全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3个人简历“9不要”地球上的每一份工作都需要个人简历。如果不在寄出简历前仔细地检查你的个人简历,那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。在你寄出的个人简历之前,用“九不“标准来检查一下你的个人简历。1、简历的修饰不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。2、字符大小如果你需要用二页纸来完成个人简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。3、真实精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌,那你就和你的工作说“再见“吧4、陈述你的才能如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。5、推出你的长处不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。6、不要用任何借口不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出“老板是个白痴“或“谋求高薪“。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/37、你最近在干什么不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上范文查查网。8、确定目标不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去深远。仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。9、请不要寄附件当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026-2030中国固体工业巧克力市场营销策略及发展趋势研究研究报告
- 2026-2030多功能安全窗行业市场发展分析及发展趋势与投资研究报告
- 2026-2030中国泡花碱市场需求预测分析与竞争战略规划研究报告
- 磷石膏资源化分解无害化处理项目原料进场质检入库管理方案
- 2026年执业兽医(兽医全科类)必刷题库附完整答案详解(历年真题)
- 高速公路隧道衬砌施工方案
- 煤矿资源整合项目采空区治理及监测技术方案
- 城乡环卫果皮箱布设方案
- 2026年监理工程师之监理概论模拟题库附答案详解【夺分金卷】
- (2026年)精神科常见意外事件应急预案及流程课件
- 2025年国企档案专员《档案管理知识》真题及答案解析
- 2026年演出经纪人考前冲刺测试卷及参考答案详解(综合卷)
- 2026年中国科学技术大学教师招聘考试参考题库及答案解析
- 2025年四川攀枝花市地理生物会考考试真题及答案
- 北京2025年国家艺术基金管理中心招聘应届毕业生笔试历年参考题库附带答案详解(5卷)
- 肝病门诊建设方案及流程
- CT扫描对比剂使用注意事项
- 2025年亚洲医疗投影仪市场发展报告
- 2026年初中生物实验操作规范竞赛试卷及答案
- GB 48004-2026邮政业安全生产设备配置规范
- 2025《行测》考试题库及答案解析(必刷)
评论
0/150
提交评论