去的先进经验的单位发言

到有先进经验的单位去讲第一条：先进单位代表发言职工大会先进集体讲话亲爱的领导和同事们：大家下午好！今天，我很荣幸代表* *学院在这里发言。* *该学院在9月份的绩效评估中排名第一。这些成绩是董事长英明决策、学院领导悉心指导、职能部门大力支持、兄弟部门全力协助的结果。他们是* *学院全体教职员工努力工作、相互帮助和团结的结果。成就和荣誉属于每一个为* *学院做出贡献的集体和个人。我谨代表* *学院向关心和支持* *学院工作的各级领导和同志们表示衷心的感谢。现在，我谨代表* *学院，就9月份开展的专项工作报告如下一是加强合作，形成合力，营造良好的教育教学氛围。根据学院领导的要求，* *学院教学、学习、管理、就业三个部门整合为一体，共同加强合作，形成合力。在* *学院院长的直接领导下，* *学院第四班每周一召开全体教职工会议，制定本周的工作重点。本周总结会将于周五召开，总结经验，弥补不足，开展整改工作。在开展各项工作的过程中，学院全体员工团结协作，分头推进，相互支持，相互理解，相互配合，形成了“分工不分工，家庭不分工”的良好局面。二、加强监督，实行严格的分工责任制建立健全岗位责任制，加强监督检查，通过严格的绩效考核，提高员工积极性。目前，* *学院实行分工对人、责任对人的制度。如有问题，将积极配合监理团队进行整改。同时，在日常工作中，全体员工自觉开展自我检查、自我监督，积极发现工作中的不足，共同推动各项工作的开展。三、精心落实核心任务目标(一)认真贯彻总统办公会议精神，扎实落实各项制度，严格管理* *学院充分传达上级领导的会议精神(10次以上)，沟通率100%。制定了* *学院学习管理核心任务和目标*学院教管核心任务目标实施方案 *学院员工学习计划表 *学院阶梯教室使用管理规定实施方案，修订了* *学院班级管理条例、学生会等部门规章制度。* *学院全体教职员工坚定不移地工作，严格遵守各项规章制度。(二)加强队伍建设，成效显著一是认真检查辅导员和教师。本着公开、公平、公正的原则，开展绩效考核，调动辅导员的积极性。二是组织培训，提供专业能力。安排优秀的辅导员和教师交流经验，相互学习，不断提高。第三，我们开展了“辅导员月之星”和“演讲比赛”活动。* *学院开展首届“辅导员月之星”评比活动，命名2名宿舍卫生明星辅导员、1名文明课堂明星辅导员、2名先进辅导员收缴欠款。在“讲故事比赛”展览中，颁发了一等奖和一等奖。二是加强学生干部队伍建设。(1)关闭优秀学生干部的入口。* *学院团支部和学生会组织学生干部选举活动，定期召开学生干部会议，加强学院学生干部之间的沟通和交流。(2)充分发挥学生干部的自我管理功能。学院学生会坚持每天检查晚自习的出勤率，检查晚上的睡眠，并每月发布学生工作简报和宿舍通报。坚持每月主题活动，丰富学生生活。(三)开展第二课堂活动，丰富多彩依托团组织，学院积极开展第二课堂活动，并对活动进行了规划和检查。9月，开展了以“尊重教师、重视教育”和“学生安全与文明”为主题的教育活动。10月，开展了“第二届红歌大会”、“在开幕式上学习领导精神并颁发论文写作奖”、“人人遵守纪律、遵纪守法、自学成才主题班会”、“重阳节关爱老人”等校级活动。此外，优秀的学生被派去代表学院参加“济南营养保健烹饪大赛”并取得优异成绩。目前，我校还将开展“技能大赛”和“学生论坛”等活动，丰富学生生活，拓展学生视野，提高学生综合素质。(四)注重教学和科研，卓有成效* *学院已成功申请省级教育改革项目* *人才培养模式探索。围绕这个项目，组织编写教材。目前，手稿已经完成，并已移交给出版社出版。此外，* *学院还积极申报5项优秀成果、2项学院级教改项目和2篇教师发表的论文，从而步入教学和科研的新阶段。(五)启动爱心工程，奉献社会以“1999年重阳节”为契机，在重阳节那天，老师们负责带领部分学生到敬老院，通过义务劳动、文学问候等方式向老人献爱心。建立长期的道德教育基地。领导和同事们，我们清楚地知道，成就属于过去，荣誉属于每个人，未来在于创造。