中国铁设新员工培训心得

范文最新推荐中国铁路总公司新员工培训经验从2018年7月10日至16日，我们非常荣幸成为第一批参加2017年新员工培训课程的新员工。我们刚刚走出大学大门，对新生活充满期待。同时，我们也有点困惑。我们需要带着零起点的心态开始新的旅程。为了更好地了解公司文化，适应公司氛围，顺利开展工作，中铁股份公司组织了这样一次培训活动。看着这厚厚的讲稿，听着一个接一个的老师讲解，我从中体会到了中国铁路公司严谨、认真、负责的工作精神，集团公司领导对这次培训的重视，对新员工的重视，以及作为中国铁路公司第一个新员工的责任。然而，这种责任将转化为我们今后工作的动力，我们将尽最大努力贡献自己的力量，为中国钢铁工业创造更美好的明天。经过这次培训，我不仅熟悉了公司的各个方面，还获得了精神和智力的升华。我主要获得了以下三个收益。不要忘记你的主动精神，以便达到你的最终目标。通过培训，我熟悉了公司的历史变化。我们仿佛走过了中国铁路总公司60年的风雨历程，见证了公司的成长，深深感受到了其中的艰辛。正是因为中国铁路总公司及其前身第三铁道学院始终坚持“质量第一”的方针和“诚信第一，追求卓越”的理念，克服了许多困难，为国家建设做出了重要贡献。这使我们珍惜来之不易的今天，并鼓励我们更加努力工作，以建设一个辉煌的明天。同时，通过领导对公司当前组织结构的详细描述，我对公司的主要部门及其主要职能有了更加系统、清晰的了解，为以后的联系工作和提高工作效率打下了良好的基础。今天的中国铁路总公司肩负着“一带一路”的重任，带领中国铁路走出去，为实现中华民族的伟大复兴做出贡献。然而，在这条注定充满荆棘的道路上，我们不应该忘记最初的心，永远记住集团公司60多年来在发展中坚持的真诚和卓越的理念，以实现这一目标。就我个人而言，在中国铁道学院的工作应该永远记住我最初的心，以激情参与各种工作，学习各种专业相关的知识和技能，并且永远对未来的工作有期望和动力。第二，永远不要忘记，会有回声。本周培训的最大收获之一是获得了与勘测和设计相关的知识。在学校的学习中，我只片面地学习书本上的相关知识内容，没有实战操作。即使我实践了一些项目，我也没有详细了解勘测和设计工作是如何在各个方面进行的。经过这次培训，我系统地、仔细地接触到了这些知识，这让我受益匪浅。经过几位设计大师和各部门领导对勘察设计专业知识的认真讲解，我对中国铁路总公司的主要工作任务和各部门的主要分工有了大致的了解，这也对我今后的工作起到了一定的指导作用，使我对火车站站院的主要工作有了更系统的了解，能够更快地融入企业，为以后更好的工作打下良好的基础。勘察设计工作是一种不断提高熟练程度的工作。随着我们对工作的熟悉，我们将逐步总结出一套适合自己的高效工作方法。这种知识的应用达到了一个很高的水平，自然需要不断的重复和接触，但是这种重复肯定会给我们的工作带来回报。在今后的工作中，我们要不断学习，不断进步，努力锻炼自己的专业技能和技能，以达到“立足现实，规划百年，以诚标未来”的目标。三、团结和我们是独立的个体。我们被要求保持高度自律，诚实自律。然而，与此同时，我们已经组成了中国铁路总公司的大家庭，这要求我们团结一致，共同进步。在培训期间，我竞选了培训班班长的职位。在所有负责人的积极配合下，我为大家进行了三场球类比赛，取得了令人满意的成绩。这让我意识到，只有当每个人团结在一起，我们才能取得更完美的结果。然而，未来公司将中国铁路总公司发展成为以高端咨询为主导的国际工程公司的立场，对我们的新员工提出了更高的要求，要求我们不断学习和加强。作为铁路站场工作人员，不仅要熟悉专业知识，还要了解其他部门的工作内容，尤其是项目管理知识。这不仅有利于我自己的勘察设计工作的改进和升华，而且可以根据实际情况调整自己的工作重点，使工作取得更大的进展。参与项目工作要有全球视野，能团结各行各业，实现高质量项目的双赢合作。作为刚离开学校的学生，我们应该尽快改变我们的角色，找到我们的个人取向，融入新的环境。从学校到社会是一个巨大的变化。经过本周的培训，我们应该能够理解，从现在开始，我们不再是学生，而是中国铁路公司的一名员工。培训中的教学使我们能够尽快熟悉公司的各项规章制度，严格按照公司的各项规章制度要求自己，找到自己在公司的位置，尽快融入公司大家庭。作为一名进入社会的新员工，他应该善于从小事做起，锻炼自己的能力，积累经验，通过小事实现成长。