动力车间规章制度及安全知识培训复习题

1 动力车间规章制度及安全知识培训复习题动力车间规章制度及安全知识培训复习题 1、我厂设备管理理念和模式是什么？ 设备管理模式：“三化二制一追求” 。 设备管理理念：精保养、强规范、求更优。 2、润滑工作“五定”是指什么？ 润滑“五定”：指定点、定人、定质、定量、定时。 3、什么是凌晨检修制？ 根据我厂生产特定环境和时段，组织维修人员对动力设备进行检修。即在凌晨 4：008：00 由 设备员、维修班长组织相关人员,进行设备检修。 4、操作工设备管理职责是什么？ 1)严格按操作规程操作设备，合理调节运行参数，保证设备安全.经济、稳定、高效运行。 2) 按设备保养规范做好设备维护保养工作。 3) 按规定的时间和内容,认真填写设备运行记录、交接班记录和日常点检记录，保证记录表格 的整洁、清晰。 4) 当班期间做到勤检查、勤调整、勤沟通。发现设备异常应立即采取安全措施，同时上报车间 相关人员处理。 5、我车间设备管理机制是什么？ 车间设备管理推行层级管理，区域承包加信息化管理的运行机制。实行百分制考核，与员工月 效益工资挂钩。 6、我厂设备保养按什么模式进行？ 设备保养按“二级保养”模式执行，即“例保” 、 “一保” 。 7、设备维修分为哪几类？ 分为计划维修、预知维修和过程维修。 8、设备点检分为哪几类？日常点检的内容是什么？ 点检分为日常点检、专业点检和状态监测。日常点检：频次为：1 次/班。由操作工完成。发现 设备异常及时采取措施（如：排除异常或换备用设备） ，向班长反映，并如实填写“机械设备日常点 检表” 。 9、各类记录、台帐填写的要求是什么？ 各类记录、台帐填写及时、准确、真实、完整。字迹工整，不得错填、漏填、涂改和缺损页数， 及时归档，保存期 2 年。 10、我车间主要设备和能源考核考核指标是什么？ 主要设备考核指标有：设备完好率率99%，泄漏率1，设备综合得分96 分。主要能源考 核指标有：单箱耗水1T/箱，单箱耗电16.5KWH/箱，单箱耗标煤13KG/箱，单箱综合能耗 16.8KG/箱。 11、设备交接班内容是什么？ 1)操作工应认真填写“设备交接班记录” ，真实反映当班设备运行情况;要求内容完整,书写清晰 规范。封面保持整洁、完好。 2) 接班人员应提前 15 分钟到岗.认真查阅上班记录，了解设备运行情况;对遗留的问题及时处 理，并填写接班人姓名。 3) 设备出现故障，应在“设备交接班记录”中注明原因,处理结果。无法修复时在交班时交接 清楚。 4) 停产倒班或放假，在交接班记录中准确记录起止时间。 设备中途开停时间，须在设备运行 记录和交接班记录中同时注明时间。 5) 交接班记录中(除【备注】栏外)，应无漏填项，有例保记录，即卫生、润滑、运行等情况。 6) 记录时间段,数值统计单位为小时,精确到 0.1 小时。交接班记录中时间统计计算： 【制度时间】=【实际工时】 + 【停机工时】 【停机工时】=【停水】+【停电】+【待料】+【调度】+【待件】+【故障】+【停汽】+【辅料】 +【停气】+【其它】 。例保时间不参与计算， 【进餐】时间为“0” 。 12、设备保养的目的是什么？ 加强设备保养管理，保证保养质量，规范保养行为，提高设备效率。 2 13、你的工作岗位是什么？结合本岗位说出日保和一保保养具体标准是什么？ (见动力车间设备保养规范) 14、在日常工作中，结合各自的岗位说说如何做到勤检查、勤调整、勤沟通？ 答案自备 15、车间对管理人员和一般职工各采取什么考核方式？ 车间对管理人员考核推行月度绩效考核。对一般职工推行班组考核、车间考核两级方式。 16、目前我车间工艺质量自检的内容、标准和频次怎样规定？ 内容标 准频次 电馈线低压 360V420V；功率因素0.991 次/2 小时 空压 真空空气压力0.62Mpa，真空压力0.06Mpa1 次/小时 蒸汽蒸汽0.85Mpa（正常供汽状态） 1 次/小时 制冷制冷机真空范围:-0.06-0.08Mpa1 次/1 小时 环境温湿度 储丝房：272，645%；卷包：252， 605%。 1 次/半小时 17、QC 小组组建应遵循什么原则？ QC 小组的组建应从实际出发，遵循自愿结合、自主管理、领导支持、形式多样、方便灵活、讲 求实效的原则。 18、现场管理 5S 指什么？