房产公司出纳工作总结

精品文件房地产公司出纳工作总结房地产公司出纳工作总结1我现在调到会计部出纳员，在会计部业务种类繁多的地方，我的责任是现金收支，现金分录登记与帐目核对，手写支票，工资与奖金的核对与发行。 回顾一年的工作，我谦虚地学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。 我的缺点也弥补不了。 我的叙述报告书请大家评议，欢迎大家的宝贵意见。首先，在领导的帮助下，了解了出纳部门的各种制度和日常工作流程。 通过同事们的指导和帮助学到了很多工作知识，我最早适应了这个新工作。 职场没有高低的区别，要好好工作，体现人生的价值。 同时为了提高工作效率，通常自学计算机知识和erp出纳知识和操作，利用erp使工作更加准确快捷。其次作为公司出纳员，我在付款、反映、监督四个方面履行了应尽的责任，在过去几个月里在改进工作方法的同时，顺利完成了以下工作一、日常工作：1、严格执行现金管理和结算制度，定期将现金和账户与会计核对，发现金额不一致，及时报告，及时处理。2、及时收回公司收入，开发票，及时收回现金存入银行。3、根据会计提供的依据，与银行有关部门联系，完成员工工资和其他应支付经费的有序支付。4、坚持财务手续，严格审核(证书没有人手和相关领导签字不能支付)，不支付不符合手续的证书。二、其他工作1、迎接公司上市财务审计，准备必要的财务相关资料，审计部门为迎接本公司会计状况检查工作，进行前期自检，统计检查过程中可能发生的问题，提交领导审查。 在工作中，我忠于职务，竭尽全力，领导和同事们也给予了很大的帮助和鼓励。2 .完成领导交付的其他工作。回顾一下自己存在的问题，我想一、学习不够。 目前，基于信息技术的会计软件的应用和理论基础、专业知识、工作方法等都不能完全适应新的工作。二、针对以上问题，今后努力的方向如下：加强理论学习，进一步提高工作效率。 对业务的熟悉，应该通过相关专业知识的学习，谦虚地向领导和同事分析问题，加强解决问题的能力，努力学习，明年取得会计实务资格证书。总结以上内容。 过去一年，曾经努力过，也曾有过回报。 人到了中年，以严肃的态度处理工作，工作中认真的执行制度，是我们的强项。 我要求自己慎重工作，坚持在工作中把握财务人员应该掌握的原则。 作为财务相关人员，特别要掌握制度和人情之间的节制，违反规章制度也不懂世故人情。 只有不断提高业务水平，才能使工作更加顺利。 在即将到来的2015年，我会避开很长的距离，完成更好的自己的工作。房地产公司出纳工作总结22014年是公司实施基础管理创造品牌的一年，是公司发展战略的关键一年。 2014年也是我在公司参加工作的第二年。 过去一年，在部门领导、同事的帮助和指导下，我的工作能力、业务水平大幅提高。 通过一年的工作学习，我现在可以独立完成自己的工作，也可以做领导安排的临时工作了。 2014年我主要负责的工作是制作统计报告书，汇总储备金的计算，技术中心的出纳工作。 现就2014年我主要负责的工作和下一年的计划报告如下一、在统计报告工作方面2014年我的主要工作之一是报告统计报告。 我公司的统计工作从目前的情况来看，在基层数据采集阶段还很薄弱，主要是基层各部门主管领导对统计工作认识不足，给我们的统计工作带来很大不便。 2014年我们主要做的工作1、统计工作应准时准确报告统计工作是一项非常重要的工作，随着公司发展的扩大，公司领导逐渐重视统计工作。 这既要求我们的报告工作更精细，又鼓励我们做好更好的统计工作。2014年我们统计报告的工作每月准确汇报。 每月20日至下月16日提交报告的时间，加上昌吉市统计局、经贸委员会、自治区统计局等各部门的报告，每月报告约20份。 季度和半年，到了年末增加到25张左右。 因此，今年调整了基础报告的时间。 每个月，我们要求各部门的统计员在18日到19日之间提交报告书。 统计员可能因为其他工作而忘记了报告。 我们必须马上打电话提醒。 我们为了不迟到而努力了。 在正确性方面，我们实行了三级审查制度。 我们一天前开始收集资料，我是第一级总结核对，总结完毕后，我会与往年的数据进行比较，与上个月的数据进行比较，核对过去的数据和是否有大的异常，如果没有大的不同，就给张岭交报告进行二级核对，张岭没有错误2 .着力于各工厂统计报告的审查指导因为我们的统计工作是根据两厂的报告书在合并报告书上汇总形成报告统计局等有关机构的。 我们不直接参与数据的统计收集，不直接与各部门的生产部门接口，报告的准确性受到下级部门统计员工作的影响，每月将这种情况与企业管理部门的统计数据进行比较，加大审查力度，准确地收集数据，不出现报告少、报告多、报告错误的情况。 