ISO14001：2015环境管理体系标准培训教材.ppt

江西徐升电子有限公司环境管理体系要求及使用指南培训资料杜祥麟2018-10-2930，上海科恩认证有限公司目录， 前言引言1范围2规范性引用文件3术语和定义3.1与组织和领导相关的术语3.2与规划相关的术语3.3与支持和运营相关的术语3.4与绩效评估和改进相关的术语4.1理解组织及其环境4.2理解相关方的需求和期望4.3定义环境管理体系的范围4.4环境管理体系5领导5.1承诺型领导5.2环境政策5.3组织的地位、责任和权力。 国际标准化组织14001:2015，6 .规划6.1应对风险和机遇的措施6.1.1一般规定6.1.2环境因素6.1.3合规义务6.1.4措施规划6.2环境目标及其实现6.2.1环境目标6.2.2实现环境目标的措施规划7.1支持7.1资源7.2能力7.3意识7.4信息交流7.4.1一般规定7.4.2内部信息交流7 . 4 . 2 8运营8.1运营规划和控制8.2应急准备和响应9绩效评估9.1监控、测量、分析和评估9.1.1一般规定9.1.2合规性评估9.2内部审计9.2.1一般规定9.2.2内部审计方案9.3管理评审10改进10.1一般规定10.2不符合和纠正措施10.3持续改进。本标准使用指南附录B(信息附录)GB/T24001-2015和GB/T24001-2004之间的对应关系。0.1背景：为了满足当代人的需求，同时又不损害后代满足其需求的能力，必须实现环境、社会和经济之间的平衡。通过平衡这三大支柱的可持续性，我们可以实现可持续发展的目标。随着法律法规日益严格，污染、资源利用效率低下、废物管理不当、气候变化、生态系统退化和生物多样性减少对环境造成的压力日益增加，社会对可持续发展、透明度和责任的期望也发生了变化。因此，各组织通过实施环境管理系统对环境管理采取系统的方法，以促进“环境支柱”的可持续性。0.20.2环境管理体系的目的，本标准旨在为组织提供一个框架，以保护环境，应对不断变化的环境条件，并与社会和经济需求保持平衡。本标准规定了环境管理体系的要求，以便组织能够实现其所设定的环境管理体系的预期结果。环境管理的系统方法可以向最高管理层提供信息，以实现长期成功，并为促进可持续发展创造选择：防止或减轻有害的环境影响，以保护环境；减少环境条件对组织的潜在有害影响；帮助组织履行其合规义务；改善环境绩效；采用生命周期观点来控制或影响组织产品和服务的设计、制造、交付、消费和处置，可以防止环境影响被无意中转移到生命周期的其他阶段。实施环保选项，巩固组织的市场地位，实现财务和运营效益；与相关方交流环境信息。本标准无意增加或改变组织的法律法规。0.3成功因素，环境管理体系的成功实施取决于最高管理者在各级组织的领导下和职能部门的承诺。组织可以利用机会，特别是那些具有战略和竞争意义的机会，来防止或减轻有害的环境影响，并增强有益的环境影响。通过将环境管理融入组织的业务流程、战略方向和发展这两个组织可能从事类似的活动，但它们可能有不同的遵守义务、环境政策承诺、使用不同的环境技术以及不同的环境绩效目标。但是，它们可能都符合本标准的要求。环境管理体系的细节和复杂性将取决于组织所处的环境、环境管理体系的范围、合规义务及其活动、产品和服务的性质，包括环境因素和相关环境影响。0.4规划-实施-检查-改进模式。本标准符合国际标准化组织对管理体系标准的要求。这些要求包括一个高级结构、相同的核心文本以及具有核心定义的通用术语。其目的是方便用户实施多个国际标准化组织管理系统标准。本标准不包含对其他管理体系的要求，如质量、职业健康和安全、能源或财务管理。然而，该标准使组织能够使用通用的方法和基于风险的思维将他们的环境管理系统与其他管理系统的要求相结合。本标准包括评估符合性的要求。任何希望这样做的组织可通过以下方法确认其符合本标准：本标准的0.20.5内容、自我评估和自我声明；或寻求组织的相关方(如顾客)以确认其符合性；或寻求外部机构对组织自我声明的确认；或寻求外部组织来认证或注册他们的环境管理系统。