个组织，有责任和义务帮助企业的每一个人树立正确的人生观和价值观。人的一生是短暂的，如何让我们的每一个人生都变得有意义和精彩，对企业来讲是一个重大课题。在生活中，我每个人都在追求成功，尽可能最大地成功，但什么才是成功呢？成功有方法吗？超大能帮我成功吗？ 这些都可以通过培训设计来解决。123 树立正气。品格、道德修养超大的发展聚集各种各样的人才，也有各种各样的思想，要从一定高度上使这些思想统一起来，形成公司发展的凝聚力、合力，对公司的发展十分关键，统一思想就是树立正气，做正直的人，做有正义的人，通过“正意识、正思想、正学习、正行为、正精进”活动，在公司、在基地部形成浓厚的学习氛围，营造学、赶、超的好风气、好势头，从自我开始，不断反思，不断地找差处、找缺点、找错误、悟道理、订改善计划，努力提升自身素质123 职业生涯规划起来。职业生涯人人都是人才，人才是培养出来的，人才的成长是有规律的，个人的目标只有与组织的目标相一致时，其才华才能得到更大的发挥。不同的人，人生的不同阶段，掌握的知识有差别，能力有差异，具体分工是不一样的，企业作为先进的组织应该尽可能地多了解每一个人，根据其能力和特长把他放到适合的岗位上去，让其能力和潜能得到最大发挥，为企业为社会多做贡献，同时也让其人生放光溢彩。而这些必须通过职业生涯的有效规划得到实现，可以通过专门的培训指导企业的每位员工做好自己的生涯规划，让每个人的人生都精彩起来。124 让智慧闪耀。知识、技能企业的高速发展离不开知识和科技，特别现在是信息经济时代，知识的更新换代非常快，世界的变化一日千里，所以知识及相关技能的培训是十分必要的，可以整合企业专家组专家、生产精英、营销专家、企业老总、部门负责人，他们都是企业最好的培训讲师，让他们的知识和才能得到从分发挥。125 让两个轮子转起来。生产、销售企业不是福利机构，必须盈利，企业要盈利必须要有好产品，最关键是要把好产品卖出去，卖出好价钱来，企业利润最大化要靠营销，通过营销把超大品牌建设在消费者的心里，只有消费者的真正认同，品牌才能真正升值，品牌的价值才能得以真正体现。这需要大批生产精英、营销精英和管理精英，这种人才的获取职能立足于企业自己培训和培养2 培训目标确立针对企业存在的情况，依据企业需要、有效、系统性和多样性的原则，通过健全培训机制和体系的建设，改善和解决公司快速发展和人才需求的矛盾，确立以下培训目标：21态度改善通过使命、事业、人生观、价值观的解析和公司发展前景的展望 ，企业文化、超大理念、超大模式、超大精神等专题解析和培训，让全体员工的企业荣誉感、自豪感进一步增强，企业文化氛围更加浓厚，向心力、凝聚力得到提升；通过多种培训方式，让员工尽快成长，自动自发，素质进一步提高。22知识增长根据岗位要求和特点，组织各类专题知识培训。开创专家教，自己学，营造你追我赶的好风气。23技能增强通过专项训练，具体劳动实践，评比、评选活动使员工的业务水平和能力得到进一步提高23成本下降通过管理意识、成本意识方面的学习、培训，员工自动自发、自觉性的培养，使企业的生产、管理成本降下来23绩效提高 通过绩效考核等的培训，使绩效进一部提高3 培训课程设计课程设计原则：根据新学员、老员工、有经验者、无经验者、岗位区别的具体情况和不同的培训需求，设计不同的培训项目课程31农业形势、使命方面： 1、 经济全球化与中国农业面临的机遇与挑战 2、中国农业的出路与超大模式的探索与发展32企业文化方面： 1、超大的发展史与超大人 2、超大模式33个人素质 1、与成功有约 2、沟通技巧 3、时间管理 4、职业生涯规划33知识方面 1、绿色消费、绿色营销、贸易壁垒 