虽然9月份取得了良好的效果，但与医院领导的要求和全院师生员工的愿望和期望相比，仍存在不足。主要表现为：学生迟到、旷课、不认真听讲等。知名企业和校友项目不发达，教师和辅导员的专业水平有待进一步提高。对于这些差距和不足，我们将在今后的工作中认真学习姐妹部门的先进经验，采取进一步措施加以纠正，不断提高学生的服务质量。展望学校的发展和未来，我们任忠人任重道远，充满信心。让我们更加紧密地团结在以主席为核心的医院领导周围，再接再厉，争取进步，争取发展，争取早日把我院建设成为国内知名机构。第二条：先进单位表态发言第一条：先进集体代表的讲话先进集体代表的讲话亲爱的领导和同志们：大家好！今天，我代表先进集体讲话，我感到由衷的喜悦和激动。首先，请允许我代表今天获奖的高级收藏。研究所全体职工对所有领导的关心和支持以及所有同事的帮助表示衷心的感谢。我们正在工作这方面的成就是各级领导科学决策和正确引导的结果。他们是广大工人努力工作、抱怨和互相帮助的结果。团结奋斗的结果、成就和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。2010年是* *发行年公司最困难的一年。面对许多不利因素，如业务量大、时间紧、困难多，我们度过了一个难关经过多年的持续奋战，公司实现实物销售1.8万多吨，销售收入6600万元，利润75万元。他自成立以来取得了最好的成绩。与此同时，我们也培养了一支能够吃苦耐劳、敢于拼搏、赢得战斗的队伍。中国人民解放军的职工队伍中涌现出一批积极进取、无私奉献的先进典型。面对激烈的市场竞争，* *分化了公众公司的员工与风雨、严寒和酷暑作斗争。没有人抱怨勇敢斗争的催化剂是展示我们生命价值的一个大舞台。我们不会沉溺于今天的鲜花和掌声。这只能是我们前进的战鼓和号角。让我们采取积极的行动，从我开始，从现在开始，到以荣誉为新起点，在今后的工作中，紧密围绕公司2011年经营目标的实现，调动各方面力，采取一切措施，不骄不躁，艰苦奋斗，继续发扬* *人开拓进取、开拓创新、敢于赢的作风，团结一致，面对困难，才能把公司建设成一个效益好、业绩突出、管理规范的企业现代企业，努力奋斗！最后，祝大家在新的一年里工作顺利，生活愉快，身体健康，家庭幸福。谢谢大家！2011年1月12日第二条：先进单位表态发言声明立场说话尊敬的董事会主席，各位领导同志们：早上好我们的濮阳铁矿经过鉴定在2010年成为一家先进公司是一种极大的荣誉。首先，我谨代表全矿干部职工，对各位领导的密切配合表示衷心的感谢。我想对所有支持我的同事表示衷心的感谢。我们在工作中取得的成就是领导者以身作则。决策、科学决策和正确引导的结果，是同志们艰苦奋斗、互相帮助、团结奋斗的结果和成果。荣誉属于所有为濮阳铁矿做出贡献的集体和个人。在今年的工作中，我们要按照刘董事长讲话精神，围绕董事会的目标和要求，围绕全年计划和任务事实上，我们做好了每一项工作，努力完成了1万吨矿石的生产、进尺仪的挖掘和1万元销售收入的实现。年度计划目标是1万元的利税。在我未来的工作中，我会我们必须改变思维方式，提高执行力。根据铁矿的实际情况，任务层层分解，分步实施。充分调动员工在安全生产中的积极性和主动性，提出更合理的建议，考虑公司和公众的利益。该部门的发展努力。在整个矿井中广泛开展以“降为确保学生的安全，我们应以“负责任、确保安全”为目标，提高员工的自主安全意识，狠抓计划的实施，确保学生的安全。生产。同时，加强成本核算，降低生产成本。紧紧围绕“储蓄”消费”为中心，认真做好成本核算，严格控制各环节，做到每个环节不多花一分钱，最大限度减少资金投入，确保资金投入严格控制在计划范围内，同时做好地面选矿厂成细粉工作这种会计和产出评估。矿井将于2011年关闭防治水应放在首位，严格执行矿井帷幕注浆方案，重视找水和工程，加强-200水平。矿区开采后的水文地压观测保证了开采安全。请各位领导和同志们我们相信，在新的一年里，我们一定会戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。