附录A提供了解释性信息，以防止对本标准要求的错误理解。附录B显示了本标准当前版本和以前版本之间的完整技术比较。环境管理体系实施指南见GB/T24004。本标准中使用了以下词语：“应”指要求；“应该”表示建议；“可能”表示许可；“can”表示可能性或能力。标有“注意”的信息旨在帮助理解或使用本文档。第3章中使用的“注释”提供了关于补充术语信息的附加信息，其中可能包括关于术语使用的相关规定。第三章中的术语和定义是按概念顺序排列的。本文件末尾还提供了按字母顺序排列的索引。范围，本标准规定了组织可以用来改善其环境绩效的环境管理体系要求。寻求以系统方式管理其环境责任的组织可以使用该标准，从而为可持续发展的“环境支柱”做出贡献。本标准可帮助组织实现其环境管理体系的预期结果，这将为环境、组织本身和相关方带来价值。符合组织环境政策的环境管理体系的预期结果包括：环境绩效的改善；履行合规义务；实现环境目标。本标准适用于任何规模、类型和性质的组织，以及组织基于生命周期观点可以控制或影响的活动、产品和服务的环境因素。本标准没有提出具体的环境性能标准。本标准可全部或部分用于系统改善环境管理。然而，只有当本标准的所有要求都包含在组织的环境管理体系中并完全满足时，组织才能宣布符合本标准。2个规范性参考文件，无规范性参考文件，3个术语和定义，下列术语和定义适用于本文件。3.1与组织和领导有关的术语3.1.1管理体系组织(3.1.4)用于制定方针、目标(3.2.5)以及实现这些目标(3.3.5)所需的一系列相互关联或相互作用的要素。注1:管理体系可以关注一个或多个领域(如质量、环境、职业健康与安全、能源、财务管理)。注2:系统要素包括组织结构、岗位和职责、规划和运行、绩效评估和改进。注3:本合同的范围3.1.2环境管理体系(3.1.1)的一部分用于管理环境因素(3.2.2)，履行合规义务和合规义务(3.2.9)，处理风险和机遇(3.2.11)。3术语和定义，3.1.3环境政策最高管理者(3.1.5)正式表达的有关组织(3.1.4)环境绩效(3.4.11)的意图和方向。3.1.4为组织实现其目标而拥有自己的职责、权限和关系等职能的个人或团体(3.2.5)。注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、公司、企业和机构、政府机构、股份公司、公共福利机构、协会或上述单位或其组合，无论它们是否具有法人资格，无论是公共的还是私人的。3.1.5最高管理者是在最高级别指挥和控制组织(3.1.4)的一个人或一群人。注1:最高管理层有权授权和提供组织内的资源。注2:如果管理体系(3.1.1)的范围仅涵盖组织的一部分，则最高管理者是指那些指挥和控制该部分组织的人。3 .术语和定义3.1.6利害关系方利害关系方可影响决策或活动，受决策或活动的影响，或感到自己受到个人或组织的决策或活动的影响(3.1.4)。相关方可能包括客户、社区、供应商、监管机构、非政府组织、投资者和员工。注1:“感觉自己受到影响”意味着组织已经知道这种感觉。3.2.1环境组织(3.1.4)运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人及其相互关系。注1:外部存在可能从组织内部法院延伸到地方、区域和全球系统。注2:外部存在可以用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述。3.术语和定义，3.2.2环境方面在组织的活动、产品和服务中与环境(3.1.4)相互作用或能与环境相互作用的要素(3.2.1)。注1:环境因素可能产生一个或多个环境影响(3.2.4)。重要环境因素是指已经或可能产生一个或多个主要环境影响的环境因素。注2:重要的环境因素由组织使用一个或多个标准来确定。