公司门卫保安职责和培训资料

保安人员安全的基本义务责任包括：1、门童严格遵守、执行公司规定的所有规章制度，剧本义务，文明礼仪，整洁的服装。2、警卫要工作24小时，不能停止工作。有出入的人，要站在工厂门口工作。上班时间禁止打瞌睡、看闲书等与本工作无关的活动。违者一次发现罚款20元。门卫要干净安静，东西要整齐。不相关的人不能呆在保安室内，闲聊，开玩笑，胡闹。注意言行，给企业树立良好的形象。严格执行出入制度。主任以下的职员外出时，必须填写出入证，并经本部门主任批准签字后，才能打开工厂大门。不符合上述手续者，警卫不能释放。不听劝阻而强行外出的经费必须立即向有关部门负责人申报。上班中途离开工厂的职员，保安必须在账簿上登记，每月26日前将各种表格报告到公司办公室。外部人员是工作上必须进入公司的人员，卫兵必须联系被请求人(被请求人不聘用公司部门主管以上人员，就不能释放)，只有用有效文件填写会签后才能进入公司。严禁空闲或与公司业务无关的人进入公司。衣着不整齐的人不能进入公司。6、严格执行车辆出入制度。除了公司经营者驾驶的车辆外，外来车辆进入公司的工厂必须将出入时间、车牌、司机姓名、联系方式、携带货物名称、数量等资料严格填写在出入名册上。外来摩托车(不包括饭店送货车)未经公司部门主管以上负责人的签名不得释放。警车、汇兑、里料车等功能部门和上级主管部门等有明显标志的车辆将免除登记。7、严格执行物料管理系统。物资进入公司需要做记录，并办理相关登记程序。任何物品出厂时，必须由定额人员签署后才能释放。凡合作单位、建设单位的非公司物资，进入公司时，保安必须登记，未经登记的物品不得放行。凡购买、加工、借来的材料、半成品等物资，必须根据财务科或厂长以上负责人签署的外出证明进行正确检查，才能释放。8、监督员工卡系统的执行。严禁员工替别人办卡或写完卡后借口离开公司。保安要做好违纪者的登记，及时向部门主管报告。9、要做好报纸、信件等收发工作，对挂号信的登记和通知，交给有关部门和人员。10、让看门人值班，说明未处理的事项，明确事项要求，履行未处理的事项。12违反门卫管理制度将按照公司相关规定处罚。警卫的工作基本要求1.“4个工作”。(1)眼睛勤快。善于观察眼前的事物，通过现象看本质，寻找线索。(2)大脑服务。也就是说，要思考问题，分析观察到的现象，找出不合理、违反法规、相互矛盾的地方。腿勤快。对于警卫的安全范围内发生的一些情况和问题，必须亲自了解或解决。大门发生交通堵塞，要自发疏浚。如果发现门周围聚集了人，应该立即说服他退场。(4)工作。指出入大门的人员、车辆、物资的检查，必须亲自动手，不能马虎处理。2.“五个要求”。(1)实行制度要严格。实行门人制度时，要及时做好制度的宣传和解释工作，为了广大劳动者的理解和支持，总是对领导、群众、干部、职工一律平等，违反门人制度，一律处理。保安人员特别要模范地遵守制度，不一定带亲戚朋友，不要把他人引到机器部位，不得徇私，不得让物资擅自出入，不得将客户单位的秘密相关事项(如重要部位、重要设备、安全设施、保卫方案等)泄露给别人，不得放纵犯罪嫌疑人，也不得与犯罪嫌疑人共谋犯罪。(2)检查工作要细致。检查证件出入的车辆、物资、人员携带的物品，要仔细检查。保安工作中不能忽视任何疑点。保安人员对出入的人、物资、车辆，包括身高、体型、相(三角眼、长脸、浓眉、麻草等)、衣服、走路习惯的姿势(节气勃起、螺旋腿等)、随身物品的大小、车辆的颜色、车种、等级等(3)处理问题要灵活。处理问题要随机应变，把原则问题和原则问题区分开来，然后对性质不同的问题进行不同的处理。对原则问题必须严格检查。对于非原则性问题，不能太拘束，不能让太多的精力受到牵连，影响原则性问题的处理。(4)要提高处理紧急情况的能力。工作中遇到各种突发事件，要沉着、沉着、灵活地应对。(5)文明工作。工作时必须按规定着装，注意风扇，服装端正，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人。坚持公平原则，以理服人，尽职尽责，热心服务。禁止擅离职守、闲谈、酗酒、欺负人的人、辱骂、人格侮辱、侵犯人权。文明工作中的重要要求是禁用服务禁忌，宣传文明用语。例如，需要确认人或车辆出入的时候，请说：“同志，请出示证件，谢谢！”同志，请确认停车。工厂的规定。“谢谢你配合我们的工作！”“，”对不起，迟到了。请谅解！“等等保安人员安全检查技术1.保安检查出入人的证件。文件是指工作许可证、身份证等。要检查证明，首先要检查其真实性和时效性，以确定是否存在伪造或盗窃。假文件的种类通常有伪造、修订和伪造三种。(1)居民身份证检查：要注重图案和纹样识别，注意在那里发现问题；要仔细比较照片上的面部特征和证词者的一致与否，看看主要部分是否一致，年龄差异是否大。另外，通过聊天、提问，可以确认持牌人的回答是否与居民身份证号码表明的相符。(2)确认工作许可证：主要要注意证书的名称是否为正式名称，名称的表达，字是否有误，照片上是否有印章，公认的真伪。(大小，单词的规格，位置，大小)。涂层文件的识别主要是纸板的划痕、蹭痕、文字是否发生了变化。伪造文件检查要注意照片上是否有印章，照片上的钢和纸板上的印章是否一致，所有字的布置是否自然，照片是否符合目击者的面部特征等。2.保安检查出入车辆。车辆离哨所10-15米远的时候，保安要站直，面向车，向前伸出一只胳膊，达到水平，手指朝上，手掌朝向车，另一只手臂向前抬起，平手向下，五只手指稍微弯曲，手掌继续向车辆停止的方向摇晃，并发出停车信号。外车辆出入时，保安人员应出示停车标志，询问情况；运送物资的车辆外出时，必须对照物品目录检查，检查实物。如果外部车辆没有按指示停车而强行进入，要牢记车辆型号和名称，立即报告领队或大权人士，迅速找到情况，防止意外。如果工作场所发生火灾、爆炸等事故，消防车、救护车紧急入港时可以免除检查。警卫在工作中拒绝出入大门，不出示有效证件，可以为接受检查的职员采取以下措施。用礼仪语言反复说服，用言语寻求对方的协助；如果因反复说服而拒绝填写文件，或对文件检查不满的工人与保安人员发生冲突，保安人员应尽快冷静下来，向公司报告情况，请到关系领导部来处理。保安检查内部职员。保安表示，如果对内部职员携带的物品有疑问，首先会带他到警卫室进行简要说明、随身物品的名称、数量、型号等礼貌的说，打开包要求拿出自己携带的物品或随身物品等随身物品的话，请妥善保管好随身物品，郑重地说：“谢谢合作。”如果对方为了