继续保持发扬团结一致、艰苦奋斗、不怕困难、积极进取、吃苦耐劳、艰苦奋斗、善于工作的主人翁精神。充分发挥先锋模范作用，率先创造“比赛、学习、带动、帮助、超越”的劳动竞赛场景。工作中发扬光大力求严谨务实、开拓创新、敢为人先、争创一流的公司精神，严格执行公司的各项规章制度。做好每一项工作。我相信在公司董事在理事会的正确领导下，通过全体干部职工的共同努力，濮阳铁矿在新的一年将取得更大的成就。更好的结果。在此，我衷心祝愿大家：身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意。谢谢大家。第3条：高级集体声明先进的集体声明亲爱的领导们2011年的商业与我办公室的所有员工都团结一致，克服困难。在分公司的正确领导下，他们将“追求顾客满意”服务”为宗旨，秉承“顾客至上，用心服务”的服务理念，不断提升自身素质，为分公司持续、健康快速的发展做出了应有的贡献。回顾一年的工作经历，有艰辛，有欢笑，有成就，也有缺点。当然，更多的是工作经验、管理经验和管理经验的积累以及对新年工作的期待和展望。为了在2012年做好工作我们在此声明我们的立场如下：第一，加强自身思想道德建设，要树立正确的思想观念、人生观和价值观。在新的一年里，我将更加认真地学习晚会。我们将继续坚持科学发展观。利用你的业余时间增加更多的知识，发展你自己的知识高瞻远瞩，培养自己的创新能力，不断充实自己，提高自己。第二，完善自己业务水平，保持工作热情。我将永远保持一颗平凡的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。第三，练习好服务手册。领先，提高服务水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我将坚持创建文明窗口的严格标准。葛要求自己面对过去。大多数用户都有提问、回答和发送的声音。在服务质量、文明用语和服务态度方面，都在努力改进更上一层楼，力争做到“顾客至上，用心服务”，第四，自我施加压力，树立榜样，树立好榜样。今后，我将一如既往地按照员工守则的标准规范自己的言行，并予以认可我真的履行了我的职责，发挥了先锋模范作用。从你自己开始，从你周围的小事开始。“一百尺竿头，更进一步走”，我将继续秉承“客户第一，用心服务”的服务理念，立足业务岗位，高标准，严要求求，以提高业务窗口用户满意度为标准，从用户需求更好的服务开始，从用户不满意开始地方政府已经改变，不会辜负领导人的期望。在新的一年里，它将立足于自己的职责，取得新的成绩，为分行的各项工作服务。取得巨大进步，做出积极贡献。谢谢大家！2012年2月1日第四条：先进单位年度工作总结讲话大家主要同事：大家好！今天是Xxx2010年度工作总结表彰动员大会，在此，我代表xx车间全体员工发言。i演讲的主题是：“总结经验，发现差距，兔年一、研讨会概述。xx车间目前有4名工人。部门。12个小组。68名员工。其中三人是主任和副主任。二。生产任务。2010年，我们重点关注车间的五大任务(即生产任务、产品质量、安全生产、文明生产、节能降耗)一直是我们关注的焦点。本着以生产任务为中心的原则，精心组织科学调度，千方百计完成各项任务，全年共有学生完成。铝、钛、硼，1122.95吨，同比增长8.6%。铝锶xx1563.9吨，同比增长90.8%，xx 5居中。154吨，同比增长180.7%。它认识到生产产量超过历史，设备能力超过历史。3.产品质量。我们一直坚持质量。是企业的原则，严格控制生产过程，为了搞好产品质量，我们在每个班组都成立了质量部探测器，并建立产品包装和仓储记录。坚持谁犯错误谁负责的原则，产品没有大的质量。数量事故。四.安全生产。我们一直坚持“和平全员生产大于天空，安全第一，预防为主，安全才能生产，生产必须安全，严格安全的原则生产和通关，以防止和消除安全事故。我们专门起草了一份关于工作安全条例的手册，并将其作为一份手册。让每个员工知道该做什么和不该做什么。该怎么办。同时，成立安全生产领导小组和safV.文明生产。文明生产是企业的图像符