3.2.3环境条件在特定时间点确定的环境状态或特征(3.2.1)。3.2.4环境影响组织(3.1.4)的环境因素(3.2.2)对环境(3.2.1)造成的全部或部分有害或有益的变化。3。术语和定义，3.2.5要实现的目标结果。注1:目标可以是战略的、战术的或作战的。注2:目标可能涉及不同的领域(如财务、健康和安全以及环境目标)，并可应用于不同的层面(如战略、组织范围、项目、产品、服务和流程(3.3.5)。注3:目标可以用其他方式表达，如预期结果、目标、运行标准、环境目标(3.2.6)，或具有类似含义的其他词语，如指标等。3.2.6环境目标组织(3.1.4)根据其环境政策(3.1.3)制定的目标(3.2.5)。3.2.7防止污染污染采用(或全面采用)工艺(3.3.5)、做法、技术、材料、产品、服务或能源，以减少有害的环境影响(3.2.4)，从而避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。注：防止污染可包括减少或消除污染源、改变工艺、产品或服务、有效利用资源、替代材料或能源、再利用、回收、再循环、再生或处理。3。术语和定义，以及3.2.8要求表达要求的要求或期望，通常是隐含的或必须满足的。注1:“通常暗示”是指该组织(3.1.4)和相关方(3.1.6)的惯例或做法，所考虑的需求或期望是不言而喻的。注2:规定的要求是指一般要求，如文件信息(3.3.2)中规定的要求。注3:法律法规要求之外的要求一旦组织决定遵守就成为义务。3.2.9合规义务合规义务首选条款法律法规和其他要求法律要求和其他要求认可条款组织(3.1.4)必须遵守的法律法规(3.2.8)，以及组织必须遵守或选择遵守的其他要求。注1:合规义务与环境管理体系相关(3.1.2)。注2:遵守义务可能来自强制性要求，如适用的法律和法规，或来自自愿承诺，如组织和行业标准、合同条款、操作程序以及与协会或非政府组织的协议。3。术语和定义，3.2.10风险不确定性的影响。注1:影响是指对预期的积极或消极偏离。注2:不确定性是指对某一事件、其后果或可能性缺乏信息、理解或知识的状态(包括部分缺乏)。注3:风险通常被描述为潜在的“事件”(见GB/T23694中的4.5.1.3)和“后果”(见GB/T23694中的4.6.1.3)，或两者的组合。注4:风险通常表示为事件后果(包括环境变化)和相关事件的“可能性”的组合(见GB/T23694中的4.6.1.1)。3.2.11风险和机会风险和机会的潜在有害影响(威胁)和潜在有益影响(机会)。3 .术语和定义3.3.1能力能力利用知识和技能达到预期结果的能力。3.3.2由文件信息组织(3.1.4)和携带信息的载体控制和维护的信息。注1:记录信息可能以任何形式和载体存在，也可能来自任何来源。注2:文件化信息可能涉及：环境管理体系(3.1.2)，包括相关过程(3 . 3 . 5)；为组织运营而创建的信息(可称为文件)；取得成果的证据(可称为记录)。3.3.3生命周期生命周期产品(或服务)系统中的一系列连续阶段，从自然界或自然资源到最终处置。注1:生命周期阶段包括原材料获取、设计、生产、运输和/或交付、使用、寿命后处理和最终处置。修订自：GB/T24044中的3.1“(或服务)”增加了“注1”，3 .术语和定义，3.3.4外包安排外部组织(3.1.4)执行组织的某些职能或过程(3.3.5)。注1:虽然外包的职能或流程在管理体系(3.1.1)的范围内，但外部组织不在管理体系的范围内。3.3.5过程过程将输入转化为输出的一系列相互关联或相互作用的活动。注1:该过程可能有也可能没有记录。3.4.1为获取审计证据并进行客观评价以确定审计准则的满意程度而进行的系统性、独立性和文件化的审计过程(3.5.5)。注1:内部审计由组织(3.1.4)或代表组织的其他外部方进行。注2:审计可以是组合审计(组合两个或多个字段)。注3:审核应由与被审核活动没有责任、偏见或利益冲突的人员进行，以确