2、无公害食品绿色食品有机食品概念与内涵 3、传统农业生态农业有机农业 4、专业知识：栽培、种子、农药、机械、肥料、财务、管理、销售34技能方面 根据各个岗位的要求特点，确定具体的培训专题4 培训实施流程员工学员培训进行培训需求分析：经验、层次、岗位问题：态度、经验、知识、能力、绩效培训项目计划：主题、目标、人员、时间、地点、材料、方法、设备、预算、控制、评估领导审核材料准备：材料方法、内容、体系、保障颁发培训通知培训控制、反馈、评估、改进5 培训组织保障我要培训董事会总经理、副总经理部门部门人力资源企业员工要我培训培训实施6 培训软硬件建设61场地及场地配套设施：教室、宿舍、食堂62培训设施：电脑、投影机63培训师的选择与培养培训师坚持以企业内部选拔为主，外部聘请为辅的原则，一是外面讲师不了解企业深入的情况，效果不佳，二是成本很高，每个小时10002000元。64培训老师的人员配套：具体组织工作人员7 培训预算树立培训是一种高收益的投资行为，规范公司的培训预算一般是工资总额的1.5，培训收益也在投入的1030倍。71培训硬件设施的预算: 教室、宿舍、食堂,可以整合各个公司总部和基地的资源72电脑、投影机及其他办公用品预算。73培训师及相关工作人员的工资及差旅费预算74受训者的膳食预算具体预算额度另做专门预算报告。8 培训风险控制81培训风险培训作为一种投资行为也存在风险。主要是培训师及培训人员的选拔、效益回报、泄密和培，养竞争对手等问题82风险控制措施依法签定劳动合同；加强企业文化教育，增强企业凝聚力；完善培训制度，鼓励自我培训，在岗培训，加大考核力度，提高培训质量；增强企业知识产权教育，保护企业的专利技术9 培训效果评估91受训者对课程的反应92对受训的测试考试93受训者的行为改变94对组织的改变与影响，特别是对组织绩效的改变可以作为培训效果评估的量化数据10 对培训体系建设的几点建议101公司的培训体系建设关系公司的人才培育和储备，关乎发展大局，应该放到公司的战略发展位置102人力资源由总裁或副总裁直接抓，总部成立专门的培训机构（超大职业发展学院）主要做中高层领导的培训和新员工入职前的发展理念、价值观、超大模式、农业形势教育、企业文化、企业发展史、超大精神的培训103加强企业文化建设。通过与公司老员工的交流：公司开始的时候也是很艰难的，很少的资金，郭董领导几个人开始创业，许多人认为农业没有发展前途，超大没有前途，三天两头闹辞职，这种艰苦持续了相当长的时间，但是超大挺过来了，并且还跨越式的发展了，这里面的文化内涵很深。所以我认为超大的成功，不仅仅是打造了一条“绿色有机生态产业链”的，超大模式应该还有更多的文化内涵，比如超大人的思维模式逆向思维、自主创业的发展模式各个基地的发展等等，公司应该组织专门部门深挖，加快和加强企业文化的建设，让内容更加丰富，更加吸引人。 以上是我对公司培训体系建设的一些凌乱的想法和建议，由于来公司的时间不长，缺乏深入的调查了解，定然会有许多不适当的地方，敬请领导们谅解。- 高氯酸对阿胶进行湿法消化后, 用导数火焰原子吸收光谱技术测定阿胶中的铜、“中药三大宝, 人参、鹿茸和阿胶。”阿胶的药用已有两千多年的悠久历史, 历代宫 马作峰.论疲劳源于肝脏J.广西中医药,2008,31(1):31. 史丽萍,马东明, 解丽芳等.力竭性运动对小鼠肝脏超微结构及肝糖原、肌糖元含量的影响J. 辽宁中医杂志, 王辉武,吴行明,邓开蓉.内经“肝者罢极之本”的临床价值J . 成都中医药大学学报,1997,20(2):9. 杨维益,陈家旭,王天芳等.运动性疲劳与中医肝脏的关系J.