具体内容是什么？ 5S：指整理、整顿、清扫、清洁、自律。 1) 整理：明确区分需要的和不需要的物品，在生产现场保留需要的，清除不必要的物品，划定 保留物品安置的地方； 2) 整顿：将现场所需物品有条理地定位与定量放置，使物品始终处于随时方便使用的位置； 3) 清扫：生产现场始终处于无垃圾、无灰尘的整洁状态； 4) 清洁：清洁的状态包括干净、高效和安全，具体包括：地面清洁、窗户和墙壁清洁、操作台 清洁、工具和工装清洁、设备清洁、货架和放置物品场所清洁、环境色彩明亮； 5) 自律：员工养成良好的习惯，做到按规章办事和自我规范行为，仪表美、行为美。 19、什么是看板管理？ 对照看板照片做好物品定置定位管理。 20、我车间管理理念是什么？ 责任大于承诺，服务超过期望。 21、我厂实行什么工作制？生产车间如何运转？ 我厂实行定时工作制、不定时工作制和综合计算工时工作制。 制丝车间、卷包车间实行三班两运转制或三班三运转制，动力车间实行四班三运转制，集中生 产、集中休息，每月具体作息时间由生产科安排。 22、职工病假的请假依据是什么？ 县级以上医院出具的病假证明单为请假依据。 23、职工年休假天数如何规定？什么情况下不享受当年年休假？ 职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已 满 20 年的，年休假 15 天。 员工有下列情形之一者，不享受当年年休假： 1)职工请事假累计 20 天以上且部门(单位)按照规定不扣工资的； 2)累计工作满 1 年不满 10 年的职工，请病假累计 2 个月以上的； 3)累计工作满 10 年不满 20 年的职工，请病假累计 3 个月以上的； 4)累计工作满 20 年以上的职工，请病假累计 4 个月以上的。 24、我厂考勤管理办法中对考勤纪律如何规定？ 1) 职工必须按时上、下班，不得迟到、早退，不得旷工。 2) 职工迟到或早退 30 分钟以内记迟到一次，迟到或早退 30 分钟以上记旷工半天。 3) 职工当月迟到或早退达三次者，记旷工一天，超过三次后每超过一次记旷工一天。 3 4) 职工上班期间不得串岗、脱岗，不得干与本岗位工作无关的事。串岗、脱岗或干与本岗位工 作无关的事超过 30 分钟，记旷工半天。 5) 凡下列情况之一者，作旷工处理： a）不服从工作安排； b）因某种原因发生矛盾或纠纷而影响工作（生产）者； c）私自调班者； d）私自请他人顶班者（顶班者不记出勤和工作量） ； e）借他人假日休息者（被借者作事假处理） ； f）带口信或电话请假者（特殊情况例外） 。 6) 职工连续旷工时间超过五天（含 5 天）或一年内累计旷工时间超过十天（含）者，企业与其 解除劳动合同（关系） 。 25、什么是岗位绩效工资制？ 岗位绩效工资制：以岗位责任为重点，以绩效考核为核心，把职工的劳动报酬与岗位责任、技 术含量、劳动强度、工作条件和劳动成果挂钩，实行以岗定薪、岗变薪变的工资分配制度。 26、薪酬的组成有哪些？ 薪酬分为岗位工资、津补贴、加班工资、效益工资。 27、 薪酬管理办法对事假、病假和旷工的岗位工资、津贴以及月度效益工资是如何规定的？ 岗位工资、津补贴的规定： 1)事假：职工因事请假，按假前扣减当天日标准。 2)病假：职工因病请假，工龄十年以内，按假前扣减当天日标准的 40%；工龄十年以上（含十年） 至二十年以内，按假前扣减当天日标准的 20%；工龄二十年以上（含二十年） ，按假前扣减当天日标 准的 10%。 月度效益工资的规定： 1)事假、病假、婚丧假、产假、产前假、哺乳假、探亲假等，休假当天无效益工资，当月休 假天数在十天以上的取消当月效益工资。 2) 旷工半天（4 小时）扣减薪酬固定部分当天日标准，免发当月效益工资的 50%；旷工一天免 当月效益工资。 28、社会保险费的组成有哪些？ 社会保险费由基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、基本医疗保险费、企 业年金、补充医疗保险费组成。 29、人体静电可达多少伏？1000v 以上 30、配电室为防止小动物钻入，而用于封堵门窗、孔洞的金属网的网孔尺寸是多少？小于 10mmX10mm 31、变压器按照绝缘结构分为哪几种？我厂的属于哪种？油浸式变压器和干式变压器，我厂属于油 浸式变压器。 