


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3住建局2017年全市住建系统党风廉政建设工作会议讲话稿9住建局2017年全市住建系统党风廉政建设工作会议讲话稿全系统各单位及各级领导干部要围绕中心工作,强力推进“XX”工程,努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效。一是强力问责,真正把两个责任落实到位。明确问责重点,对违反政治纪律和政治规矩,党组织主体责任缺失、纪检委员监督责任缺位,“四风”和腐败问题多发,违反行政审批、行政处罚和日常监管工作规则程序的,严格问责追究,使问责形成制度,成为常态。二是严肃党的纪律,强化纪律规矩刚性约束。以廉政教育月、廉政谈话月、廉政约谈月等活动为载体,强化教育宣传,使纪律、规矩意识内化于心,外化与行。三是践行“四种形态”,切实把纪律和规矩挺在前面。促使各级党组织担负起实践第一种形态的主体责任,推动咬耳扯袖,红脸出汗成为常态。坚持动辄则咎,抓早抓小,认真履行监督责任,着力解决“为官不为”、“小鬼难搪”等问题,推动机关作风建设大转变。四是持续推进“三转”,打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。结合局党委对各单位领导班子的调整,把政治强、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3作风硬、德才兼备、敢于担当的干部选拔进局纪检委员队伍,进一步加强对纪检监察干部教育培训和实践锻炼,努力提高纪检干部队伍的执纪监督能力和水平。坚持党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在,落实党风廉政建设“主体责任”和“监督责任”关键看行动、根本在担当。一是要全面落实“两个责任”。始终把责任记在心上、抓在手上、扛在肩上,持续层层传导责任、层层传导压力,不断把党风廉政建设落到实处,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是要把纪律和规矩挺在前面。不断扎密制度的篱笆,有效防止超权越线。要以纪律为标尺,盯紧“关键少数”,管好“最大多数”。对苗头性问题,要及时谈话提醒,防患于未然,治病于初始。要让制度发力,使广大党员干部受警醒、懂规矩,不断筑牢思想“防线”、坚守纪律“红线”、不逾法律“底线”,真正做到心有所畏,言有所戒,行有所止。三是要强化执纪问责。重点查处推诿扯皮、懒政怠政等不作为问题,发现一起,查处一起,通报一起,绝不手软、绝不姑息。四是要促进作风转变。要坚持“学思践悟”,认真开展“两学一做”活动,结合省、市机关作风整顿和“爱唐精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3山、做贡献”主题实践活动,不断增强党员干部干事创业的精气神和执行力。五
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州茅台酒厂(集团)习酒有限责任公司招聘退伍军人100人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州水务大龙有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖南张家界市公安局招聘警务辅助人员360人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025福建福州平潭旅游股份有限公司招聘劳务派遣员工15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建省五建建设集团第二批招聘36人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建三明市属国企招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽工程大学硕士专职辅导员招聘8人模拟试卷带答案详解
- 2025浙江宁波市余姚市城市排水有限公司招聘拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河南南阳西峡县宜居城镇工程建设有限公司招聘工作人员(第六号)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广西钦州市灵山县城市建设集团有限公司招聘27人笔试历年参考题库附带答案详解
- 中国资源循环集团有限公司子公司招聘笔试题库2025
- 雨季行车安全培训
- 2025年青海海东通信工程师考试(通信专业实务终端与业务)高、中级考前题库及答案
- 2025年浙江省档案职称考试(档案高级管理实务与案例分析)综合能力测试题及答案
- 景区接待培训课件
- 部编人教版二年级上册语文全册教学设计(配2025年秋改版教材)
- 2025年郑州航空港经济综合实验区招聘社区工作人员120名考试参考题库附答案解析
- (2025年标准)桑叶收购协议书
- 2025年建筑工程项目管理综合能力测评题库(附答案)
- 儿科哮喘护理个案
- 电力设备质量管理方案及保证措施
评论
0/150
提交评论