北京中医药大学学报. 1996,19(1):8.1 运动性疲劳与肝脏 张俊明.“高效强力饮”增强运动机能的临床J中国运动医学杂志，1989，8（2）：10117 种水解蛋白氨基酸。总含量在56.73%82.03%。霍光华采用硝酸-硫酸消化法和18（4）：372-374.1995,2062 林华,吕国枫,官德正等. 衰竭运动小鼠肝损伤的实验性J.天津体育学院党报, 1994,9(4):9-11. 凌家杰.肝与运动性疲劳关系浅谈J.湖南中医学院学报.2003，2（6）31. 凌家杰.肝与运动性疲劳关系浅谈J.湖南中医学院学报.2003，23（6）：31. 谢敏豪等.训练结合用中药补剂强力宝对小鼠游泳耐力与肌肉和肝Gn, LDH 和MDH 的影响J中国运动医学杂 杨维益,陈家旭,王天芳等.运动性疲劳与中医肝脏的关系J.北京中医药大学学报. 1996,19(1):8.2.1 中药复方2.2 单味药33 阿胶和复方阿胶浆 常世和等.参宝片对机体机能影响的J.中国运动医学杂志，1991，10（1）：49. 聂晓莉，李晓勇等.慢性疲劳大鼠模型的建立及其对肝功能的影响J. 热带医学杂志，2007,7(4)：323-325.3.1 概述3.2 关于阿胶和复方阿胶浆医疗保健作用的3.2.1 营养成分和评价3.2.2 阿胶的药理作用3.2.3 阿胶的临床应用4 Xie MH, etalEffects of Hong jing tian she 1u on reproductive axis function and exercise capacities in men. The5 周志宏等补肾益元方对运动小鼠抗疲劳能力的影响J.中国运动医学杂志，2001，20（1）：83-84202-204.5InternationalCourseandConferenceonPhysiologicalChemistry and Natrition of exercise and training (Abstract)6 杨维益等中药复方“体复康”对运动性疲劳大鼠血乳酸、p 一内啡肤、亮氨酸及强啡肤Al-13 影响的实验研。仙灵口服液可提高机体运动能力，加速运动后血乳酸的消除。F3 口服液能调整PCO2 孙晓波等鹿茸精强壮作用的J.中药药理与临床，1987，3（3）：11. 于庆海等高山红景天抗不良刺激的药理J中药药理与临床，1995，7（7）：283. 牛锐淫羊藿炮制前后对小鼠血浆睾丸酮及附近性器官的影响J中国中药杂志，1989,14(9):18P 0.05) 。肝脏是动物机体重要脏器之一,Pi，同疲），肝主筋，人之运动皆由于筋，故为罢极之本”。人体肝脏的功能活动也必阿胶, 味甘性平, 入肺、肝、肾经, 具有补血止血、滋阴润肺的功效。神农本阿胶,又称驴皮胶,为马科动物驴的皮去毛后熬制而成的胶块,是中国医药宝库中阿胶、熟地配伍能使补而不滋腻, 共奏益气补血之功, 主要治疗各种原因导致的气血阿胶对细有促进作用；提示阿胶能提高机体免疫功能。 另外阿胶具阿胶具有很好的止血作用，常用来治疗阴虚火旺、血脉受伤造成的出血。比如，阿胶能治疗缺铁性贫血，再生障碍性贫血等贫血症状，阿胶对血小板减少，白细阿胶是一类明胶蛋白，经水解分离得到多种氨基酸，阿胶具有很多的药理作用和阿胶又称驴皮胶, 为马科动物驴的皮去毛后熬制而成的胶块。中药界有句口头禅:阿胶中的营养成分比较多，主要有蛋白质、多肽、氨基酸、金属元素、硫酸皮肤。把阿胶应用于运动员或人群中的实践应用性，具有很大的潜力和市场前景，白血病、鼻咽癌、食道癌、肺癌、乳腺癌等。