


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3打架斗殴处分决定打架斗殴处分决定打架斗殴处分决定范文一经查,高二班罗XX、马XX、王XX、赵XX、陆XX,纪律意识淡薄,自我要求不严,置学校反复强调的纪律于不顾,在下午大扫除时在宿舍玩游戏。为严肃校纪,教育本人,根据实验高中中学生管理十条禁令和高二年级违纪处罚条例,给予罗XX、马XX记大过处分,给予王XX、赵XX、陆XX三位学生警告的处分。XX实验高中20XX年X月X日打架斗殴处分决定范文二XX,男,秘书系20XX级班学生,XX入学以来不认真学习,经常旷课,多次打架斗殴。12月5日,XX喝醉酒回宿舍开门时,被正要出门的同宿舍XX同学不小心撞了一下,XX竟大打出手,将XX打成重伤。XX的行为严重触犯了校规。鉴于他本人在校方教育下仍不思悔改,态度恶劣。为严肃校纪校规,教育本人,根据XX大学学生违纪处分暂行规定第XX条的规定,经校学生处研究决定,给予XX同学记过处分。XX同学身为在校大学生,不珍惜得之不易的求学机会,不注意个人品德的修养,不约束自己的行为,违反校规,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3情节严重。希望各位同学引以为鉴,遵守学院的各项规章制度,认真学习,团结同学,提高个人修养,做一个文明大学生,出色地完成大学学业任务。XX大学二20XX年X月X日打架斗殴处分决定范文三公司全体员工2016年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX这种行为对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下1对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。2对朝阳店经理XXX公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场,不予开除处理。3对公司直接负责人XXX安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。公司在这里再次重申1任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。2如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。本决定通报公司全体
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 汽车销售与服务流程管理规范
- 志愿服务时长与工作表现证明(8篇)
- 新版中考数学复习第1轮考点系统复习第4章三角形第5节相似三角形
- 医师注册变更申请表
- 医院安全工作计划范文
- 副总经理年度工作计划
- 领导力培训与领导风格解析
- 音乐节庆中的文化多样性与交流
- 非遗项目中的传统文化元素提取与再利用研究
- 非遗在办公空间设计中的应用与启示
- 2024届广东省深圳市南山区数学五下期末统考试题含解析
- 信访工作条例应知应会考试题库300题(含答案)
- 人工智能训练师(中级数据标注员)理论考试题库(含答案)
- 2024年广东清远连平县事业单位招聘工作人员51人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 银行智能化方案设计
- 2024届四川省泸州市龙马潭区六年级语文小升初摸底考试含答案
- 40篇英语短文搞定3500个单词 正文
- 尿培养的健康宣教
- 《钢铁是怎样炼成的》选择题(含答案)
- 2024年中国融通文化教育集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 煤矿井下安全避险六大系统 课件 项目五供水施救系统建设
评论
0/150
提交评论