




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
软件工程师职称评定的级别及标准一、见习程序员(AP:assistantprogrammer)1、计算机相关专业毕业;英语通过国家四级。2、具有较强的学习能力,可以编写代码,达到公司的工作要求。二、程序员(P:programmer)基本要求:1、本科学历,半年以上工作经验;英语通过国家四级。2、达到工作承担要求;具有一定的沟通能力和工作责任心。技术能力要求:1、负责编写代码,掌握一种主流语言/开发工具,一种主流操作系统,一种主流数据库。2、了解和掌握开发作业(PD设计、编码和测试等)的规范和技巧。3、所编写的代码质量较好。4、能够按照要求编写文档,文档结构条理清晰,内容详实准确。5、具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。6、能阅读*文技术文档。三、高级程序员(SP:seniorprogrammer)基本要求:1、获得程序员资格1年以上;或满足程序员级别标准,2年以上相关行业工作经验。2、完成年度工作量指标;具有较强的沟通能力和责任心。3、所承担的项目满意度达到满意以上。技术能力要求:1、精通一种主流语言及对应的开发工具;精通数据结构。2、具有较好的业务理解能力和技术调查能力。3、编写高质量代码并具有代码审查能力。4、具有详细设计能力。5、熟悉系统测试工具,对系统问题具有改善的能力。6、能够带领2个以上员工开展工作,成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。7、*语达到*级水平或者具有同等水平,能够阅读*文资料,按照要求编写*语技术文档。8、了解质量管理体系和项目管理知识。四、软件工程师(SE:softwareengineer)基本要求:1、获得高级程序员资格2年以上;或满足高级程序员级别标准,4年以上相关行业工作经验。2、完成年度工作量指标;具有较强的客户沟通能力。3、担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。4、所负责的项目客户满意度达到满意以上。技术能力要求:1、精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至少一种操作系统知识。2、能够很快完成新项目的技术调查工作,能够完成复杂算法的设计,能够设计可重用的和柔韧的软件结构。3、具有系统设计能力及系统提案能力。4、对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。5、具有某一领域的行业知识。6、具有项目领导能力。7、*语达到*级水平或者具有同等水平,能够阅读、编写*语技术文档,具有简单的口语沟通能力。8、掌握质量管理体系和项目管理知识。五、资深软件工程师(SSE:seniorsoftwareengineer)基本要求:1、获得软件工程师资格2年以上;或满足软件工程师级别标准,6年以上相关行业工作经验。2、完成年度工作量指标;具有较强的客户沟通能力。3、担当过一个50人月以上的项目或累计超过100人月项目的技术负责工作。4、带领的项目客户满意度满意以上。5、完成年度培训工作。技术能力要求:1、精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至少一种操作系统知识。2、具有整体系统设计能力及系统提案能力。3、具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。4、深入了解某一领域的行业知识。5、具有大型项目领导能力。6、*语达到*级并相当于*级水平,熟练会话和编写*语技术文档。7、熟练掌握质量管理体系和项目管理知识,并能够推进软件开发过程改进。六、主任软件工程师(CSE:chiefsoftwareengineer)基本要求:1、获得资深软件工程师资格2年以上;或满足资深软件工程师级别标准,8年以上相关行业工作经验。2、5年项目负责人以上经验,累计超过120人月的技术负责人工作。3、带领的项目客户满意度满意以上。4、完成年度培训工作。5、具有很强的沟通能力,问题判断与解决能力,创新能力。技术能力要求:1、精通至少一种主流编程语言。掌握至少一种数据库或至少一种中间件。熟练掌握至少一种操作系统。2、熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。3、熟练掌握软件的系统设计。4、熟悉软件的高级项目管理和质量控制,具有分析和规避重大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家禽防疫队管理制度
- 强化了制度管理制度
- 彩钢房消防管理制度
- 得利斯信用管理制度
- 心理疏导站管理制度
- 快乐惠超市管理制度
- 快餐厅店面管理制度
- 急诊icu管理制度
- 情侣零花钱管理制度
- 慈善会票据管理制度
- 2024中考复习必背初中英语单词词汇表(苏教译林版)
- 大坝模型制作方案
- 2024年北京门头沟区社区工作者招聘笔试参考题库附带答案详解
- 气缸的工作原理课件
- 2023国机集团财务资产纪检监察中心公开招聘2人历年高频难易度、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 易罐疗法及其作用
- 过敏性皮炎大查房课件
- 老年健康与老年服务名词术语
- 2023年秋季国家开放大学-02154-数据库应用技术期末考试题带答案
- 山东省德州市宁津县房地产市场报告
- 中华护理学会精神科专科护士理论考试试题
评论
0/150
提交评论