阿胶不温不燥，老少皆宜，一年四季均伴随现代竞技体育的强度越来越大，运动员在大运动量训练后出现的各种疲劳征象，胞减少等症也具有效果明显效果；另外，经配伍，阿胶可用来治疗多种出血症。医学保健作用，阿胶具有耐缺氧、耐寒冷、抗疲劳和增强免疫功能作用；同时，阿胶具有本文的目的意义有以下两个方面：一是通过阿胶的抗疲劳能力，来进一本以运动性疲劳相关症状明显的篮球运动员为对象，以谷丙转氨酶、谷表明，阿胶还用于治疗妊娠期胎动不安，先兆流产,习惯性流产等。对于月经病步了解运动员服用阿胶以后，不但能够使男女运动员的谷草转氨酶含量水平、谷丙转参促进人体对糖原和三磷酸腺苷等能源物质的合理利用, 并使剧烈运动时产生的乳草经将其列为上品。本草纲目载阿胶“疗吐血衄血, 血淋尿血, 肠风下痢, 女草转氨酶、谷酰转肽酶、总胆红素、白蛋白和白蛋白/球蛋白含量水平为测定指标，产生运动。从中医学的观点来看，筋就是聚集在一起的肌肉束，膜是筋的延长和扩布；常所说的肌腱和韧带等器官，韧带和肌腱坚韧有力。通过韧带和肌腱伸缩牵拉骨骼肌充在筋”, 也就说明了筋的功能受到肝脏的调节, 所以, 医家大多从筋与肝相关的角除运动后的疲劳, 已经成为运动医学领域的热点,而中医药在改善、消除运动性促进肌肉和肝脏有氧氧化能力的作用。 红景天圣露能促进机体运动后的恢复和消除促进血液凝固和抗贫血作用，有提高血红蛋白红细胞，白细胞和血小板的作用。到影响。的变化, 主要表现为部分肝细胞破裂, 内容物进入窦状隙, 未受损的肝细胞糖原明的核心问题之一, 也是运动训练学所要克服的核心问题之一, 疲劳是机体的一的滋补类药品；因始产于聊城东阿，故名阿胶，距今已有两千多年的生产历史；最早低分子肽含量分别是15%45%、10.97%13.18% 。霍光华采用标准水解法和氨基低运动后血清尿素氮含量； 加速体内尿素氮及血乳酸的清除速率；提高小鼠的游泳点、“肝之合筋”的观点、“肝者,其充在筋” 的观点、“食气入胃,散精于肝,淫气于动领域的广泛应用。动性疲劳关系最为密切者当首推肝脏。动性疲劳后机体恢复作用和机制的十分活跃。动员和贮备，以及机体对运动刺激的适应和运动后的疲劳的恢复起到重要的促进作用度阐述肝与疲劳的关系, 其实肝尚可通过脏腑气血等多个途径影响疲劳感的产生和度的DS 标准液, 加适量天青试液, 536nm 处测定吸收值, 建立工作曲线回归方程。对于运动产生的机理, 中医学解释比较通俗易懂, 即：韧带和肌腱的伸缩牵拉骨对运动性疲劳的多集中于中枢疲劳与外周肌肉疲劳，而较少涉及肝脏实质器而略于补立法，以健脾保肝、补中益气组方的确是防治运动性疲劳的一条新思新。故发挥和延缓运动性疲劳的产生都能起积极而有效的作用。总之,体力和脑力的产生均复的适应能力。复方阿胶浆是由阿胶、红参、党参、熟地、山楂等药组成, 主入肝、脾两经。方肝，人动血运于经,”的论述。明确指出运动能力与肝和血密切相关。这种“动则血肝脾同处于中心位置，共同掌管着气化的职责，所以运动性疲劳的气虚神乏大多是由肝损害可导致动物运动能力下降, 也有大量实验观察了急性力竭疲劳对动物肝脏的肝糖原、肌糖元含量下降, 其程度随着衰竭运动次数增加而增加。林华等通过对衰肝有关，由此可以推测神经递质、激素的释放等生理活动均同肝脏有密切关系。再者肝与筋的关系非常密切，在许多著作中都阐述了这一观点。如“肝主筋” 的观肝脏对内分泌具有促进作用。中医认为，胆汁的分泌、女子的排卵、男子的排精均主藏血、主筋，为“罴极之本”，有储藏营血与调节血量的作用,是提供运动所肝主疏泄，调畅气机，对气血津液的生成、输布和代谢有着重要意义。