我们应该学会从零开始，始终保持积极进取的学习精神，虚心向公司的前辈请教和学习。与此同时，作为一名中国钢铁创始人，我们努力培养忠诚、责任感和努力工作的精神。在未来的工作中可能会有各种各样的困难，但是我们选择了中铁来建立这个团队，因为我们热爱这个企业。集团公司不仅给了我们薪水，也给了我们展示才能和实现成长的大舞台。我希望通过自己的努力，能够展示出我能够承担责任、吃苦耐劳的优秀品质，在不断为中国铁路总公司创造成绩的同时证明自己的价值。我相信，在公司各级领导的支持和关心下，在集团公司所有前辈的指导和帮助下，通过我们的不懈努力，我们一定能够创造出一个无愧于中国铁路总公司和我们自己成就的公司。银行新员工培训经验(1)作者/陈鹏(孝感市中心支行)满怀希望和期待，我终于迎来了新员工的入职培训。虽然为期一周的培训相对较短，但职前培训将在我未来的工作甚至生活中发挥至关重要的作用。从学校到社会，从学生到职员，这不仅是身份的改变，也是心态的改变。这种岗前培训只是一个转折点。作为一个过渡和桥梁，它让我明白如何从学习走向实践，收获比想象的要丰富得多。参与此次培训的领导和员工已经为我们制定了详细的培训计划。经过这次培训，我对中国人民银行有了详细的了解。1948年12月1日，中国人民银行在华北银行、北海银行和西北农民银行的基础上在河北省石家庄成立。1949年2月，中国人民银行迁至北平。国家银行和国家银行自成立以来，经历了四个阶段：建立国家银行体系、从计划经济体制向中央银行体系过渡、建立和完善现代中央银行体系。其职能是制定和实施货币政策，维持金融稳定和提供金融服务。作为一名新员工，我很荣幸加入这个强大的家庭。同时，我非常高兴有机会与孝感中心支行这个优秀的团队一起努力工作。经过这次培训，我明白了作为一名刚刚走出校门进入社会的新员工，对我们来说最重要的是如何更好地改变我们的角色，不仅是在身份方面，而且在意识形态方面。在我以前的学校生活中，我是在单一的环境中长大的，主要是学习。大多数是被动吸收和主动习得。除了学习，我没有其他压力，肩上也没有责任。现在进入社会，作为一名工作人员，他有责任付出，肩负重任，尽职尽责。在今后的工作中，我们应该主动充分发挥自己的主动性，把在学校学到的理论知识尽可能地应用到今后的工作中去。作为一名法律专业的新银行职员，通过这次培训，我发现很多金融专业术语还没有被接触和理解。我知道我缺乏金融专业知识将会成为我未来工作的障碍。在中国人民银行的工作中，无论从事什么职位，基本的金融知识都是每个人必备的技能。由于培训时间有限，所涉及的专业知识范围相对较小，但这给我敲响了警钟，让我知道在未来的工作和生活中，进一步学习相关的金融专业知识是多么的重要。为了更好地实现自身价值，为中国人民银行的未来添砖加瓦，有必要了解金融的基本知识，充分发挥其专业特长。这次培训聚集了来自不同学校和不同地区的新游客。我们一起讨论他们的学习、生活和未来工作，交流培训经验，谈论他们未来的工作计划和职业规划。在获得深厚友谊的同时，我们也看到了自己和他人之间的差距。我们应该学习他们吃苦耐劳的意志，学习他们对待生活和工作的积极态度，学习他们的开拓精神。在未来的工作和生活中，学会发现别人的亮点，积极向别人学习，弥补自己的不足，不断积累、反思和总结，从而不断发展、不断提高、不断完善自己。在这次培训中，我也从领导的封闭式管理和人文关怀中受益匪浅。正是所谓的规则意识才是人们做人最重要的东西。特别是在中国人民银行这个重要单位，严格的态度是必不可少的，而规则意识尤为重要。在今后的工作中，一切都要按照相应的规则去做，不能越雷池一步。严格的管理并不意味着缺乏人文关怀。在这一周的培训中，领导们对我们的生活表现出了一丝不苟的关心，回答了我们的各种问题，并仔细启发了我们的思想。所有这些都让我感受到了“家”的温暖。我意识到中国人民银行不仅是一个工作单位，而且是另一个“家”。我希望在未来的工作生涯中，我们能更好地发展我们共同的“家”。青春是生命中最珍贵的东西。正是因为年轻，我们才充满雄心，充满活力，敢于思考和做事。在年轻的时候，我们应该坚持不懈地追求更高的人生价值，锻炼我们坚强的意志，勇敢地面对平凡的孤独，站在平凡的立场上，淡泊名利，勇于奉献。天堂奖励努力的工作，人们必须相信生活不会让任何努力工作的人失望。