关于津市市就业与再就业工作的调查与思考

1/4关于津市市就业与再就业工作的调查与思考【摘要】十七大报告指出，构建社会主义和谐社会需要千方百计扩大就业，笔者就广大市民关心的津市的就业与再就业问题进行了走访调查，并进行了一些思考，提出了相应的对策与建议。【关键词】津市就业再就业对策一、就业与再就业基本情况我市共有各类劳动力万人，城镇劳动力万人，企业组织就业的约占70。特别是不少大中专毕业生仍然只盯着行政事业单位一块，不愿意更不乐意到非公有制企业去就业。下岗职工再就业与创业的社会环境有待进一步改善。部分负有落实再就业优惠政策的职能部门缺乏帮助下岗职工再就业的主动性，部分非公有制经济组织对招收“4050”人员和女性等就业困难群体仍持有偏见。据调查50的下岗失业人员认为工商、税务在再就业的减免税费政策上只落实了部分，认为未落实的占39，有相当一部分再就业人群想创业但不敢创业。社会保险覆盖面窄且有名无实严重影响了失业人员这2/4一主要就业渠道。许多待业人员和下岗失业人员不愿意到非公有制企业就业的一个重要原因是非公有制经济组织普遍没有给职工缴纳养老等社会保险，我市40多家规模企业全部参加了6项社会保险的仅仅10余家，约占总数23，大多数企业只为职工参加了基本养老和基本医疗两种保险，还有不少企业只为管理人员、中层骨干缴纳社会保险费，其他职工一般都没有参加社会保险，因而大大影响了下岗失业和待业人员的就业。失业人员劳动技能素质与就业岗位严重不匹配。我市技术工人特别是高技能人才数量少、技能水平低，与企业下岗失业人员中的自谋职业者，实行税费减免。LOCALHOST免税税种包括营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，免费范围包括免收管理类、登记类和证照类的所有各项收费。二是小额贷款扶助政策。积极帮助那些想自谋职业和自主创业的待业和下岗失业人员解决创业起步阶段面临的资金困难问题。今后对条件具备的待业和下岗失业人员要加快贷款办理，提供一切方便，使其通过贷款解决启动资金，实现再就业。三是社保补贴政策。为解决我市下岗失业人员再就业后的社会保险接续问题，要通过多途径筹措资金。如我市已从去年4月1日起开始分三年落实下岗失业人员再就业社会保险补贴政策，对我市12000名持有再就业优惠证的灵活就业人员，分“4050”以3/4上和“4050”以下两个层次落实12或8的基本养老保险，3的基本医疗保险补贴，要继续把这一实事办好。四是财政投入政策。将促进就业再就业资金列入市财政预算，加大财政对社会保险补贴、小额贷款担保和贴息、就业再就业培训补贴、职业介绍补贴、劳动市场信息网络建设费等项支出的力度。加强待业人员就业创业能力是重点一是从增强待业人员和下岗职工的就业能力入手，加强职业技能和创业培训。一方面帮助待业人员和下岗职工转变就业观念，一方面提高待业人员和下岗职工的职业技能，引导他们积极主动灵活就业或自主创业。二是加强再就业培训社会化服务体系建设。完善以劳动保障部门就业培训为主体，以党校、工青妇等群众团体组织举办的各类专项培训机构、职业学校、技工学校和各类民办培训机构为依托，构建多层次、全方位、多形式、立体化的再就业培训格局。拓宽就业渠道增加就业岗位是关键坚持工业立市的战略，把发展经济与扩大就业紧密结合起业，实现经济增长与扩大就业的良性互动。一是按照“发展产业集群、打造百亿工程”的目标，重点做大做强汽配、盐化工、纺织、造纸、食品等产业核心产业群，增强对就业的拉动能力。二是大力发展第三产业，利用第三4/4产业社会需求大和发展前景广阔的优势，将第三产业作为扩大就业的主攻方向，重点开发社区服务业的就业岗位，积极发展商贸、餐饮等服务业。坚持以人为本统筹城乡就业是根本一是积极推行以人为本的就业服务理念，大力开展再就业援助活动，深入推进“送政策、送岗位、送技能、送服务”和落实社会补贴为主要内