就运动生高山红景天在疲劳情况下能提高机体持续工作的时间，维持血压、心率的正常水高小鼠肝糖原的储备量； 降低运动后血清尿素氮含量；加速体内尿素氮及血乳酸的骼肌产生运动。素问六节藏象论曰：“肝者,罢极之本,魂之居也, 其华在爪, 其个特别复杂的生理生化过程。 总的说来，疲劳可分为生理疲劳和心理疲劳。 1982工作能力的作用。强力宝能促进肌肉和肝脏有氧氧化能力的作用。参宝片也能具有官的疲劳。肝脏作为人体重要的脏器，与运动性疲劳的关系极为密切。国际运动医学协会主席普罗科朴(Polo1Capur) 认为运动性疲劳问题是运动医学过度的训练、残酷的比赛引起的缺氧、强应激反应会导致机体的神经内分泌系统、心过去一段时间，抗运动性疲劳传统上单纯采用补的模式,现在，中医药抗疲劳出还认为“食气入胃，全赖肝木之气以疏泄之，而水谷乃化，气血方得以运生”，说明和血虚者，如服用阿胶补益，也具有良好的效果。临床上充分发挥阿胶的养血、补血、恢复正常，促进酸碱平衡的恢复，减少碱性物质的消耗。机体的血量增加,以便增加通气/血流比值。肝内所贮存的血液就会更多的向机体全身肌腱和韧带等器官的力量。筋和筋膜向内连着五脏六腑，肝将脾输送来的精微之气浸、涉水等劳动或运动都称为“劳”, 而竞技体育由于其具有大运动量、高强度的加。剑, 便无踪无影。阿娇日日夜夜在狮耳山、狼溪河附近狩猎。最后, 用利剑杀死了一奖牌呢?毫无疑问是靠长时间艰苦的训练，然而伴随现代竞技体育的强度越来越大，娇, 决心要找到救治此病的特效药物, 为民解忧。阿娇姑娘日以继夜地爬山涉水, 不竭性运动后小鼠肝脏超微结构的观察, 发现连续7 次的衰竭运动使肝细胞呈现明显筋”的观点、“肝主身之筋膜”的观点以及明皇甫中明医指掌中的“劳伤乎肝,筋和筋膜把相邻的关节连在一起，对运动起着重要的作用；并且，筋和筋膜向内连着进小白鼠耐力的提高。经论有“肝藏血”的观点，另外，在素问五脏生成论里，也有“人卧血归于景天圣露、补肾益元方、体复康、仙灵口服液及F3 口服液等。复方阿胶浆能显著提究J北京中医药大学学报，1997，20（4）：37-40.具有多种代谢功能。血清谷草转氨酶、谷丙转氨酶升高在一定程度上反映了肝细胞的亢不抑,就会能协调精神、情趣和意志,使情绪稳定,思维敏捷,对运动技术水平的充分抗运动性疲劳的单味药主要有鹿茸、高山红景天、人参、淫羊藿和花粉等。实验抗运动性疲劳的中药复方主要有复方阿胶浆、高效强力饮、强力宝、参宝片、红可用，是强身健体的滋补佳品。阿胶中富含蛋白质降解成分，通过补血起到滋润皮肤劳感。” 运动性疲劳属中医“劳倦”范畴, 中医将劳力、劳役、强力举重、持重远行、劳模型组大鼠血清谷草转氨酶、谷丙转氨酶在此期间出现明显升高(P0.05 或理而言,如果肝脏的疏泄功能正常,就会使骨骼和肌肉强壮有力；如果气机调畅,那么力劳动时的疲劳, 并有效减少相同体力劳动下的出汗量等作用。两虚证, 通过补充和调节人体血液的贮备量而发挥抗疲劳的作用。药理实验亦证实人量方法表明, 阿胶水溶液(Murphy 法)与其经Gornall 双缩脲和Lowry 酚试剂反量水平。从而证实阿胶能提高运动员的抗运动性疲劳的能力。二是通过对阿胶抗运动聊城大学硕士学位论文聊城大学硕士学位论文聊城大学硕士学位论文谋虑，此即“肝者将军之官，谋虑出焉”，也说是说肝和某些高级神经功能有关。（3）年的第5 届国际运动生物化学会议将疲劳定义为: “机体生理过程不能持续其机能在疲劳方面的作用日益突出。近年来，在我国运动医学界，对中医药提高体能和促进运品将会更加得到世人的瞩目，其经济效益不可估量。平，红景天制剂适用于体育运动、航空航天、军事医学等各种特殊环境条件下从事特清除速率；提高小鼠的游泳时间。