今天，我们把火热的青春献给人民银行，明天，人民银行将给我们带来无尽的财富。富兰克林说过：“推动你的事业，不要让你的事业推动你”。还有很长的路要走。在今后的工作中，我期待着为中国人民银行的未来发展锦上添花。我会尽我的一份力量，不害怕未来，不去想过去。新银行员工培训经验(2)作者/刘洋(汉川支行)对未来的工作充满期待，我很荣幸成为中国人民银行的新成员。为了让我们更好地了解自己的工作，融入工作氛围，中国人民银行武汉分行组织了为期五天的岗前培训。丰富多样的课程形式和内容丰富的课程让我受益匪浅。首先，我获得了丰富的专业知识。这次培训的人事部对课程内容做了详细的安排。武汉分行各办公室和业务骨干领导向我们介绍了中国人民银行的系统、功能、历史沿革、人事管理系统和文件处理。虽然我是金融专业的毕业生，但我对中国人民银行的主要职能和具体业务只有一个粗浅的书面了解。通过这次培训，我不仅对中国人民银行的各项业务有了更好的了解，而且对各部门的工作职责也有了清晰的了解。通过比较我自己的特点和工作要求，我已经明确了今后努力工作的方向。我相信这些知识将为我未来的工作打下坚实的基础。其次，我收获了精神食粮。为了这次培训，武汉分公司的所有领导都做了精心的准备。班上的每个知识点和案例都体现了他们多年的工作经验，体现了严谨、认真、负责的精神。他们的热情感染了银行的每个新成员。我被几个课程深深打动了，其中一个是关于“我们如何选择成长？”由中央政府宜昌分行黄金外国公司负责人颁发。整个下午，黄金银行的负责人总是微笑着告诉我们从开始到现在的各种事情，包括如何学习和如何取得进步。他微笑着告诉我们，他的愿望是让他的下属有尊严地工作。作为这份工作的前任，他能够取得目前的成功，其中艰苦的工作和艰苦的工作不需要多说，但他从追求个人目标上升到追求他人幸福的精神状态是我们新员工的精神标杆。直到现在，经过几天的训练，我仍然能从金主席的微笑中感受到积极的能量。另一课是几年前高年级学生和高年级姐妹带来的经验交流。之前，当我没有进入中国人民银行的大家庭时，我对中国人民银行的理解非常简单。我觉得中国人民银行的工作很简单，只不过是写报告和发通知。现在看来，这种理解确实非常狭隘，也是对那些在工作中取得突出成就的前辈们的一种不尊重。从与我们交流的高年级学生的角度来看，他们中的大多数人都经历过熬夜赶报告，被送到商业银行去改善他们的业务，被送到较低层次的部门去精确地帮助穷人.中国人民银行的压力比商业银行小，但这并不意味着我们可以通过尊重上级、享受安逸和做坏事，以及始终保持学习和研究业务的热情来达到我们目前的地位。除了知识和精神，团队和友谊也是我训练的主要收获。因为共同的目标，我们，新的旅行者，聚集在一起。尽管我们以前从未见过面，但经过几天的训练，我们都一起吃饭和上课。我们的心已经绑在一起很久了。我们都在为中国人民银行更光明的未来而努力。五天的岗前培训转瞬即逝，留下了我们静静聆听前辈教诲的影子和最真诚灿烂的笑容。回顾过去，我们没有多少机会像这样聚在一起。我们即将以新的精神去迎接新的挑战。我们很害怕，但充满了喜悦和期待。如果有人问我，培训期间给你印象最深的是什么？我想说的，是榜样的力量。每一位教我们的资深银行教师都会对我们的个人标准、工作经验和经历产生深刻影响。他们知识渊博、经验丰富、谦逊有礼。他们勤奋尽责。即使是在培训过程中每天与我们相处的老师，也被他们一丝不苟的关怀和服务精神深深感动。感谢中国人民银行的前任们对我们的真诚和热情的努力。感谢中国人民银行武汉分行为我们提供培训机会，给我们带来全新的精神洗礼。如果有人问我，你在训练中最大的收获是什么？我想说的，是要实现一个接一个的角色转换。在这里，我们完成了从校园环境到社会环境的转变，从精英学生到银行家的心态转变，从个人意识到团队精神的心态转变，从豁免到责任的成长。我们已经了解了中国人民银行的业务模块、风险管理、法律知识、文件规范和相关系统。通过系统的学习，学生们明确了自己的职业发展方向，规划了自己的人生蓝图，充满了雄心壮志，也深刻地意识到了自己的风险和责任。目前，我们只是一张白纸。我们需要学习很多，做很多，认识很多。然而，被折叠的木头是生在手指上的。九层平台从地球开始。2018新旅行者，让我们一起鼓励！大学生活四年后，每个人都在不断地寻找工作，并参加各种医院的招聘会。经过几次面试，我终于被洛阳中心医院录取，并接受了近一周的岗前培训