全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
会计生实习证明许多学校要求学生实习结束后要提交一份实习证明。以下小编就为大家整理了会计生实习证明。模板一兹有_学校_专业 _同学于_年_月_ 日至_年_月_日在_实习 该同学的实习职位是会计, 该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,并能够举一反三.对于别人提出的工作建议,可以虚心听取.在时间紧迫的情况下,加班加点完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务.同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度.实习时间,服从实习安排,完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。特此证明。_(实习单位盖章)_年_月_日模板二兹有_学校_专业_同学于_年_月_日至_年_月 _日在_实习该同学的实习职位是会计该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三.对于别人提出的工作建议,可以虚心听取.在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务.同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度.实习时间,服从实习安排,完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定.特此证明._(实习单位盖章)_年_月_日模板三兹有_学校 同学于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司会计部门实习。期间,工作积极,成绩突出。该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。特此证明。实习单位 (实习单位盖章)年 月 日延伸阅读会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。会计是以货币为主要的计量单位,以凭证为主要的依据,借助于专门的技术方法,对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督,向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职,掌管赋税收入、钱银支出等财务工作,进行月计、岁会。亦即,每月零星盘算为“计”,一年总盘算为“会”,两者合在一起即成“会计”。所谓会计,就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,对企事业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言,会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督,并向有关方面提供会计信息。基本特征有以下五个基本特征:会计是一种经济管理活动。会计是一种经济信息系统。会计以货币作为主要计量单位。会计具有核算和监督的基本职能。会计采用一系列专门的方法。会计方法一般包括:会计核算方法,会计分析方法,会计检查方法。对象会计对象是指会计核算和监督的内容,具体是指社会再生产过程中能以货币表现的经济活动,即资金运动或价值运动。目标会计目标也称作会计目的,是要求会计工作完成的任务或达到的标准,也称为财务报告的目标。我国企业会计准则中对会计核算的目标做了明确规定:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025数字广东网络建设有限公司招聘4人考试笔试模拟试题及答案解析
- 心理学基础知识及情绪管理指南
- 如何应对信息类面试难题实-用方法与技巧
- 培训共享岗培训效果评估方案
- 应用支持工程师岗位服务流程
- 2025天津市第一中心医院人事代理制工作人员招聘17人(第二批)考试笔试模拟试题及答案解析
- 商业保理运营专员业务数据分析报告
- 经济产业园项目投标书
- 调理制品加工项目规划设计方案
- 2026甘肃平凉庄浪县考核招聘协议培养师范毕业生45人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025简单厂房租赁合同示例
- 综合实践 参加欢乐购物活动 筹备购物活动 课件 2025-2026学年二年级上册数学北师大版
- 中药新药研发技术指导方案
- 小王子指导课课件
- 2025年冷冻蔬菜行业现状及发展趋势分析
- 交通安全日交通安全知识问答题库280题(附答案)
- 2025年征信业面试题目及答案
- 2025年湘潭医卫职业技术学院单招《职业适应性测试》测试卷及参考答案详
- 2026年湖南石油化工职业技术学院单招职业技能测试题库附答案
- 2024年10月13日江西省赣州市全南县选调机关事业单位人员面试真题及解析
- 2025四川商投集团校招暨管培生招聘考试参考试题及答案解析
评论
0/150
提交评论