年初，我们计划检查基础单位的统计数据，检查每月数据的真实性，所以我们联合企业管理部会突然检查各单位的统计报告数据，看各单位的报告数据是否有真实性。 但是，由于工作上的某些原因，这项工作至今还没有进行过，我想今后会暂时检查、执行。3、在统计方面与企业管理部进行信息共享，不要重复工作，加强沟通协调企业管理是公司整体生产经营的管理部门，已经统计了公司整体产值等各项指标，会计部还统计了统计后做对外报告工作，统计工作中有重复的工作。 为避免重复工作，必须加强与企业管理部的信息资源共享，尽量减少重复劳动，减少信息资源浪费。 因此，在每月提交报告书的时候，我们能够向企业管理部收集数据。 我们和企业管理部进行过对照，没有我们在企业管理部进行收集，减少重复工作，提高生产效率，提高数据的准确性。二、房屋公积金计算、汇总缴纳的工作方面住房公积金是员工的福利金，在年初的工作计划中，要求及时交付和核对公积金账簿。 多年来我们支付公积金，是因为每月应该支付的员工明细都印在公积金中心和银行上，银行又一个人输给机器，不管人员的状态(封印，正常)，都给许多人带来了未缴纳，未缴纳的问题。 因此，我们用近一个半月的时间与银行、公积金中心结算，核对员工信息，实现了三方会计的统一。 现在缴纳期只要印刷变更总账即可。 其次，调整了员工缴纳的基数。 但是，随着公司的成长，子公司、相关企业增加，截止到今年2月，8个子公司、5个子公司、7个相关企业、总公司等23个独立核算公司，2个账户共计1600馀人(详细附加后)由公司会计部统一代理，问题也频繁发生。 由于统一代缴制度问题频繁发生，我们建议公司领导同养老统一一样向各部门支付公积金，这项工作经公司领导同意，目前公司缴纳的公司有四个会计部门，计算、总结简单，及时准确缴纳，而且账目清楚。三、技术中心出纳工作方面本公司的技术中心是国家一级的技术中心。 因此，根据国家规定，技术资金应专用于特别支出。 技术中心的日常业务主要是公司专利申请、各项技术活动的出差人员出差费支出、每月工资支付等工作。 每月的业务量虽少，但分散，而且业务跨月的处理比较不方便。 我们要求每月仔细计划资金的流出和流入，尽量不要超过月份，防止账本丢失的现象。5月开始科技管理部的预算也由我来计算。 年初预算编制时无问题，造成俞总工预算、技术中心预算、部分费用分摊等问题不明确，目前科技部支出，部分费用无地方列支敦士登现象。 这大大折扣了预算的科学性、合理性。 因此，科技部下一年的预算尽量远离科技部和技术中心，科技部建议按公司预算去，技术中心在项目中计算列支敦士登，没有项目就不计算预算，不允许列支敦士登。四、下一年度工作的思考在2014年的工作中取得了一些成果，但同时也发生了很多问题，让我们就2014年发生的一些问题，谈谈下一年的工作思路1、统计报告明年要严格规范报告格式、报告时间、报告质量。 可能的话，可以审查基层统计员，确保报告的真实性。 与此同时，提高统计报告重要性的宣传，主要是对基层领导的宣传，提高认识，使领导能够支持我们的工作。每年各末端统计员报告数据不能确定真实性时，建议2005年增加末端检查工作，增加数据验证次数，采用突破性、不定期的检查。 对于各部门统计人员素质不同的情况，建议明年增加各部门人员培训，提高各部门人员报告数据的质量。2、在住房公积金方面，明年也要慎重、认真核算，不要放过一个人。 抽出时间检查上年度住房公积金，尽量制定制度，严格要求各部门公积金，确保员工利益技术中心的出纳工作，工作量虽然不多，但也不能放松。 必须尽可能保证正确的汇款。 同时，针对今年预算中出现的诸多问题，明年的预算工作应尽量合理设计科技部、技术中心2005年的预算，为避免今年这种漏洞和未设置的现象提出合理的建议。房地产公司出纳工作总结3200年来，我司各部门取得了可喜的成果，作为公司的出纳，我在收入、反映、监督、管理四个方面履行了应有的职责，特别是非典期间，在银行保险等公共场所开展业务。过去一年，在改进工作方法的同时，顺利完成了以下工作一、入学期间的日常业务：1 .与银行有关部门联系，整齐完成员工工资的支付。2、整理客户未付名单，与各有关部门合作，共同完成未付催款。3、核对保险名单，与保险公司办理交接手续，完成本公司员工意外伤害保险的保险。编制4，200 x年各类财务报告和统计报告，及时提交有关主管部门。二、其他工作1、迎接公司评价，准备必要的财务相关资料，并立即提交事务所。2、审计部门为迎接本公司会计状况检查工作，进行前期自我检查，统计检查过程中可能出现的问题，提交领导审查。3依照