32、室外变压器容量不超过多少 KVA 的可杆上安装？其底部距地面高度不应小于多少米？ 3.5KVA；2.5m 33、安装在室外台上的变压器，其围栏高度不应低于多少米？1.7 米 34、100 瓦白炽灯泡的表面温度达到多少度？170-220 摄氏度 35、电弧温度高达多少摄氏度？8000 摄氏度 多少毫安的工频电流可使人遭到致命电击？50mA 36、压力容器操作人员应做到“四懂三会” ，是什么内容？懂原理、懂性能、懂结构、懂用途，会使 用、会维护、会排出故障 37、空压站运行过程中可能发生哪些危害？爆炸、机械伤害、火灾 38、储气罐在正常操作情况下，哪个部位的压力最高？顶部 39、锅炉排污的目的是什么？为降低锅水杂质含量 40、锅炉尾部烟道二次燃烧是什么意思？一般发生在什么类别的锅炉上？在什么时候会发生？可 燃物质燃烧不充分、不完全，在锅炉顶部烟道上堆积下来，只要达到一定的温度，有一定量的空气 就会燃烧。发生在燃油锅炉上。一般在停炉后不久。 41、交通事故专用报案电话是什么?122 42、特种作业人员应几年复审一次？什么情况下，可 4 年复审一次？2 年；若连续从事本岗位工作 10 年以上，可 4 年复审一次。 4 43、砂轮机的正确使用方法？禁止侧面磨削；不准正面操作；不准两人同时操作 44、电焊作业的防火防爆安全要求是什么？焊接作业点 5m 内部的有易燃物品；10m 以内不得有氧气、 乙炔瓶。 45、电焊作业会引起哪些疾病？电焊工尘肺、电光性眼炎 46、面粉会引起爆炸吗？金属粉尘、煤粉、烟草粉尘、农副产品谷物、面粉在密闭的空间内高速运 行，浓度、温度达到一顶的极限，就会引起爆炸。 47、气瓶内气体不得用尽，必须留有剩余压力，以防止混入其它气体或杂质，应剩余的余压是多少？ 不小于 0.05Mpa 48、一个符合安全标准的气瓶应是什么样子？气瓶瓶体颜色正确、清晰；瓶体上钢印编号清晰、 易辨认；瓶体上有开启阀、瓶帽、防震圈；气瓶瓶颈有定期检验标识；气瓶瓶体上应粘贴有 充装合格警示标签。 49、 刑法规定有关安全生产犯罪有哪些?重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、大型群众性活 动重大事故罪、不报或瞒报事故罪、危险物品肇事罪、提供虚假证明文件罪。 50、什么是高处作业？ 凡在坠落高度基准面 2 米以上（含 2 米）有可能坠落的高处进行的作业（高处作业设施是指自行式 或移动式升降车、自制登高平台、铝制梯、竹梯和木梯等） 。 51、我车间的安全重点部位有哪两处？锅炉房、配电中心。 什么时间，由谁对所操作设备的安全阀进行检查和手动试跳，对锅炉房天然气报警控制系统进行自 检测试？每月 10 日；由白班操作工 52、 “三不伤害”指什么？（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害） 53、在设备在维修保养时，操作工应怎样做？必须断开隔离开关并悬挂安全警示标志。 54、高处作业应怎样做？ 1 高处作业必须两人以上共同进行，其中一人登高作业，其他人负责监护，用手扶稳登高用具；按 规定穿戴好防护用品，安全带高挂低用，安全帽必须紧扣。 2 高处作业前，必须对所有登高用具（梯子、升降平台、曲臂升降车、安全带等）进行检查，确认 其处于安全良好状态后，方可进行。 3 高处作业中，作业人员佩带工具袋，防止物件坠落伤人。使用的工具材料等用绳索传递，不准高 空抛物。作业范围内，禁止行人逗留。 4 高处作业过程中，监护人员必须认真负责，随时注意高处作业者的动态和登高用具的使用情况， 禁止在作业时离开现场。 5 高处作业要做到“四个不准踏”和注意“五道口” 。 55、配电中心电力调度流程是什么？ 车间以外部门有停、送电需求的，向生产科提出申请，由生产科开具“停送电工作票” ，送至配电中 心值班人员手中，中心值班员根据工作票内容，进行倒闸操作，并填写对应的操作票。在操作过程 中，一人负责监护和发出操作指令，另一人先复述指令，确认无误后方可进行相应的倒闸和挂取牌 操作。车间内部运行、保养、维修需停送电，必须由车间批准，填写“车间停送电单” ，操作人员凭 此单进行相关操作。 56、每月 10 日，操作工应做哪些安全检验工作？ 司炉工检查水池水位，启动消防泵，进行试压检验，并将结果