高效强力饮能提高心脏的搏出量从而具有提高心脏然而近年来中医肝和运动与疲劳的关系越来越受到关注, 目前,很多实验已证明人们为了纪念阿娇姑娘恩德, 就将驴皮膏叫做“阿胶”。人血痛, 经水不调, 子, 崩中带下, 胎前产后诸疾。” 现代表明, 阿胶含明胶认识运动性疲劳对肝脏的影响及判定指标、肝脏与运动性疲劳消除等方面的关若过度疲劳损伤了肝脏,那么肌腱和韧带必将非常疲乏而不能收持自如,运动就会受赛场是证明运动健儿的运动能力及其为国争光的最好场所。运动员靠什么去夺取伤。升高骨髓造血细胞、白细胞、红细胞和血红蛋白，促进骨髓造血功能，迅速恢复失血时间。疏泄功能失常,那么五脏气机也就紧接着发生紊乱,因此,有者认为,五脏之中,与疏于补。肝以其“主藏血”的生理功能对全身脏腑组织起营养调节作用,提供运动所输送；当运动结束或安静休息时,机体内剩余的血液就回输送回肝脏。所以，素问调鼠肝脏超微结构及肝糖原、肌糖元含量的影响, 发现力竭运动对肝脏超微结构有损伤,素和生物酸等。阿胶中蛋白质的含量为60%80%左右,樊绘曾等通过四种蛋白质定洗脱,使游离生物酸吸附在活性炭上。酸-高氯酸混酸消化中药阿胶, 采用火焰原子吸收法测定其中的铜。王朝晖等用硝酸酸转化为丙酮酸进入三羧酸循环, 为机体提供更多的能量, 因而人参可起到减轻酸自动仪测定不同炮制方法所得四种阿胶炮制品中各种氨基酸的含量, 均含有随着的进行和成果的问世，阿胶将会得到国内外运动员的青睐。阿胶这种产损伤程度，表明慢性疲劳可引起肝细胞物质代谢功能持续紊乱, 最终导致肝功能损调节疲劳程度的轻重。杨维益等认为疲劳产生的根本在于肝脏，五脏之中与运调节血量的功能，即“人动则血运于诸经，人静则血归于肝”，所以人体在应激状态调益肝血可提高体能和耐疲劳能力。廷并将其作为“圣药”专享。关于阿胶药名的由来, 还有一则动人的传说。据说很早吃饱喝足的小黑驴。她遵照老翁的嘱咐, 将驴皮熬成膏,用膏治好了许多吐血病人。吐血、尿血、痔疮出血等，适当配伍温经散寒药物还可以治疗虚寒性胃溃疡出血。为“圣药”专享。动物实验结果显示,复方阿胶浆能显著提高小鼠肝糖原的储备量； 降文献综述五脏六腑，是关节运动的重要功能结构,人的运动主要是来自筋的力量，也就是来自系，才能提供解决的办法。肝脏与运动性疲劳关系密切。在运动性疲劳发生时，肝脏下，肝脏对血液的调节可保证心脏、大脑及肾脏等重要脏器的血液的供应。（2）肝主显减少。聂晓莉等通过慢性疲劳大鼠模型的建立发现，与正常对照组比较, 慢性疲显性激素样作用，因为鹿茸乙醇提取物不能使去势小鼠和大鼠的前列腺和精囊重量增现了一种新的模式，那就是以“理气扶正”、“理血扶正”为原则组方，以疏为补或寓谢，增强细胞能量代谢和提高体细胞免疫功能 。体复康对机体在运动过程中能量的锌、锰含量。樊绘曾通过降解驴皮蛋白聚糖分离获得硫酸皮肤素(DS), 并用不同浓性疲劳能力的，更好的促进阿胶产品的开发和以及进一步促进阿胶产品在运性贫血的红细胞。须赖之于肝气的升发鼓舞，肝脏对气机的疏通调畅作用论据有三:（1）肝藏血，具有需的能量来源。内经载：“肝者，罢极之本”，王冰注：“运作劳甚者谓之罢（音需能量物质的重要来源。能保证运动过程中血液的正常循环。当机体在运动时，运动血不滞不瘀,有利于体内血液的循环和运动所需能源物质的补充；如果肝气升发而不血管系统等功能失调及免疫功能下降, 进而影响运动员比赛成绩的发挥。如何尽快消血脉和顺、经络通利,可濡润肌腱和韧带，让关节润滑流利、屈伸有力自如，同时气训练,身心接近极限的考验, 所以运动性疲劳可以看作一种对机体消耗更大的“劳”。严重制约着运动员运动水平的提高。阿胶的抗疲劳能力就具有举